福建中禧大成酒店管理有限公司

重庆茁跃装饰设计工程有限公司

•公司坚持“诚信为本，质量取胜”的质量方针，秉持“以诚取信，严格守约，以质为本，精益求精，严谨务实，共创双赢”的经营宗旨，践行“创新设计、优质施工、科学管理、全心全意为客户服务”的理念，圆满完成了多项优质工程，赢得业主高度认可。

•公司在提升自身实力的同时，与行业内多家设计机构保持长期稳定合作，致力于与重庆多家一线开发商建立战略合作关系。

•公司注重工程技术人员项目管理能力的培养，不断强化人才梯队建设，定期开展专业培训、考察和学习。各项目经理具备15年以上项目管理经验，项目管理团队涵盖施工员、预算员、质量员、安全员、材料员、档案员等专业技术人员。同时，公司与众多知名品牌材料供应商达成合作协议，确保提供价格合理、品质保证的优质材料。

济宁金泰信息技术有限公司

济宁金泰信息技术有限公司拥有雄厚的技术力量、先进的平台、全新的服务理念以及空前的网络革命，在网络飞速发展的今天，与您携手并进，共创电子商务的新时代。我们博采国际最新技术和管理实践之所长，结合中国市场之实际，为中国企业信息化、国际化做出我们的贡献。金泰寄语：你想全面提升自身素质吗？你想完善自我挑战高薪吗？你想抢先踏入IT信息时代的前沿吗？快快融入金泰大家园吧…

百汇精密塑胶模具（深圳）有限公司

百汇精密塑胶模具（深圳）有限公司，作为A股上市企业永利股份（股票代码：300230）的全资子公司，自1997年成立以来，凭借卓越的产品质量和专业服务，在中国塑胶模具行业中独树一帜。坐落于深圳沙井镇芙蓉工业城，公司投资规模达3,100万美元，拥有员工逾4000人，总占地面积116,000平方米。

依托国际领先的模具制造、检测与注塑技术，百汇为全球客户提供了全面的产品解决方案。其产品涵盖了电子、玩具、通讯设备、电脑配件以及各类办公用品领域，每一件产品均体现着精湛的工艺与先进技术。除满足国内市场外，百汇产品亦远销欧美，通过严格的反恐检验，确保产品质量符合国际标准。

在企业管理方面，公司遵循ISO9001、ISO14001和TS16949等国际管理体系，推行科学化管理。致力于为员工创造全面的生活环境，包括宿舍、食堂、培训室、羽毛球场等设施，并特别设立员工子女暑假班，提供丰富多样的活动和专业的教育课程，保障员工子女在假期中的健康成长。

企业目标：成为全球模塑行业的领军者
企业宗旨：为客户提供卓越的“一站式”产品与服务
核心理念：勇于承担，团队合作，追求高效，共享成功

上海晟锐实业发展有限公司

●我司专注于高端进口电子锁和五金材料的销售与技术咨询，是一家高科技公司。凭借丰富的经验、强大的技术资源、稳定的销售渠道和完善的售后服务体系，我们与客户紧密合作，提供专业、人性化、全方位的技术支持，以实现卓越服务。

●晟锐实业拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队，为全国20多个省份的客户提供服务。

●公司代理的产品包括韩国三星、韩国现代、美国Onity、德国瑞高、意大利法拉西奥以及国内普罗巴克等国际和国内知名品牌，涵盖高端电子锁具及五金配件。这些产品广泛应用于高档酒店、会所、度假村、别墅、住宅以及其他高端办公和居住场所。

●公司正处于稳步发展阶段，现需招聘销售人才加入我们的团队。一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇。期待有梦想、有能力、有信心的您加入我们，共同创造美好未来！

HKT

**香港电讯**，在**香港联合交易所**上市（代码：6823），作为香港首屈一指的电讯服务提供商与领先的固网、宽带及移动通讯服务运营商，致力于满足全港市民、本地及国际企业的多元需求。其服务范围包括但不限于本地电话、本地数据与宽带、国际通讯、移动通讯、企业解决方案，以及客户设备销售、外包服务、咨询服务与客户服务中心等电讯相关服务。

秉持“挚诚为你”的服务理念，**香港电讯**作为全球领先的一站式信息与通讯技术（ICT）服务供应商，以其卓越的世界级服务标准，服务于大中华地区、亚洲、欧洲、中东、非洲及美洲等全球各地，拥有逾85年的运营历史与超过17,200名员工的庞大团队。

自1992年进入中国市场以来，**香港电讯**在北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、厦门等多地设有分支机构，约有5,400名员工在中国大陆提供全天候客户服务及一站式ICT解决方案，将先进的管理理念引入中国，实现网络管理一体化，确保对客户的全面统一管理，提供优质服务。

在大中华地区，**香港电讯**提供包括IP虚拟专用网（VPN）、数据专线、互联网服务、多方通讯（MPCS）、基础设施管理网络服务与系统集成等ICT解决方案，助力各类企业在大中华区开拓业务。

**香港电讯**提供的福利与待遇包括：

- **全面的福利体系**：包含社会保险、住房公积金与额外医疗保险。
- **丰富的假期组合**：提供带薪年假、病假与法定节假日。
- **专业培训**：提供带薪专业培训机会。
- **员工活动**：举办多彩多姿的员工活动。
- **职业发展**：享有良好晋升机会与舒适的工作环境。

此外，员工还能：

- **获得全面工作经验**与拓展人际关系的机会。
- **通过挑战性工作提升个人潜能**。
- **在不同地区工作与培训**，积累经验。
- **接受管理层亲自指导**，加深对业务与市场的理解，掌握管理技能。
- **参与公开的个人或公司奖项评选**，共享荣誉。

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