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大陆汽车研发(重庆)有限公司

100-499人

公司优势

大陆汽车重庆研发中心是德国大陆汽车集团于2017年在重庆成立的全资子公司,专注于汽车电子产品应用、新能源汽车和工业领域应用产品的研发与解决方案,拥有系统需求开发、软件开发、电子设计、机械设计以及相关系统和产品测试的能力。

该中心坐落于礼嘉儿童医院附近,配备独立的办公楼和实验楼、室外停车场、食堂及健身房等设施。预计到2020年,研发人员将达到400名,而到2025年,员工总数将增至1000人。

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香港逸星公司是一家港资服装贸易公司,于东莞设有办事处,并拥有两间分别有500名和1000名员工的自营制衣厂。其主要业务是长期为欧美客户提供高品质牛仔裤、针织和梭织时装、各类休闲服饰及服装配饰。东莞办事处目前有50多名员工。公司秉持诚实、互信、互利的理念,建立了稳定的客户基础和完善的供应链系统。

随着公司业务的快速发展,我们诚邀您的加入。公司将提供具有竞争力的福利待遇。所有正式员工都将按照国家劳动法规享有社会保险。此外,公司还会定期举办各种活动,例如集体旅游,以丰富员工的业余生活。有意者请将简历发送至公司邮箱。

公司地址为东莞市东城区桑园工业区狮长路10号,可乘坐33路、47路、6路或29路公交车在“桑园财经工业园(嘉豪广场)”站下车。

注:符合要求者将安排面谈。

山东奥瑟亚建阳炭黑有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为原材料和加工。

青岛欧赛斯环境与安全技术有限责任公司成立于2002年4月,位于青岛经济技术开发区,环境优美。作为石油和石化系统的重点安全生产和环境保护科研、咨询、培训机构,公司隶属于中国石油大学(华东)安全环保与节能技术中心。此外,公司还是“国家安全生产监督管理总局石油天然气安全生产技术研究中心”、“美国化学工程师协会(AIChE)化工过程安全中心(CCPS)—中国分部”和“中国石油天然气集团公司环境工程研究开发中心”的核心单位。

公司注册资本600万元,总部设在青岛经济技术开发区,现有员工70名,其中高级技术职称者占27%。公司设有新疆和东营两个分公司,分别负责西北区域业务和山东省内的咨询、现场实习和试验基地工作。公司的最高决策机构为董事会,下设技术研发部、安全技术咨询部、环境技术咨询部、节能与清洁生产部、综合管理部、培训及国际业务部、实验中心等部门。青岛欧赛斯环境与安全技术有限责任公司是中国石油大学(华东)安全环保与节能技术中心的独立法人实体。

该中心持有国家安全生产监督管理总局颁发的安全评价甲级资质、环境保护部颁发的环境影响评价甲级证书以及国家发展和改革委员会颁发的工程咨询单位资格证书,可以提供石油、化工及相关行业的安全评价、环境影响评价、HAZOP分析、节能评估、项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等技术服务。此外,中心还具有国家安全生产监督管理总局颁发的“安全生产一级培训资质”,能够提供国内外安全、环保及节能相关的各类技术培训。

中心拥有国家实验室计量认证(CMA)的实验室,面积达三千平方米,具备强大的新技术研发实力和工程现场模拟能力。近年来,中心完成了数百项大中型企业安全评价和环境影响评价任务(包括6项海外业务),并为政府和企业提供了5000多人次的各类培训。中心在省部级以上课题研究方面取得了显著成果,已完成了40多项课题,获得了10余项省部级以上奖励,并拥有多项专利。部分科研成果已在工业化生产中成功应用,产生了良好的经济效益和社会效益。

青岛欧赛斯环境与安全技术有限责任公司以其专业团队和丰富经验,在石油、石化行业提供安全、环保和技术咨询服务,赢得了政府、企业和海外业主的高度评价。公司坚持“质量为本、信誉至上、高效优质、开拓创新”的理念,致力于成为客户事业上的可靠合作伙伴。

公司地址:青岛经济开发区长江中路216号
联系人:张*
固定电话:0532-68978737
电子邮箱:qdoasisjob@sina.com

芬能自动化作为一家全球领先的智能制造服务供应商,于2011年在上海设立总部,并于同年开始在武汉和深圳设立分部,随后在中国香港、美国、法国等多地设立了办事处。自成立以来,公司始终专注于为国内外客户提供高质量的自动化测试设备与组装设备,致力于为3C电子、汽车、新能源、智能家居、工业、医疗等多个领域提供精准、高效的自动化解决方案。

秉持创新驱动发展的理念,芬能自动化已获得多项发明专利、实用新型专利以及软件专利,并正在申请成为深圳与国家级的高新技术企业。公司拥有一支由150多名高素质专业人员组成的研发团队,其中大多数成员拥有本科学历以上。公司的核心管理层均来自国内外知名企业的精英,他们以先进的管理思想为基础,构建了全面的研发、生产、营销和服务体系。

随着公司业务的迅速扩张,我们持续吸引并整合全球顶尖技术人才,为公司的发展提供了源源不断的动力,使芬能自动化成为了“中国制造2025”战略的重要推动者之一。

在人力资源管理方面,芬能自动化提供具有市场竞争力的薪酬激励体系,注重员工的成长与发展,构建了系统的职业发展通道和培训机制。我们致力于营造一个和谐、积极的工作环境,提供优质的办公设施。我们的薪酬体系基于年度薪资调查与内部绩效评估制度,确保员工能够根据其工作表现获得合理的薪资调整、年终奖金以及晋升机会。

此外,公司还为员工提供丰富的福利待遇,包括但不限于:五险一金、周末双休、带薪年假、法定节假日等法定福利;以及员工旅游、生日庆祝、年度健康检查、节日礼品、年资奖金、年终奖金、年终晚宴抽奖、春节红包等普惠性福利。我们相信,这些福利政策不仅能够增强员工的归属感,还能促进团队的凝聚力,共同推动公司的长远发展。

有趣亲子俱乐部简介
有趣亲子俱乐部以KOKUA可酷娃国际品牌平衡车为载体,专注于衡水地区儿童平衡车的普及。俱乐部秉持“秉承一颗童心,让孩子的童年运动起来,更加欢乐多彩”的经营理念。俱乐部经营内容涵盖KOKUA平衡车、BXM童车、ER自行车等相关品牌的销售及售后服务、平衡车教学指导、亲子活动以及各类级别赛事的组织。此外,还提供意大利进口CRG卡丁车带车场及儿童青少年摩托车服务。