广州泽盛药业科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
公司主要业务涵盖:
1. 进出口供应链服务:包括药用原辅料和参比制剂的进口采购;
2. 原辅料与制剂的关联注册申报:包括原辅料部分申报资料的编写、注册进程跟踪以及原辅料检验等服务;
3. 制剂进口代理服务:包括申报资料编写、注册进程跟踪、药品检验、临床批件获取后的临床试验组织、临床申报资料编写及进口注册申报;
4. 临床研究试验方案设计、伦理报告申请、受试者管理等服务。
热招职位
销售主管(原料药)1-1.5万
1. 负责公司进口原料药及参比制剂的销售;
2. 与客户建立良好的客情关系,管理并维护客户间的长期战略合作;
3. 准确把握及有效处理客户需求,为客户提供解决方案,及时了解反馈客户的意见;
4. 根椐业务需要,构建和优化销售计划,制定相应的客户拜访计划,跟进总结与报告,达成销售目标;
5. 建立、完善、更新客户档案,保证客户信息的准确性;
6. 收集客户及行业信息并给出合理建议;
7. 完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1. 有三年以上药品销售经验,熟悉医药行业;
2. 专科及以上学历,医药类、制药工程类、化学类相关专业优先考虑;
3. 性格外向、有亲和力、反应敏捷,具有客户资源优先考虑;
4. 具有良好的沟通能力、谈判能力和团队意识,良好的心理承受力及职业素养;
5. 能独立开展销售工作,适应短期出差。
6. 经验丰富者可应聘经理岗位,薪酬相应提高。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 餐补;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间
销售主管-销售经理-销售总监
MAH体系QC专员8千-1.2万
1. 负责对受托生产企业起草的质量标准、操作规程、验证方案及其他质量控制文件进行审核修订,确保受托生产企业的质量控制行为按照经批准的标准和操作规程进行操作;
2. 负责受托生产企业质量检验过程中出现的OOS调查及处理;
3. 参与公司供应商审计工作;
4. 负责委托产品第三方检验机构的筛选及合同的签订,样品的送检及结果的跟踪;
5. 监督和协助受托生产企业完成受托产品留样、稳定性考察及检验管理工作;
6. 监督和协助受托生产企业对设备及检验用具的计量管理工作;
7. 负责对受托生产企业进行质量标准的培训;
8. 负责审核受托生产企业的批检验记录、环境监测记录;
9. 完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1. 精通药品(无菌)和原辅料的取样、理化检验、方法确认/验证等专业知识;
2. 掌握《药品生产质量管理规范》、《中华人民共和国药品管理法》等质量相关的法律法规;
3. 掌握中国药典、USP、EP、FDA的CGMP等理化检验相关法规和标准;
4. 熟悉无菌药品相关的GMP知识,具有一定的药品检验专业知识和实际操作技能;
5. 具有高度的企业忠诚度、责任感和敬业精神。
6. 经验丰富者可应聘QC主管岗位,薪酬相应提高。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 餐补;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间。
质量负责人兼质量受权人1.5-2.5万
1.贯彻执行药品质量管理的法律、法规,确保企业药品质量管理工作符合国家规定。
2.熟悉掌握A证或B证企业的质量体系运行,组织、建立和完善药品生产质量管理体系,对体系进行持续监控和优化,确保其有效运作并符合GMP要求。
3.熟悉药政部门的审批业务流程,确保申报事项的正常运转,主导各级药政部门的检查及接待。
4.审核受托生产企业的质量保证和风险管理能力,确保受托方符合相关法规要求。
5.审批供应商资质,管理药品追溯体系,确保供应链的可追溯性和安全性。
6.熟悉掌握产品注册申报流程,能独立起草、审核相关材料,完成各种注册申报。
7.熟悉产品委托生产相关流程,审核并管理质量管理文件,如质量协议、年度质量回顾、药品生产场地主文件等。
8.审批关键生产设备变更,管理偏差及变更事项,CAPA等处理,确保生产过程的稳定性和可控性。
9.组织制定质量改进计划,推动质量问题的整改和预防措施的实施。
10.审核受托方出厂放行的药品以及药品生产记录、检验记录等,确保符合上市放行标准。
11.处理不合格品及产品召回事项,确保产品质量问题的有效处理。
12.负责质量管理培训,提高全员质量意识和技能水平。
二、任职条件
1.药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有至少五年从事药品生产和质量管理的实践经验,从事过药品生产过程控制和质量检验工作。首次担任无菌药品生产企业质量受权人的,应当从事过至少一年药品质量检验工作,具有至少三年无菌药品生产和质量管理的实践经验,并担任过至少一年的质量受权人、质量负责人或者生产负责人,或者担任过至少三年无菌药品的质量保证、质量控制和生产的部门负责人,并具备中级以上专业技术职称或者执业药师资格。
