深圳市福瑞斯健康科技有限公司
500-999人
公司优势
2016年,企业通过内部结构调整并由融捷集团并购成功上市。在完成三年上市业绩目标后,公司董事长潘建忠先生决定将企业重新回购,福瑞斯自此退出资本市场。2020年起,公司开始筹建自主产品品牌与按摩椅事业部,短短两年,“轻享家”品牌已在行业内崭露头角,按摩椅事业部也步入正轨。
目前,公司具备每年10亿元产值的生产能力,拥有40余人的专业研发团队以及约50名海内外营销精英。公司配备了多条专业生产线和大型设备,营销网络覆盖全球主要区域,包括美洲、欧洲、东南亚、中东、非洲等地区及港澳台地区和国内大中型城市。重要合作伙伴遍布美国、韩国、日本、瑞典、德国、新加坡、马来西亚等地。
自成立以来,福瑞斯始终坚持“改善人类健康生活方式、提高人类健康生活水平”的企业使命,不断推出高质量产品,如按摩椅、***机、颈背按摩垫系列、肩颈按摩器系列、瑜伽系列等,广受国内外客户的赞誉。展望未来,福瑞斯将继续秉持企业愿景与经营理念,致力于高品质产品的创造,构建百年品牌,并为人类健康事业贡献力量。
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家装、工装、暖通空调领域
威发系统成立于1988年,拥有20余年网络系统集成及10余年独立软件开发经验,主营业务包括:威发智能云办公平台、威思客企业移动办公门户、网络系统集成及专业IT服务等。威发系统总部位于香港,在北京、上海、苏州、福州、广州、西安、成都等地设有分公司和办事处,并在西安设有软件研发中心。威发系统始终致力于为政府、企业用户提供新一代基础网络及基于移动互联网的企业办公、市场营销解决方案,是业界领先的新一代系统集成及应用软件服务提供商,客户覆盖《财富》500强60%以上的大型企业以及数千家中小企业。近年来,威发系统在完善系统集成及解决方案基础上,整合多年系统集成及应用软件开发经验,针对企业智能办公、移动办公需求,独立研发了威发企业智能云办公平台和威思客企业移动办公门户平台。威发企业智能云办公平台包括:智能展板、智能会议、智能无线、智能能源、智能前台、智能工位、智能协作等智能应用系统,可以覆盖一般企业智能办公需求,助力企业智慧办公。威思客企业移动办公门户专注于企业社交网络与企业移动信息化平台建设,基础功能包括:电话会议,网络会议,组织架构,物理会议室预定,日程,任务,日报,审批,考勤等,并可集成威发企业智能云办公平台中的智能办公模块,还可定制开发,整合企业原有OA、ERP、CRM等传统应用,为企业提供一站式的移动办公平台服务。威发系统正在引领企业移动办公趋势,推动企业智慧办公变革。
公司文化
我们的使命:致力成为新一代互联网及电子商务基础建设方案供应商和服务供应商。
我们的理念:超越客户期望;充分授权员工;领导科技先锋;创造理想业绩;不断改进创新。
更多信息请浏览公司网站:www.wafersystems.com
蕃茄田艺术是一家面向2至15岁儿童的国际艺术学校,隶属于上海新精中文化发展有限公司,专注于儿童艺术创新教育。凭借11年的经验积累,蕃茄田艺术构建了完整的“创造力思维系统艺术统整课程”体系,分为5个学阶,根据孩子的年龄特点和认知发展阶段提供适配的学习内容。课程通过五大领域、三大思维步骤的引导及上百种多元媒材的探索,培养孩子未来所需的六大能力:转译、多向思维、多元智能、艺术视野、成长转变、创新决策。蕃茄田艺术始终关注孩子的特质,通过创造力思维系统帮助孩子在艺术环境中发现自我,实现从想法到实践、从掌握到调度、从自我到超越的能力提升,从而具备应对未知挑战并超越自我的能力。截至目前,蕃茄田艺术已拥有700多家授权校区,覆盖国内200多个城市。
成都国星通信有限公司(以下简称公司)成立于1999年,是一家专注于卫星导航定位终端产品技术研发、应用、生产及运营服务的高新技术企业。公司坐落于四川省成都市高新西区,依托资金、技术、产品和服务的优势,坚持产、学、研相结合,面向特种行业和国民经济建设的多个领域,提供北斗卫星导航、通信及授时服务的产品,涵盖基础芯片、器件、终端和系统应用等多个方向。公司在二十多年的发展过程中,承担了多项重要科研、生产和保障任务,并获得表彰。现已成为国内北斗卫星导航定位终端行业的骨干领先企业。公司秉持“铸中华利器,挺民族脊梁”的企业信念,以振兴民族卫星导航定位产业为使命,致力于通过构建优秀的企业文化,依靠强大的技术创新能力,优质的产品和服务,将公司打造成为一流的北斗卫星导航定位产品服务商。
本公司是一家专业开发和生产高档羊绒、羊毛衫的毛衣制造企业,拥有从样版设计到成品生产的完整产业链。公司占地2万多平方米,现有员工约800人,配备先进机器和宽敞明亮的厂房。秉持“用人唯才、共同进步、质量至上、和谐发展”的理念,公司以人性化管理赢得员工和客户的信任。
公司为员工提供完善的宿舍设施,包括空调、热水器等,并实行合同上岗制,全员参加社会保险。计时和计件员工均可享受每月100元的勤工奖及300至1500元不等的工作责任奖,后者根据质量、产量、配合度、出勤和行为表现综合评定。在盈利情况下,公司还会设立在职员工绩效奖进行定点发放。
为适应时代需求,公司还配备了保姆服务,专门照顾5至15岁的员工子女,设有班级管理并配备电视和娱乐玩具。我们诚邀积极向上、有理想、有抱负并与公司愿景一致的人士加入,共创美好未来。
