泰兴市百江商贸有限公司

MAX户外

MAX户外，创立于2015年9月9日，是一家专注于传播户外文化并推动更多人体验户外生活的集团公司，总部设在北京朝阳区望京核心商圈。旗下涵盖多个高端户外品牌，包括Mont·bell、BLACKYAK、MAMMUT、Hot Chillys等。如今，MAX户外已发展为中国户外行业首屈一指的综合性集团公司，业务覆盖品牌运营、电商运营、内容运营、活动运营及广告服务五大核心领域，逐步成长为一家提供全方位服务的国际化企业。

MAX户外的核心理念为“发现 探索 自由”，这一简短而有力的表达清晰传达了我们对于身心健康、美好生活以及户外运动的理解与信仰。
1）发现户外的美好生活方式，户外运动让人能呼吸到新鲜空气，感受阳光与风的温暖，有助于提升心肺功能和免疫力；
2）探索人与自然和谐共处之道，户外运动使人在不受时间和空间约束的情况下，根据自身情况调整节奏与强度，增强身体适应自然变化的能力；
3）通过户外运动实现身心自由状态，户外运动让人摆脱城市噪音与压力，沉浸于自然之中，领略其宁静与美丽。

在MAX户外，我们相信户外运动是一种全面的锻炼形式，它能让人们在自我挑战中成长，感受自然之美与人与自然的和谐统一。我们的团队成员皆热爱户外运动，深刻理解其意义与价值，同时清楚其潜在挑战与风险。因此，在产品设计和服务提供的全过程中，我们将用户的健康与安全置于首位，严格把控产品质量和服务水平，力求为客户提供最佳体验。我们助力用户应对户外环境的各种挑战，让户外活动更加轻松、舒适且愉快。

**使命：**
- 提供丰富内容，解决“跟谁玩、去哪玩、怎么玩”的问题；
- 提供专业产品，解答“用什么玩”的疑问；
- 让户外出行更便捷。

**愿景：**
- 让更多人以更简便的方式享受健康快乐的户外生活。

**价值观：**
- 共生、诚信、创新。

MAX户外创始人高勇先生于1998年9月9日接触户外活动后便深深迷恋上了这种生活方式，他希望借助内容传播户外文化，让更多人能够体验户外的美好，并促进这一生活方式的普及。创业之初，高勇先生及其团队耗时十五年并秉持户外精神打造了《户外探险》杂志，使之成为中国户外领域的权威刊物，并创立了具有深远影响的“金犀牛”奖项。团队创办杂志的初衷是借助媒体力量，从大众视角向更多中国人推广户外运动所代表的美好生活理念。

伴随移动互联网及新技术浪潮的到来，MAX户外团队于一年半后创建了砾石户外，并在三年内迅速崛起，成为中国移动端最大的户外社区平台，拥有300万用户。经历多轮融资后，2019年砾石户外估值达到1.2亿美元。为更准确体现公司定位与使命，砾石户外于2018年更名为MAX户外，并立志成为户外行业的领军企业。

面对时代变革与市场动态调整，MAX户外始终保持前瞻的战略视野与灵活的应变能力。2020年，公司进行了重大业务转型，深入电商领域，拓展了抖音、淘宝、京东及线下店铺等多种销售渠道，以满足不同消费者需求。当前，我们处于垂直业务扩展阶段，积极拓宽业务范围，不断探寻新型商业模式，旨在更好地服务客户，提供多样化户外生活选项。2021年新冠疫情爆发，传统电商模式受到冲击，但在高勇先生的果断决策下，MAX户外凭借先发优势快速进入直播电商领域，成为首批采纳此趋势的企业之一，并取得了显著成果。

创业初期，高勇先生及其团队用十五年的努力与户外精神创办了《户外探险》杂志，使其成为中国户外领域的标志性刊物，并创立了极具影响力的“金犀牛”奖项。

北京安宇芳华科技有限公司

北京安宇芳华科技有限公司专注于信息化系统集成，是一家高科技企业，致力于为客户提供优质的信息化解决方案和服务。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的团队，提供从咨询、设计、实施到运维的全生命周期服务。

蓝梦文化传播

广安蓝梦文化传媒有限公司成立于2018年，主营文艺创作、文化交流及文艺培训等业务。

江苏富浩电子科技有限公司

江苏富浩电子科技有限公司成立于2006年，前身为昆山市玉山镇富浩电子厂。公司专注于通讯网络、电脑和消费性电子连接器的设计、加工、装配和服务，并拥有专业的团队从事冲压模具、成型模具及装配自动机的自主设计开发与制造。目前，公司正在积极扩建南通工厂，并广泛招募有志之士加入，共同实现成为行业领军供应商的目标。

**选：** 了解、理解并尊重您的个性与特质，逐步发掘您的能力和潜力；
**育：** 提供舒适的工作环境，创造展现才华的机会，宽容失败并鼓励自律；
**用：** 打造学习与发展平台，提供实现自我价值的舞台；
**留：** 希望您忠诚履职，严于律己，敬业乐群，诚信合作。

**我们的福利制度：**

1. **基础保障：** 签订劳动合同，缴纳五大社会保险（养老、工伤、生育、失业、医疗）。
2. **人性化关怀：** 家庭日活动、员工旅游、自助餐厅、超市、篮球场（网吧、员工活动室正在建设中）。
3. **潜能培养：**
- twi督导员训练：提升班组及班级干部的管理技能；
- mtp管理才能培育：培养课级及基层主管的管理才能；
- 各项专业认证：确认员工技能水平，促进个人与公司共同发展；
- 内部讲师训练营：打造企业内部培训体系；
- 新人入职引导、管理能力拓展外训等。
4. **激励机制：** 高额绩效奖金、久任津贴、生产奖金、节日礼品提案奖金、内部讲师费、优秀员工奖金等。

欢迎加入江苏富浩电子科技有限公司！公司全体员工热忱欢迎您的到来，期待与您携手践行“创新、坚持、本真”的经营理念，贯彻“诚信、勤奋、有担当、不走捷径路；打拼、合作、有企图、勇为天下先”的核心价值观，共创辉煌未来。

郑州经济技术开发区子豪皮鞋店

"子豪皮鞋店位于郑州经济技术开发区，是一家员工人数少于50人的民营企业。其主营业务领域为服装、纺织和皮革行业。"