2.接触过多品种剂型,如化药无菌制剂、中药口服制剂、原料药等。
3.熟悉药品研发、生产、质量控制等流程,具备解决质量问题的能力和经验。
4.深入了解国家药品质量管理的法律、法规和相关标准,能够准确理解和应用这些法规和标准。
5.经省食品药品监督管理局进行业务知识、法律法规和职业道德等方面的培训。
6.遵纪守法,坚持原则,实事求是,具备良好的职业道德和责任心。无违纪、违法等不良记录。
7.具备出色的组织、沟通和协调能力,能够有效地管理团队和协调各方资源。
8.拥有较广的医药界资源,能随时运用,开展产品调研等工作。
9.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够持续学习和适应新的法规和技术要求。
10.性格开朗活泼,善于交际、沟通和表达,为人诚恳。
11.高度认可企业文化,能接受本职工作外的其他事务。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 餐补;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间。
电商营销总监(保健品和药品)1.5-2.5万
1. 熟悉保健品、药品市场营销模式,制定公司产品营销方案及营销政策;
2. 组织监督好全国各渠道招商合作推广工作,并维护好各级渠道客户;
3. 根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理,对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案;
4. 不断创新销售模式,完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;
5. 根据公司的目标定位,负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案,结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;
6. 设计营销组织构架,培训、管理好营销团队,建立完善团队绩效管理制度;
7. 完成公司交代的其他事项。
任职要求:
1. 具有保健品或药品行业营销经验,对保健品、化妆品及药品等线上线下的推广方式有深刻理解;
2. 大科或以上学历,相关市场营销、管理等专业等专业;
3. 具有3年以上营销策划工作经验,具有一线市场营销实战经验,有较强的调研和数据分析能力,品牌推广运作经验,广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力,能独立完成策划方案、品牌推广方案;
4. 需具备一定的活动执行能力,有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;
5. 熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性;
6. 具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;
7. 具备良好的语言表达能力,善于与人沟通,具备优秀的谈判能力;
8. 具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情,能够胜任高强度、高压力工作。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 餐补;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间。
原料药/参比制剂销售经理(双休/五险一金)1-1.5万
1. 负责公司进口原料药及参比制剂的销售;
2. 与客户建立良好的客情关系,管理并维护客户间的长期战略合作;
3. 准确把握及有效处理客户需求,为客户提供解决方案,及时了解反馈客户的意见;
4. 根椐业务需要,构建和优化销售计划,制定相应的客户拜访计划,跟进总结与报告,达成销售目标;
5. 建立、完善、更新客户档案,保证客户信息的准确性;
6. 收集客户及行业信息并给出合理建议;
7. 完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1. 有五年以上药品销售经验,熟悉医药行业;
2. 专科及以上学历,医药类、制药工程类、化学类相关专业优先考虑;
3. 性格外向、有亲和力、反应敏捷,具有客户资源优先考虑;
4. 具有良好的沟通能力、谈判能力和团队意识,良好的心理承受力及职业素养;
5. 能独立开展销售工作,适应短期出差。
6. 经验丰富者可应聘经理岗位,薪酬相应提高。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 餐补;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间
销售经理-销售总监
副总裁(董事长助理)2-2.5万
