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深圳市安立邦投资发展有限公司

20-99人

公司优势

东莞市安立邦实业有限公司,由深圳市安立邦投资发展有限公司投资建立,专注于提供专业的钣金结构生产和加工服务。公司装备有先进的进口数控冲床、数控折弯、镭射激光、气动冲床、焊接及喷涂流水线等高端设备,拥有一支由100多名员工组成的团队,其中包括30名技术骨干,厂房占地面积超过6000平方米,固定资产总额达到1000万元人民币。年生产能力高达100万套机箱、机柜。

秉持着"为客户提供令人满意的高质量产品和服务,实现与客户的双赢合作关系"的核心理念,公司始终贯彻"科学管理、持续改进、精益求精、顾客满意"的企业方针,致力于为客户提供卓越的产品与服务。公司已成功通过ISO9001:2015质量管理体系认证,彰显了其在品质管理方面的严格要求和高标准。

目前,东莞市安立邦实业有限公司主要为深圳市英维克科技股份有限公司、广东拓斯达科技股份有限公司、深圳市中科源电子有限公司等国内知名上市企业提供电源机箱、机柜,电源老化柜,电源外壳,自动化设备外壳,以及各种钣金制造服务,深受这些企业的信赖与好评。

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广东需宝健康产业有限公司(简称:广东需宝)是由广东长兴生物科技股份有限公司(简称:广东长兴)注资2001万元成立的全资控股子公司,负责“广东长兴”自主品牌“生命需宝”的全国市场运营。

“广东长兴”成立于1993年,是一家集研发、生产和销售于一体的高新科技企业,占地100多亩,建筑面积8万平方米,拥有1.2万平方米的10级净化车间,于2009年被评为“国家食品安全示范生产基地”。目前,公司有两个核心优势:

一、生产优势——作为国内十大剂型保健品生产企业之一,涵盖片剂、软胶囊剂、硬胶囊剂、粉剂、茶剂、膏剂、酒剂、口服液、颗粒剂和中药饮片等,生产设备均从国外原装进口;

二、创新体系——拥有专业的研发团队,并长期与中山大学药学院、中山大学生命科学学院、四川大学、韩山师范学院和华南理工大学合作,不断提升高科技产品开发和技术创新能力。

公司目前拥有80多个蓝帽批文,并计划在2015年底达到150个。随着国家《食品安全法》的实施及保健食品一品一帽政策的明确,市场将逐渐规范化。面对这一大好机遇,公司计划在2015年投资5000万元用于品牌建设,目标是在2016年实现2亿元销售额,并在三年内达到6亿元。为此,公司将继续加大资金投入,并吸引更多优秀人才加入这个充满活力且具备生产能力的团队。“健康之道,长兴制造”,公司将以高标准、高质量为准则,致力于倡导健康生活、传播健康文化和推动健康事业发展,坚持打造保健精品和专业市场。

“生命需宝”定位于大众化保健品,采用药店连锁渠道的营销模式直接参与市场终端销售,主要品牌包括“生命需宝”、“瘦身计划”和“硬头牌”等。

海南中能电力股份有限公司是一家集电力设计、施工、设备和咨询服务为一体的现代化企业。公司管理规范,以人为本,高效运行,并已获得ISO9001质量管理体系认证、AAA信用评级以及多项专业资质证书,包括电力工程设计资质、电力工程施工总承包资质、承装(修、试)电力设施许可证、高压成套开关设备生产许可证、低压成套设备生产CCC认证。公司拥有一支技术精湛的团队和专业的管理团队,被授予海南省用户满意企业称号。公司立足海南,业务遍及全国,涉及电力、铁路、石化、市政、建筑等多个行业。主要产品包括高低压开关柜、箱式变电站、配电箱、变压器、柴油发电机组、电线电缆、桥架、母线槽、高低压电器及仪器仪表等。公司已成功承接南方电网、中国国电、中国国投、中铁集团、中房地产、海航集团、华润集团、金海纸浆、宏图高科、省级市政府等重要客户的项目,工程质量优良,赢得广泛好评。公司不断发展,现已具备电力勘察设计、施工安装、生产供货及维修养护的综合技术实力,专注于电力事业,让我们携手共创美好生活!

"广州房e融"——广州金融综合服务平台,作为广州市积极推动中小微企业发展的重要举措之一,旨在实施"融资畅通工程"。该平台以供给侧改革为出发点,致力于引导金融资源有效支持实体经济,构建并优化了金融机构与在穗中小微企业之间的融资信息对接机制。平台为广州市内的中小微企业提供了一个发布融资需求的渠道,同时通过智能化手段将各类金融产品与企业需求进行精准匹配。借助政府部门、公共事业单位等多方数据资源,平台还提供了企业信用查询、信用评级、贷后管理、惠企政策检索等一系列一站式服务,旨在解决中小微企业在融资过程中遇到的难题,如融资渠道不畅、成本高昂以及金融供需双方信息不对称等问题,从而促进金融资源的高效配置和实体经济发展。

重庆融小二商务信息咨询有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为金融/投资/证券。

公司具备完善的培训和晋升机制,并在湖北省内多个项目中运作,无需担忧晋升机会。优势一:与湖北省内多家三甲级医院签订合作协议,提供卓越的安保服务和高质量的管理;优势二:采用成熟的物业管理模式和严格的奖惩制度;优势三:提供全面的培训计划,保障员工专业技能的持续提升。