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(1)全国各地的市场部都有几十年历史,非常成熟稳定,当地多为中高收入群体。榆次市场部成立仅两年,团队薪资从4500到三四万不等,平均超过6000元,正常三五年团队平均收入基本过万。此岗位越做越吃香,营销主要靠转介绍,时间越久资源越多。
(2)职位转型:口腔行业极度缺运营和管理人才,山西99%的口腔机构缺乏运营体系,省外已形成完整标准的运营模板,包括企划、人力、线上线下运营及咨询体系。山西口腔行业尚处婴儿期,存在巨大红利,未来15年将是市场化转型期,也是运营和市场部的红利期。业务员可转型为市场部管理、咨询师或主管、运营主管总监、店长,甚至企划客服线上岗位。
(3)主管和经理岗说明:组织架构为扩张设计,经理岗目标收入2-3万,负责跨区域跨店管理,例如一店提成1万,新开分店再组团队,收入叠加。主管岗则是准经理岗,在一店坐稳主管后,新店开业即可升任经理。
鑫盛达宏晟国际酒店坐落于昆明市呈贡区的兴呈路与斗南路交汇处,是由云南鑫盛达集团依照国家五星级酒店的标准投资并建造的。酒店占地总面积约为17亩,总建筑面积接近4.8万平方米,其主体建筑高达31层,成为当地的显著地标。该酒店整合了客房、餐饮、休闲娱乐、水疗以及商务会议等多种功能于一体,是一座全面性的五星级酒店。
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