1、协助董事长制定年度经营计划及各阶段工作目标,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协调各部门运作;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、日常运作等方面向董事长提供具体的解决方案;
5、配合董事长处理外部公共关系,制定公司大型公关活动的策划、安排及组织工作。
任职条件:
1、男女不限,年龄35岁以下,学医学/药学/企业管理/英语/文秘等专业,本科以上学历;
2、2年以上董事长/总经理助理工作经验,有医院/药业行业经验者优先;
3、英语水平6级以上,能正常交流、阅读、书写;
4、知识结构较全面,具有一定的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、具有较强的组织与协调能力,具有较好的计划和执行能力;
6、透彻理解掌握国家政策、行业发展的动态和趋势;
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:与能力对等的薪资待遇 + 绩效奖金;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:20元/天;
7、年终奖励:设优秀员工奖;
8、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间
董事长助理——公司副总
原料药/参比制剂销售5-7千
1. 根据市场营销计划,负责进口原料药和参比制剂的全国性销售,乐观积极达成销售目标;
2. 维护老客户,准确有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品,树立公司品牌形象;
3. 开发新客户,拓展产品销售区域;
4. 及时收集市场信息,提出合理化建议;
5. 合理有效地利用公司资源,做到有的放矢,使之真正有效促进产品的销售推广;
6. 完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1. 专科及以上学历,医药类、制药工程类、化学类相关专业优先考虑;
2. 有医药行业工作经验或资源优先考虑;
3. 良好的人际沟通能力和执行力,良好的逻辑思维;
4. 吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,具有较强的学习能力。
备注:薪资=底薪+业绩+提成,优异者可月薪过十万元,享受岗前免费培训,在岗技能培训。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:与能力对等的薪资待遇 + 绩效奖金;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划: 拥有广阔的个人发展空间
销售专员 -销售主管-销售经理-销售总监
总经理助理(或副总)1-2万
1. 协助总经理管理协调公司内外部事务;
2. 统筹公司业务,协助把控项目行业研究、筛选、尽职调研、销售策略、趋势研判等环节;
3. 及时发现公司管理过程中存在的问题,并提出相应的建议;
4. 各种活动的组织和安排,各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报总经理;
5. 推进公司内部制度化、规范化管理,建立健全的公司组织结构和管理体系;
6. 协助总经理推进企业文化的建设,提升理念、优化管理,提高企业的整体素质与形象;
7. 完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1. 医药类专业本科或以上学历,有医药行业管理经验优先考虑;
2. 5年以上工作经验,有总助岗位工作经验可加分;
3. 英语六级或以上,英文听说读写熟练,能作为工作语言;
4. 具备较强的写作能力、市场分析和管理能力;
5. 熟练使用办公软件,各种办公设备;
6. 头脑灵活、承上启下,协调各部门的沟通与协作;
7. 能适应短途出差;
8. 完成领导交代的其他事项。
9. 经验丰富者可应聘副总岗位。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:与能力对等的薪资待遇 + 绩效奖金;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划: 拥有广阔的个人发展空间。
生产主管(MAH)1-1.3万
1. 负责编制、修订产品各类生产文件(如产品工艺规程、验证/确认文件、批生产记录、批包装记录等),并参与产品生产验证工作;
2. 协助对受托机构的研发能力或生产条件和技术水平评估,确认受托机构接受委托的条件和能力,并协助签订委托研发或委托生产协议;
3. 制定产品项目计划并跟进,协调与研发部门或受托生产企业之间的配合工作,确保产品项目按计划完成;
4. 负责委托生产产品的物料采购工作;
5. 协助质量管理部进行物料供应商的现场审计工作;
6. 负责产品工艺技术的优化工作,确保产品工艺符合标准要求;
7. 负责产品工艺技术档案的整理;
