无锡尚瑞纸业有限公司

苏州爱居管家物业服务有限公司

成立于2019年的我们，专注深耕家政行业已有四个年头，现已在苏州与无锡设立了分公司，累积了超过五万名服务者，并为一万多名客户提供了解决家务问题的专业服务。我们的工作环境充满正能量，能力提升空间广阔，绩效奖金丰厚，确保每一滴汗水都能得到应有的回报。我们诚邀：

- 经验丰富的行业老将，希望继续驰骋在您的领域；
- 初入职场，满载激情的新鲜血液；
- 寻求职业转型，渴望突破自我挑战的探索者；
- 让千里马与伯乐相遇，不再成为遥不可及的梦想。

加入我们，共同开创属于你的辉煌篇章！

广西南宁甄富电子商务服务有限公司

广西南宁甄富电子商务服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为通信/电信/网络设备。

山东百奥瑞德医疗科技有限公司

光普医疗集团成立于2017年，是一家集生产、销售、研发于一体的集团化企业，旗下各子公司负责不同业务板块。集团专注于生物医药、医疗器械和医美连锁三大领域，专注于将医疗技术应用于皮肤临床实践。以生物合成、创新制剂、纳米包裹为核心技术，研发并生产了一系列功能性皮肤治疗修复产品。

公司产品已在国内1000多家三甲医院和专业医疗美容机构广泛应用，目前拥有超过60款成熟的皮肤医美产品。公司拥有多个国家级发明专利，并且有3个药品批文、2个三类医疗器械和5个二类医疗器械正在申报注册中。

安澄科技（苏州）有限公司

安澄科技（苏州）有限公司，规模不足50人，属于民营企业，主营批发和零售业务。

越亮传奇

越亮传奇科技股份有限公司（原联想中望系统服务有限公司，2014年7月1日起正式更名）。

我们是一家以电信行业为主要服务对象的IT服务企业，以电信运营商相关的移动互联网应用作为主要市场目标和基础，致力于成为服务于电信运营商和其他领域的移动互联网应用专家。如今，除了传统的面向企业的IT服务领域外，公司在新兴的物联网、大数据和云计算领域也取得长足的突破和深厚积累，物联网通信解决方案和企业物联网应用解决方案一直保持国内较高水平。

我们依托广州、北京、南京三个研发中心，主要为国内电信、电力、航空、政府等行业客户提供行业应用软件开发业务。公司具有十多年为电信运营商提供软件开发和技术服务的经验积累，为电信运营商开发的业务支撑软件、增值服务软件、移动应用软件均具有较强市场竞争力。公司同时积极开拓其他行业客户，利用电信行业服务积累的软件产品和专业服务为电力、航空、政府等行业客户提供行业应用软件和技术服务。公司与国内主要电信运营商如中国移动、中国电信、中国联通保持密切技术合作关系，业务覆盖到广东、江苏、新疆、广西、福建、贵州、北京、辽宁、天津、吉林、湖南、江西、浙江、上海、宁夏、云南、湖北、西藏等全国二十几个省市，以过硬技术和专业服务赢得电信及其他行业客户的认可。

地址：广州市天河北路898号信源大厦307-308室
北京平台：北京市海淀区紫竹院路116号嘉豪国际C座十层1001-1005室
南京平台：南京市江宁区胜利西路9号京妆产业园3栋102室

诚邀有志在IT互联网行业发展的您，在越亮传奇放飞梦想，创造奇迹。一经录用，我司将为您提供：

（一）、优秀的企业文化
1．公司愿景：一流的移动互联网支撑商。
2．公司宗旨：以电信运营商相关的移动互联网应用作为主要市场目标和基础，成为服务于电信运营商和其他领域的移动互联网应用专家。
3．创新、合作、共赢
越亮传奇秉承“志高行远、创新融合、精准求实、服务共赢”的核心价值观，形成了“创业创新、合作共赢”的文化精髓。
4．温暖 包容
我们是一个温暖的大家庭，更是一个包容的大集体，充满着浓浓的温情与人文关怀的团队。十年来员工伴着公司一起成长，他们把自己最宝贵的青春奉献给了公司的同时，也感受着这个温暖与包容的大家庭对每一个人细心而周到的关怀与照顾。在这里，我们情同手足，互为亲人，并因此不离不弃。
5．亲民 爱员
公司高层一直秉承“亲民 爱员”的团队带领思想，让“领导不像领导、员工不像员工”的工作氛围其乐融融。让每一位越亮传奇员工在尊重与自我的快乐环境中茁壮成长，与公司共同发展。
6．感恩 责任
越亮传奇在这十年间经历过变革与创新，能在行业中处于较高地位，我们感恩这个伟大的时代，感恩我们每一位员工，我们也将肩负起社会的责任，为社会上有需要的人提供爱心支持与援助。在每一次危难面前都有我们越亮传奇人的身影和爱心援助行动。

（二）、良好的工作条件
硬件条件：总部与广州平台位于成熟而便利的天河北，另在北京与南京核心地段设立技术与业务平台。与此同时，公司也注重员工的人文关怀：为员工提供读书、休闲活动场所，开展各项娱乐体育活动等丰富员工业余生活。
软件条件：年轻奋发、团结协作、积极进取、快乐向上的工作氛围，优秀的技术与管理队伍，良好的人文关怀。

（三）、完善的培训体系
公司为员工提供全方位的支持，只要您有工作的兴趣，只要您有成就个人事业的愿望，我们将为您提供一系列培训机会；培训的课程有专业知识培训、技能技巧、心态管理等；同时公司还为优秀的员工出资外送培训。

（四）、健全的福利体系
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际，对员工进行年度（优才季度）薪酬调整。
2、上班时间（双休制）：实行公司规定的五天八小时弹性上下班作息时间，所有假期与政府同，并设人性化奖励假期。
3、保险/公积金：根据国家规定，公司为全体员工在入职当月（当月入职达十五天）缴纳五险一金。
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、员工锻炼：公司不定期组织体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球及其他锻炼项目等。
6、活动经费：公司每年定期举行户外郊游、拓展等活动，为员工提供一定活动费，以增强团队凝聚力，活跃并丰富员工业余生活，扩大员工休闲视野和与社会接触的机会。