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（1）全国各地的市场部都有几十年历史，非常成熟稳定，当地多为中高收入群体。榆次市场部成立仅两年，团队薪资从4500到三四万不等，平均超过6000元，正常三五年团队平均收入基本过万。此岗位越做越吃香，营销主要靠转介绍，时间越久资源越多。
（2）职位转型：口腔行业极度缺运营和管理人才，山西99%的口腔机构缺乏运营体系，省外已形成完整标准的运营模板，包括企划、人力、线上线下运营及咨询体系。山西口腔行业尚处婴儿期，存在巨大红利，未来15年将是市场化转型期，也是运营和市场部的红利期。业务员可转型为市场部管理、咨询师或主管、运营主管总监、店长，甚至企划客服线上岗位。
（3）主管和经理岗说明：组织架构为扩张设计，经理岗目标收入2-3万，负责跨区域跨店管理，例如一店提成1万，新开分店再组团队，收入叠加。主管岗则是准经理岗，在一店坐稳主管后，新店开业即可升任经理。
鑫盛达宏晟国际酒店坐落于昆明市呈贡区的兴呈路与斗南路交汇处，是由云南鑫盛达集团依照国家五星级酒店的标准投资并建造的。酒店占地总面积约为17亩，总建筑面积接近4.8万平方米，其主体建筑高达31层，成为当地的显著地标。该酒店整合了客房、餐饮、休闲娱乐、水疗以及商务会议等多种功能于一体，是一座全面性的五星级酒店。
广州大创智能设备有限公司，规模小于50人，属于合资企业，主营机械/设备/重工行业。
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沈阳智测未来传媒有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。