8. 负责监督委托产品的生产管理工作,确保受托生产企业按照各种生产操作规程严格执行,保证受托方药品生产按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量;
9. 负责生产计划下达、生产指标统计和跟踪,确保产品供应,有效控制成本;
10. 负责委托生产产品质量年度报告及质量分析的生产数据的统计与分析;
11. 负责参与委托生产产品生产过程中的偏差调查,审核偏差调查报告;
12. 负责品种转让的查找,筛选符合公司要求的品种进行转让;
13. 完成领导交代的其他事项。
职位要求:
1. 药学相关专业本科及以上学历(或中级专业技术职称),5-6年生产工作经验,至少含3年一线车间生产技术管理经验;
2. 熟悉药品生产管理工作,具备指导委托企业按GMP规范要求解决实际问题的能力;
3. 熟悉无菌及中药口服固体制剂的工艺技术,有B证生产企业经验且熟悉MAH技术转移的优先考虑;
4. 有较好的书面表达能力,良好的组织、沟通和协作能力,性格沉稳、工作踏实,具有良好的团队合作精神;
5. 年龄要求:28-45岁,能适应出差。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 餐补;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -17:30,7小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间。
保健品和药品电商运营(五险一金&双休)1-1.8万
1. 熟悉保健品、药品市场营销模式,制定公司产品营销方案及营销政策;
2. 组织监督好全国各渠道招商合作推广工作,并维护好各级渠道客户;
3. 根据销售渠道拓展的要求,具体负责销售渠道的开发与管理,对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案;
4. 不断创新销售模式,完成月度、季度、年度产品市场营销分析报告及年度销售目标任务;
5. 根据公司的目标定位,负责制订线上平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案,结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广;
6. 设计营销组织构架,培训、管理好营销团队,建立完善团队绩效管理制度;
7. 完成公司交代的其他事项。
任职要求:
1. 具有保健品或药品行业营销经验,对保健品、化妆品及药品等线上线下的推广方式有深刻理解;
2. 大科或以上学历,相关市场营销、管理等专业等专业;
3. 具有3年以上营销策划工作经验,具有一线市场营销实战经验,有较强的调研和数据分析能力,品牌推广运作经验,广告策划、促销策划、大型招商会及终端会议策划能力,能独立完成策划方案、品牌推广方案;
4. 需具备一定的活动执行能力,有良好的文案撰写能力;具有独到审美、具备优秀的文字功底、思路清晰;
5. 熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性;
6. 具备出色的组织领导能力和良好的营销团队领导经验;
7. 具备良好的语言表达能力,善于与人沟通,具备优秀的谈判能力;
8. 具备高度的事业心、强烈的责任心和积极主动的工作热情,能够胜任高强度、高压力工作。
薪资待遇及个人成长计划:
1、薪资待遇:底薪 + 绩效奖金 + 餐补;
2、工作时间:09:00 -12:00,13:30 -18:00,7.5小时工作制;
3、节假休息:按国家节假日规定休假;
4、五险一金:入职即缴;
5、身心健康:不定期组织活动,注重身心健康;
6、午餐补助:15元/天;
7、个人成长计划:拥有广阔的个人发展空间。
相关职位
电商营销实习生140元/天
此岗位面向25届毕业生,最少实习半年,5天8小时实习时间。可提供实习证明及签订实习材料。
一、工作职责:
1、协助部门开展兴趣电商/平台电商的店铺运营、用户运营、内容运营、直播运营等工作;
2、每天分析处理数据并完成各店铺相关业务数据报表的制作;
3、协助团队对不同平台店铺活动策划、报名、实施、总结;
4、关注行业动态,收集竞品信息,优化店铺运营、内容运营、直播运营等策略。
二、任职资格:
1、25届本科及以上学历,实习时长6个月起,电商/统计学/数据分析相关专业优先;
2、熟练使用各类办公软件,如word,excel,ppt等;
3、对数据敏感,具有良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
4、沟通能力强,耐心,细心,工作严谨认真。
三、福利待遇:
实习薪资:140元/天。
电商营销总监1-2万
电商营销总监岗位职责1、根据公司的目标定位,负责制订新媒体电商平台的整体运营策略、计划、推广、销售方案,结合线下营销活动进行公司品牌宣传及产品推广。
2、负责电商信息系统的建立,围绕核心用户群体的需求,运营规划直播电商、短视频以及内容营销等新零售领域。
3、管理并协调内外部资源,拓展并优化电商平台及社交媒体等销售渠道。
4、组建并管理电商团队,通过培训、激励和绩效考核机制,提升团队整体能力和凝聚力。
5、...
