沈阳星辰世纪文化传媒有限公司

济宁鲁科检测器材有限公司，创立于1994年，专注于无损检测、理化分析仪器的研发、生产、销售和技术服务。

历经二十余年的发展，公司积累了丰富的研发、生产和管理经验。公司生产的超声波测厚仪、超声波探伤仪、磁粉探伤仪、X射线探伤机、全自动洗片机、黑白密度计、便携式硬度计、观片灯等系列产品畅销国内外。公司与中国石油大学(华东)联合研发的交流电磁场检测仪LKACFM系列、代理英国信固超声波测厚仪M5C-3系列、代理英国高斯派克公司超声相控阵成像检测仪EHS-PA/PT系列、代理德国ACS公司便携式笔式一体测厚仪A1207等产品深受用户好评。研发的多个高新技术产品取得了国家专利，公司通过了ISO9001国际质量管理体系认证，获得了“高新技术企业”“中国专利山东明星企业”“中国专利高新技术产品金奖”“专、精、特、新中小企业”等多项荣誉。

“制造更好的产品，提供更好的服务”一直是公司的追求，经过不懈的努力，公司：

一、打造了一支高素质的研发团队：公司研发团队创新能力强、专业素质高，并与国内外知名大学、研究院所密切合作，联合共建了多个研发中心。公司还成立了海外研发机构，开展国际合作。

二、建设了标准化、规范化的生产基地：公司一直把质量管理放在工作首位，产品生产在恒温、恒湿、无尘、防静电车间进行，并且按照ISO9001质量管理体系要求，对产品设计、制造和售后服务等环节进行质量控制，使公司产品能够得到持续改进。

三、培养了一支优秀的销售队伍：长期以来，公司以“诚”、“信”为本服务用户，推出了“质量我保证，价格您来定，服务请放心，顾虑帮您消”的经营理念，建立了多渠道、多层次、全方位的营销体系，公司产品得到客户的认可，市场占有率逐年提高。

四、筹建高标准的无损检测培训基地：公司即将建成无损检测培训基地，力争打造为国内一流、国际知名的无损检测培训基地。

山西科盛新型金属材料有限公司

山西科盛新型金属材料有限公司是一家专注于矿产、铜、铝、锌、镁等稀有金属的专业生产和加工的民营股份制综合型企业。公司产品涵盖了各类有色合金和稀有合金，以其卓越品质远销美国、欧洲、韩国等国际市场，并在国内的3C电子、高铁、航空航天等领域赢得了广大用户的高度赞誉。

中瀚国际建筑设计顾问有限公司

中瀚国际建筑设计顾问有限公司（简称中瀚国际）创立于2002年，2006年改制为具备现代管理机制的设计企业，并同年通过ISO9001质量体系认证。如今，中瀚国际已成为建筑工程甲级设计院，是国内充满活力与影响力的主要建筑设计机构之一，业务涵盖建筑设计、规划设计、景观设计及室内设计四大板块。

中瀚国际拥有一支专业的设计团队，其中包括国家一级注册建筑师、国家二级注册建筑师、一级注册结构工程师以及国家一级注册建造师共计20余人。经过多年的发展，公司已构建起以青岛为中心、全国多点布局的业务网络，设计项目覆盖国内各大城市的酒店宾馆、商业综合体、写字楼、医院、学校、工业建筑及民用建筑等领域。同时，公司与多家国外设计公司建立了紧密的合作关系，既吸收了国际先进的设计理念，也为国际化发展奠定了坚实的基础。

中瀚国际始终坚持“科学管理，追求一流，力创品牌，质量第一”的质量目标，秉持“高效、创新、责任、品质”的设计原则，创作出众多广受赞誉的建筑设计作品。目前，公司已发展成为集建筑咨询、建筑设计与建筑施工为一体的综合性建筑企业。展望未来，中瀚国际致力于塑造独特的品牌价值，传承独特设计理念，坚持“精心设计、优质服务、创一流产品”的经营理念，为客户提供更具特色、更高品质的建筑设计方案，推动企业朝一体化、产业化、品牌化、集团化的方向迈进，引领建筑行业的创新发展。

中瀚国际建筑设计顾问有限公司因业务扩展需求，现向社会公开招募优秀人才！

湖南希奥环保科技有限公司

成立于2019年8月26日的湖南希奥环保科技有限公司，其法定代表人为吴志彬。该公司专注于提供以下服务与产品：

- 环保技术的研发与应用服务
- 提供环保咨询服务
- 空气污染监测
- 商品信息咨询服务
- 节能环保技术咨询服务
- 销售环保设备
- 工程和技术研究与实验发展服务
- 机械设备的租赁服务
- 工程监理服务
- 室内设计技术咨询服务
- 大气污染治理服务
- 机电设备的维修与保养服务
- 环境评估服务
- 风景园林工程设计服务
- 提供生活清洗、清洁服务
- 销售室内环境及健康空气系统设备
- 提供室内环境及健康空气系统的售后服务

通过这些服务，湖南希奥环保科技有限公司致力于推动环保事业的发展，为客户提供全面的环保解决方案。

东台东之达电子有限公司

成立于2014年的东台东之达电子有限公司，专注于电子元器件及五金配件的加工领域。自公司成立以来，一直秉持着以人才为核心，诚信经营的基本原则。

在强大的领导团队的带领下，公司凝聚成一支紧密协作的团队。注重管理效率，追求规模经济效益。为了强化内部纪律，明确职责，提升工作效率，公司引入了先进的管理模式，并建立健全了一系列规章制度，确保每位员工都承担明确的责任，一旦出现任何问题都能迅速响应并及时解决。

人才是企业发展的关键。为实现长期目标，公司构建并优化了人才资源体系，致力于让每位员工充分发挥其专业能力，尽心尽责地在各自岗位上创造价值。