广西柳州市创新艺装饰工程有限公司

公司介绍

中融慧金信息科技有限公司是一家采用SaaS+MGA模式的企业，专注于为中小微保险专业中介机构提供全面赋能，快速提升其寿险业务能力与平台实力，是一家第三方寿险综合服务平台型企业。

借助SaaS+MGA模式，公司致力于打通保险公司与中小微保险中介机构之间的壁垒，提供快速创新和深度链接的开放API平台，实现保险业务全流程的专业化与线上化；同时配合提供AI保险顾问、AI核保咨询等销售解决方案，构建完整的保险生态圈，助力合作伙伴的发展及中介行业的转型升级。

公司成立于2017年7月，一年后的2018年6月，当月平台合作中小微保险中介机构寿险标准保费已突破200万元。目前公司已与天安人寿、百年人寿、复星保德信人寿、长生人生等寿险公司以及数十家专业保险代理公司建立合作关系。在江苏、山东、河北、青岛等地开展业务，并逐步向湖北、湖南、四川、重庆、广东、上海、北京等地扩展，预计2018年内将覆盖全国主要寿险业务省份。

我们的使命：科技赋能促进中小微中介转型升级

我们的全国布局：在北京、上海、烟台设立办公室；合作伙伴遍布中国各省市

我们的资质：全资持有太和（北京）保险代理有限公司

我们的产品：中融保险云

产品介绍

中融保险云（SaaS）：全方位支持中介机构的核心业务系统

其主要特色包括：

核心业务系统配备业内领先的的基本法引擎，基本法可快速配置上线

已打通21家寿险公司核心系统，业务数据实时回传，充分满足业管和销管需求

覆盖前、中、后台所有业务流程的全部管理需要，涵盖投保、管理、结算、考核等模块

覆盖寿险、车险、团险各类保险产品

保险云助手：强大的营销员APP和管理APP

其主要特色包括：

支持营销员手机端实时出单，支持数十家保险公司在线投保

支持几百款计划书及组合计划书的在线制作

提供营销员团队管理、职业发展、营销工具等增值功能

管理APP可轻松查看各种数据，如业绩报表，活动量报表等

认识团队

团队核心成员来自平安、太平、太平洋等知名保险公司总公司以及中科软等科技公司。核心成员均拥有超过十年的保险行业总分公司专业技能及科技系统平台搭建运营经验。

公司管理团队具备丰富的保险行业管理和业务经验，致力于模式创新和机制创新，汇聚了一批在战略规划、市场拓展、产品创新与管理、系统规划与建设、运营管理及后援支持等方面具有丰富经验的资深专业人才。公司团队精干高效，富有创业精神和创新意识，期待更多深耕于保险行业及保险中介行业的优秀人才加入，共同为行业发展贡献智慧，创造价值！

一涵酒店管理

一家位于风景优美、空气清新的太湖之滨的度假酒店，为拓展经营范围，现需招募一批优秀员工加入，以提升酒店管理和运营水平。

石狮市寻声养生馆

本公司主营：采耳，美容。

福建天电光电有限公司

福建天电光电有限公司注册资金为3亿人民币，是泉州市重点招商引资单位。与国内顶尖的LED企业三安光电建立战略合作关系。2013年，总投资超过20亿人民币的福建天电光电LED封装项目在福建安溪正式落地。新园区占地150亩，位于泉州（湖头）光电产业园，其中一期投资10亿元已完工。公司主要从事LED封装产品的研发、制造与销售，是国内极具竞争力的白光LED封装企业。
公司一直重视产品的自主研发与创新，目前拥有数十项发明和实用新型专利，多项专利已获授权。面对快速发展的LED产业，天电光电持续加强与上下游合作伙伴的协作，不断提升产品竞争力。并与国际国内前五强照明品牌及前五强LED上市企业建立战略合作伙伴关系，共同推动节能、环保、绿色照明产业发展，将最新科技成果转化为生产力，提升照明产业水平。
公司专注于照明级大功率LED器件封装，为客户提供LED照明光源、LED照明模组及LED灯具解决方案，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
在中国，天电光电汇聚了一批具有多年LED封装经验的专业技术人才，研发团队占公司人数的15%，每年研发投入超过营业额的10%。同时打造了一支具备丰富管理经验的核心经营团队，建立了先进的现代企业管理制度，从研发设计、生产制造、检验、成品出厂到物流等各个环节，充分考虑客户的不同特点和多样化需求，市场理念和服务精神深入人心。公司拥有稳定的全球销售网络和完善的客户服务体系，产品质量符合美国“能源之星”认证标准，所有产品通过RoHS检测。
2017年，公司员工人数超过1400人，未来3－5年，公司将发展成为年产值达50亿人民币的超大型LED封装企业。
公司福利包括：
1、标准作业时间，5天8小时外的工作时间按劳动法计算加班费。
2、享受健全的社会保险体系，为员工购买“五险一金”。
3、员工享有法定有薪假期、有薪病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年休假等。
4、传统节庆贺礼、员工生日聚会等。
5、每年不定期组织1－2次旅游休闲活动。
6、提供舒适的工作和住宿环境，员工享受生活补贴。
7、公司秉承“培训就是最好的福利”原则，为员工提供专业系统的技能培训，定期安排优秀员工前往深圳总部学习交流，与公司共同成长，并为员工的学习、晋升、加薪及诉求提供良好通道。
8、每年固定调薪计划，为每位员工提供同行业、同地区极具竞争力的薪酬标准。