浙江新富凌电气股份有限公司
100-499人
公司优势
公司目前拥有270项专利技术与21项软件著作权，并且拥有总面积达35000平方米的自建工厂。设立了台州、杭州、德国三大研发中心，销售和服务网络覆盖全国各大省市区，并远销至欧美、东南亚、中东等国家和地区。通过近20年的快速发展，富凌电气多次荣获“国产低压变频器十大品牌”及“浙江省高新技术企业”的荣誉。
始终坚持“质量至上，客户第一”的服务宗旨，利用强大的技术研发和营销网络优势，不断丰富产品线，提升产品的市场竞争力，致力于为电力、新能源、机械制造等行业提供高质量的电气产品和定制化解决方案。
以创新引领驱动，共铸辉煌未来！
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河南腾之茂商贸有限公司成立于2014年10月13日，位于郑州市郑东新区永和国际广场，是一家专业综合性进出口贸易公司。经营范围包括销售日用百货、五金交电、电子产品、机械设备、第三类医疗器械、第二类医疗器械、计算机软件及辅助设备；计算机软件开发；货物或技术进出口（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。同时，公司代理企业或用户办理国际招投标、利用内外资办理免税等事宜，并与国内外客户建立了良好的合作关系。
公司秉持“务实、诚信、专业、高效”的发展理念，在机械电子、工业设备、五金建材、医药化工、轻纺针织、食品土畜、办公机具、日杂百货等领域规范经营。目前，公司实行董事会领导下的总经理负责制，设有业务开发部、商务操作部、财务部、行政部，拥有完善的管理机制和专业的工作团队。公司在进口贸易代理、国际招投标、技术服务、产品宣传、货物通关、运输、商检等服务领域具有独特优势，致力于为客户提供专业便捷的服务，满足客户需求。
诚信经营、规范服务、客户满意是公司的追求，扩大合作、携手并进、互惠共赢是公司的期待。
云南开洋科技有限公司隶属于昆开思维奇机电集团有限公司（昆明开关厂控股），专注于档案装具系列产品的研发、生产和销售。公司前身是昆明开洋科技有限公司，于2003年7月8日注册，并在2007年1月11日根据集团要求重组为云南开洋科技有限公司。公司具备“论证、研究、开发、设计、试制、改良、定型”的业务资格，“基本建设项目招投标”业务资格，以及“规模生产”的业务资格，能够为客户提供专业化的设备改造和更换服务。2013年，公司与云南省公路开发投资有限责任公司合作成立了云南云岭开洋钢结构制品有限公司。公司总部位于盘龙区，生产基地设在思维奇金鼎工业园区。自2003年成立以来，公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。作为云南省档案局档案学会认定的档案密集柜和文件柜等档案用品的定点生产单位，公司多次获得工商管理部门颁发的“重合同 守信誉”称号，成为值得客户信赖的企业。开洋拥有现代化的硬件设施、先进的计算机网络和实时的专业咨询服务系统，确保公司能够高效响应客户需求。公司注重内部规范化管理，采用“客户中心”模式，并按照ISO9001国际质量管理体系标准运营，服务质量得到了权威机构的认可。基于专业化和规范化的管理，开洋将与您共同进步。
合肥瑞莱特科技有限公司专注于科技创新与研发，位于安徽省合肥市。作为中国重要的科技中心之一，合肥市为公司的发展提供了优越的条件。
公司主要业务涉及金属粉末压制成型、金属粉末注射成型、金属粉末冷等静压成型等领域，并在新材料的研发与应用上不断探索新技术，推动新材料的发展。同时，公司提供定制化软件解决方案，助力客户实现数字化转型。
合肥瑞莱特科技有限公司高度重视科技创新，视其为公司核心竞争力。公司拥有一支专业的研发团队，不断进行技术研究和产品开发，以满足市场需求。公司还注重人才培养和团队建设，鼓励员工不断学习和成长，为公司发展注入持久动力。
公司秉持“科技创新、质量至上、服务先行”的经营理念。“科技创新”是公司发展的原动力，“质量至上”是公司对产品的严格要求，“服务先行”则是公司对客户的承诺。公司致力于为客户提供高效、可靠的产品和优质的服务，帮助客户实现业务目标。
展望未来，合肥瑞莱特科技有限公司将坚持创新驱动，积极拓展市场，提升技术水平和产品质量，增强研发能力，保持行业竞争优势。公司还将加强与其他企业和研究机构的合作，共同推动行业发展。同时，公司注重社会责任和环境保护，推动绿色制造和可持续发展，为社会做出更大贡献。总之，合肥瑞莱特科技有限公司凭借强大的科技创新能力和优质服务，努力成为行业领军企业。
深圳市永联新兴物业管理有限公司成立于2014年12月11日，是深圳满京华投资集团的二级子公司，注册资本200万元，具备国家行业资质并执行ISO9001国际质量管理标准，专注于中高端商业与写字楼物业管理。公司管理服务面积超过数十万平方米，管理物业市值逾12亿元。
在运营策略上，公司坚持“以人为本，注重细节，强化执行力”的原则，并以“服务成就未来”为长期发展目标，构建了以“精诚共进、务实专业、团结协作”为核心的企业文化。通过实施多种措施提升员工的服务意识与服务质量。人力资源开发方面，公司自成立以来吸纳了一批具有知名物业管理企业工作经验的专业人才，他们以其管理能力、专业技术及丰富的服务经验，成为了公司的核心服务力量，显著提升了客户满意度，为公司赢得了良好声誉与品牌影响力。
在服务创新方面，永联新兴物业借鉴了深圳知名物业管理公司的先进经验与前瞻服务理念，融合了香港“戴德梁行、富城、华润”等商业物业管理企业的管理模式，探索出一套适合自身特点的现代物业管理服务模式，实现了专业化、高效化、人性化的服务。
永联新兴物业致力于通过持续服务与制度创新，秉持诚信经营，为客户提供卓越服务，实现与客户、社会、股东、员工、合作伙伴的共同价值创造。
公司愿景是成为区域内享有高知名度和美誉度，提供优质特色物业管理服务的领先企业。核心价值观是“精诚共进”，其中“精”强调精益求精、专业精神、精简务实、精品意识，“诚”代表忠诚、诚信、诚意、诚实，“共”意味着共存共荣、共同发展、同舟共济、和谐与共，“进”则体现与时俱进、勇于创新、开拓进取的精神。
经营理念为高效务实、以人为本、专业服务、注重细节、满意共赢。发展战略是优化资源配置，构建规范化管理体系与完善管理制度，充分利用专业优势，以客户服务为中心，以客户满意为目标，打造市场品牌影响力，努力发展成为具有竞争力的知名企业。