太平养老保险股份有限公司四川分公司
100-499人
公司优势
太平养老四川分公司于2008年成立，是系统内首批挂牌的分公司之一，现为四川省委组织部协管单位。成立以来，四川分公司积极拓展市场，服务民生，展现央企责任担当。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
广州中轻宏策贸易有限公司是中国轻工业品进出口总公司的下属子公司，隶属于通用集团，属于国有控股企业。专注于出口业务，主要经营家居用品。在重点商品和细分领域已形成较大规模的专业化能力，为欧美为主的海外客户提供优质服务。公司与多家零售商和代理商保持长期稳定的合作关系，年出口额达一亿美元。
我司重视挖掘员工的思考力和创造力，推动企业的持续发展，设置了开发奖励机制（包括开发新客户、供应商及新产品等）。为增强团队凝聚力，提升工作热情与效率，公司会不定期举办员工活动，例如登山徒步、健身、羽毛球和篮球等。
欢迎各类人才加入我们！工作时间为周一至周五。工作地点位于广州市海珠区新港东路82号3楼（无电梯），靠近磨碟沙地铁站C出口。
上海亿耀电子有限公司是一家专注于提供个性化的按键控制面板、手持设备、工业键盘、工业显示器、工业平板电脑、集成机箱支架以及自动化系统集成的高科技企业。其产品在印刷包装、纺织机械、工程机械、高铁、造币机械、烟草机械、高端数控系统等多个行业领域有着广泛应用。公司致力于针对客户需求，提供包括关键组件选型、电路设计、外观定制、制造、销售及售后服务在内的综合解决方案。
本公司拥有一流的软硬件研发实力，控制面板兼容EtherCAT、Modbus-TCP、CANBUS、HOSTLINK、ADS等多种总线协议。手持设备提供无线及有线连接选项，并具备数字量和模拟量功能。工业显示器除基础功能外，触摸屏可搭载基于X86或ARM架构的CE操作系统。工业平板电脑采用模块化设计，搭载从低功耗的凌动处理器到高性能的第6代酷睿系列的主机模组，标配两个Intel千兆网口和六个RS232串口，接口齐全，操作便捷。
本公司承诺，可根据客户特定需求提供定制化服务，满足不同场景下的个性化需求。
安徽政丰企业管理咨询有限公司位于合肥，注册资本500万元，地址在合肥市经济技术开发区始信路与方兴大道交叉口的安徽鸣华大厦2111室。该公司专注于人力资源服务、外包服务采购及企业培训等全方位的企业管理解决方案。
安徽政丰同时持有“人力资源行政许可证”和“劳务派遣经营许可证”，是安徽省人力资源协会会员单位。
此外，该公司还获得了以下荣誉：
- 企业信用评价AAA级信用企业
- 企业资信等级AAA认证
- 重合同守信企业AAA等级
- 重服务守信企业AAA等级
- 重质量守信企业AAA等级
- 招投标信用企业AAA等级
- 诚信经营示范单位
- 质量服务诚信单位
安徽政丰以“解决问题”为核心，持续深化改革内容，紧跟时代发展，通过搭建驱动式服务平台的商业模式，解决企业管理中的难点和痛点。以安徽为中心，凭借精益化的管理团队，为本土企业提供定制化服务。
张家界华诚装饰有限公司办公室地址位于张家界市红星美凯龙生活广场F栋3楼309-316，于2014年04月08日在张家界市工商行政管理局注册成立，注册资本为100万人民币，在公司发展壮大的5年里，我们始终为客户提供好的产品和…
蓝科·管家婆·任我行科技有限公司（简介）
蓝科是中国三大企业管理软件之一《管家婆》软件在大佛山地区的服务商，专注于提升客户现代化企业管理理念，助力智慧企业发展。公司成立于2002年，以“以一帮人成就这家企业，以这家企业成就一帮人”为经营理念，致力于搭建人才培养平台，帮助员工实现人生梦想。
一、专业实力
拥有一支具备多年企业信息化管理实施经验的专业团队，具备独特的方法论确保企业成功实施信息化管理。覆盖从小微企业进销存到大型生产企业整体管理解决方案，是企业信息化的忠实守护者。
二、服务网络
在顺德和南海设有两个销售及技术服务中心，为客户提供信息化管理咨询及解决方案，并提供现场体验。总部位于顺德城区中心，交通便利，商业集中，办公环境时尚宽敞。
三、核心价值观与信念
秉承诚信、责任、创新的核心价值观，内部氛围积极进取，倡导阳光正派的做事方式，注重员工培养和职业发展。坚持“服务为先，诚信至上”的工作信念，以“诚信、专业、用心”为基本素养。
四、人才成长与晋升
人才成长路径清晰：技术工程师→企业管理顾问→部门主管→分公司CEO。采用众筹分公司快速裂变模式，助力更多同事成长为分公司老板。中层管理人员通过内部选拔晋升，拥有完善的职业通道与规划，绩效考核与奖励机制明确。
五、福利体系
1. 提供社会保险及补充医疗保险，全面保障员工权益。
2. 定期举办员工生日会、发放生日礼物、节日礼物及婚丧生育补贴，体现人文关怀。
3. 开展健身活动、集体旅游、工间操、茶点等，丰富员工生活。
4. 设有老员工特殊福利计划及年度优秀员工奖励机制，激励员工持续进步。
六、培训机制
提供多层次、多专业的培训，涵盖员工、经理、分公司总经理、公司高管等多个层级，以及销售、市场、产品开发、管理等多领域内容。
欢迎加入蓝科团队！共创美好未来，共享精彩人生！选择我们，就是选择一份值得奋斗一生的事业！（详情请访问http://www.sdlink.cn）