广州亿体体育发展有限公司
100-499人
公司优势
球场占地约35000平方米，拥有120个智能打位的一层和二层空间，革新传统高尔夫玩法，让大众体验高尔夫乐趣，开启高球2.0时代，引领行业发展，致力于建设华南区体育休闲、高尔夫教学、商务社区、潮流玩乐的新圣地。
公司福利：
1、薪酬待遇：为多数岗位员工提供有竞争力的薪资。
2、社会保险：按国家和地方规定为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险，保障员工健康工作与生活。
3、生活福利：
- 衣：为相关岗位员工提供工作服；
- 食：为员工提供免费工作餐；
- 住：为员工提供免费住宿。
4、休假：员工享有法定带薪假日、婚假、产假及生日假等；服务满一年后每年享有5天带薪年假，每增加一年多一天年假。
8、员工活动：定期或不定期举办各类室内或室外活动，如周年员工晚会、生日聚会、拓展训练、拔河比赛等。
9、发展空间：定期为员工提供专业培训，为各岗位员工提供清晰的晋升通道，助力员工与公司共同发展。
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1、我们是准上市公司，但定位为创业公司，处于快速发展阶段，晋升机会众多。尚德去年实现了9亿销售额，造就了100名千万富翁，我们去年销售额达到了13亿，预计2-5年内上市，抓住机会，实现财务自由。
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深圳格芯集成电路装备有限公司，作为一家国家高新技术企业和深圳市专精特新中小企业，专注于集成电路芯片检测装备的研发、制造与销售，矢志成为国内领先的集成电路芯片检测设备供应商。公司拥有一流的自主知识产权和品牌，其研发团队汇集了来自美国麻省理工学院、新加坡南洋理工大学、清华大学、北京航空航天大学等国内外顶尖学府的精英，展现出强大的研发实力。至2023年12月，公司已累计申请并获得102项发明专利和实用新型专利以及7项软件著作权，其产品已在国内外众多知名的集成电路封装测试企业中得到广泛应用。
深圳格芯集成电路装备有限公司的前身——深圳格兰达智能装备股份有限公司，成立于2004年，自那时起便深耕于集成电路和自动化设备的研发与生产，被认定为国家高新技术企业。从2006年起，公司持续投入于技术创新与产品研发，形成了独特的竞争优势。格芯通过继承格兰达的专利技术与研发团队，不断深化其在行业内的创新能力和研发优势。
成立于2016年的道一（深圳）实业有限公司，注册资本为1000万元，是一家融合生产、供应、销售于一体的创新型公司。业务范围包括基础民生产品、干货坚果、进出口商品等，专注于基础大众民生产品的市场营销。
道一（深圳）实业有限公司秉持健康生活理念，致力于向消费者提供健康、便捷、营养、标准化、安全且稳定的专业服务，推崇健康生活新概念。公司旨在整合中国面食行业的资源，传承并创新发展中华面食文化，结合当前回归传统正能量饮食文化的趋势，打造具有中国特色的面食之道，为消费者带来健康生活方式的新体验。
立足华南市场，辐射全国，诚邀对餐饮、流通及快速消费品行业充满热情和抱负的各界精英加盟，共同开拓市场，实现互利共赢的目标。
表面能量科技集团专注于高新材料的技术研究、生产和创新应用，重点满足国家对纳米纤维的战略需求。集团自主研发了纳米纤维大规模生产的先进技术和设备，实现了年产能达千万米的宏量生产，并已在纺织、过滤、医疗、电子、能源、航空等多个领域广泛应用。
联润翔（青岛）纺织科技有限公司作为集团下属的高新技术企业，创立于2003年，专注于提供从材料到成品的一站式服务。公司以技术创新为核心驱动力，集团研发中心配备了国内一流的“创新实验室”。自2012年起，公司积极参与功能性标准的制定，成为功能性纺织材料国家标准和行业标准的主要起草单位，共参与制定了18项国家标准（GB）、16项行业及团体标准，并获得24项国内外专利授权，成功研发了50多项新技术和新产品。公司还荣获了青岛市创新应用实验室、青岛市技术创新中心、GRS认证、TUV莱茵China-mark安全认证等多项荣誉。
公司致力于与客户建立紧密合作，共同将创新理念转化为实际的高科技产品。目前，公司已与国内外近百家知名企业及品牌建立了长期战略研发合作关系，客户遍布全球，为包括中国、日本、欧洲在内的多家世界500强企业提供创新产品的规划和服务解决方案，赋能产业客户，共创科技爆款，助力客户商业成功。
贵州朵米信息技术有限公司专注于电子产品与互联网平台的推广与引流，以及AI智能教育的推广。所有产品均由统一的研发和采购团队负责，确保具有显著的市场竞争力和价格优势。
公司借鉴国际百货连锁集团的先进管理与营销策略，旨在深度开拓中国市场，致力于成为一家全心全意服务团队与客户，积极回馈社会的企业。业务范围覆盖南宁、昆明、贵阳等三大核心城市，为社会培育出超过百名的职业经理人。公司采用加拿大成功企业的运营体系，构建了和谐的企业文化、全面的培训系统和透明的晋升机制。汇聚了一群行业精英，共同营造出充满热情与友爱的工作环境，为公司的成长贡献了巨大价值。
秉承集团文化，公司以“至2035年，培育500名职业经理人”为远大目标。新员工将享有：
- 高级主管及经理级别的“一对一”培训机会；
- 分公司学习交流的机会；
- 广阔的职业发展空间和公平、公正、公开的晋升路径；
- 提供免费住宿（距离公司仅5分钟路程，设施齐全）。
我们的核心价值观包括阳光、激情、利他、忠诚、感恩、奉献、执着和敬业。我们的使命是发现并重用有能力的人才，最大化激励勤奋努力者，并为每个人创造成长空间。我们致力于帮助有志青年实现就业和创业的梦想，通过“军队、学校、家庭”的理念，培养出具备综合素质的商业领袖，构建一个开放的学习、就业和创业平台。
公司发展以“人才驱动战略”为核心，人才培养与企业发展相互促进，共同推动公司向前发展。