电商营销策划(双休)1-1.4万·13薪
1. 能够精确洞察市场和消费者,结合品牌需求,撰写完整的活动和创意视觉策划,如新品推广及电商页面策划案、主题和内容的构思等。
2. 根据公司品牌定位及市场趋势,输出各大电商平台S、A+级营销活动全案,包括但不限于广告创意、社交媒体活动、线上线下整合营销等。
3. 负责项目从创意构思到执行落地的全过程管理,确保创意方案的有效实施与优化。
4. 深入理解品牌需求,与内部团队紧密合作,包括设计、媒介、内容创作等人员,共同推动项目。
5. 定期分析营销活动数据,评估效果,根据反馈调整策略,持续提升创意方案的影响力和转化率。
6. 保持对行业动态、竞品分析的敏锐洞察,不断探索和尝试新的营销手段和创意方向。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,拥有4A广告公司或电商、快消品相关领域2年以上工作经验,具备扎实的营销理论基础和实战经验。
2. 具备出色的创意思维能力和文案撰写能力,能够独立完成高质量的营销策划方案。
3. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效激发团队创意潜能。
4. 对数据敏感,能运用数据分析工具进行营销效果评估和优化。
5. 拥有良好的审美观,对视觉传达有一定的见解和指导能力更佳。
电商营销中心总经理15-30万/年
1.战略执行:根据公司及产品营销中心的战略规划,制定电商平台运营策略、方案及销售提升计划,并确保其有效落地实施。
2.渠道管理:拓展电商销售渠道,对各电商渠道的运营推广工作进行统筹安排,以达成销售目标,提高渠道运营效能。
3.市场策划:密切关注市场动态,开展市场调研工作,制定并执行公司产品的线上推广活动,对活动效果进行复盘评估。
4.销售达成:带领团队完成电商销售目标,持续提高电商市场份额。
5.团队管理:负责部门团队建设,管理部门内部事务。
6.其他任务:执行上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.基本要求:年龄不超过45周岁,具有大专及以上学历,市场营销、传媒相关专业优先。
2.经验要求:拥有3年以上咨询服务(或者产品)的电商营销业务经验。有从0 1的电商起盘项目经验者优先考虑。有留学/移民行业线上运营经验的优先考虑,熟悉多平台矩阵搭建逻辑,成功引流案例
3.能力要求:具备战略思维、资源整合能力、市场洞察能力以及运营创新能力。
电商营销策划7千-1.3万
1、负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)的营销活动策划与执行,提升店铺曝光率和转化率;
2、分析用户行为数据,制定并优化营销策略,提高用户粘性和复购率;
3、协同设计、运营团队完成活动页面、宣传素材的策划与落地;
4、跟踪营销效果,定期输出数据分析报告,为后续策略调整提供依据。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,对电商行业有浓厚兴趣;
2、具备良好的逻辑思维能力和创意策划能力,有较强的数据敏感度;
3、沟通表达能力强,具备团队协作精神。
电商营销策划1-1.8万
1、参与品牌年度营销推广策略及全年营销活动策划制定;
2、结合品牌年度营销推广策略,独立完成各节点营销策划方案,推动从创意内容、物料制作、传播方案的落地执行,赋能品牌力提升及销售目标达成,并输出复盘报告和指导后续项目;
3、负责提炼核心产品卖点和内容创意,输出核心产品营销推广规划及落地执行;
4、参与新媒体资源、时尚资源、跨界资源等合作洽谈工作;
5、上司交予的其他相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,三年以上品牌营销策划经验 (有女装品牌经验优先);
2、具备优秀的营销事件策划、内容营销策划能力,熟知新媒体渠道推广;
3、有良好的创造性思维,敏锐的市场意识,及一定的用户洞察能力和数据分析能力;
4、具有良好的沟通能力,自我驱动力强,可独立作业为必要项;
5、有良好的抗压能力,注重团队协作。
我们提供:(大小周、朝九晚六)
1、足够大的施展空间(公司持续3年实现60%+的业务增长,以及对品牌长远的规划);
2、开放包容的团队氛围与清晰的岗位定位;
3、入职即签订3年劳动合同、购买广州当地五险一金;
4、端午、中秋公司统一提供精美节日礼品;元宵、冬至、重阳等节日提前2小时下班;三八节礼物及放假半天;六一小朋友礼物等;过年红包、开工红包;
5、每个季度组织集体生日会并发放精美生日礼物;
6、全勤奖:200元/月,每出勤1天补贴15元生活费;
7、部门团队经费(按部门人数计算,费用部门自由把控、可累计使用);
8、每年一次免费健康体检(知名品牌团检套餐价格500元以上);
9、每年一次集体旅游(通常2天1夜)、每年年会(含评优颁奖及抽奖)、球类活动组织(乒、羽、篮等);
10、内部学习平台无限制使用(课程视频5000门以上、可根据需求随时采买上传);每年至少一次外部培训学习机会;内部管理团队集中内训。
热门城市
平均薪资 ¥12800 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第十六
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