安徽中天投资集团有限公司招聘

1.    制定策划管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

2.    收集有关房地产的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出针对性意见。

3.    负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动策划、组织、实施。

4.    负责公司及产品品牌形象策划及品牌管理。

5.    撰写项目前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需各类文案。

任职资格：

1. 本科以上学历，房地产营销类相关专业；

2.5年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经验；

3.良好的口头表达能力和文案撰写能力；

4.有洋房，别墅等中高端住宅项目经验者优先。
备注：本岗位有各项补贴及高额佣金。

一、任职资格

1. 本科及以上学历，工程造价或相关专业， 5年以上土建专业工作经验。

2. 熟练使用工程预算软件。

3. 掌握安装预算现行规范及要求。
二、职责概要
负责土建或景观园林工程的预结算及合同的过程执行，以及材料设备采购预结算算工作，协助领导按时完成工程造价工作，向集团公司负责成本工作。

三、岗位职责

1.根据领导及工程要求，参与公司工程项目各类招标工作；

2.根据国家有关标准，组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查，组织编制工程预算；

3. 进行工程量的计量、工程直接费用的计算、跟踪与监控；

4.进行工程量清单的编制与审核工作，并提供招标工程参考造价；

5.按照工程量签证规定，进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作；

6、参与工程合同的谈判、制订及管理，熟悉并掌握合同，严格按合同条款办事；

7.负责各项目的预（结）算工作。严格执行定额及各有关取费标准，按要求控制工程用款，维护公司权益；

8.熟悉图纸及设计变更，及时编审各工程预（结）算；

9.审核施工单位月进度报表，根据工程进度计算工程实物量和计算工程进度款。工程竣工后按合同规定办理竣工结算；

10.经常深入工地，了解工程实际情况，掌握工程结算的基础资料；

负责食材洗摘、打荷及出菜协助
管理冰箱，保持后厨整洁有序
【职位要求】
有配菜、打荷经验优先
熟悉中餐、川菜、湘菜操作更佳
学历不限，经验不限
【工作时间】
7:30-1:00

1、负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；

2、完成租赁到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；

3、协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺率；

4、完成领导下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；

5、做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。

任职要求：

1、专科及以上学历，3年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上部门主管经验；

2、熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；

3、熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；

4、有较好的招商谈判技巧和能力；

5、认同公司企业文化，良好的抗压能力且具有较强的工作责任心。

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，做好餐前、餐中、餐后服务，为客人提供高标准的优质服务;

2、管理餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率;

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及卫生清洁情况;

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施;

6、迎送宾客，接待重要客人；

7、妥善处理客人投诉，维护良好的对客关系;

8、负责部门培训及团队建设工作。


任职资格:

1、高中以上学历，外形良好，有5年以上同岗位工作经验;

2、熟悉餐厅的运作及经营;

3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;

4、具务良好的服务意识、亲和力和责任心，吃苦耐劳；

5、本岗位工作地点：黄山。

1. 负责协调保安、保洁、维修等日常服务安排与管理，处理业主常见事务；

2. 负责物业相关人事、行政基础工作，包括员工排班、考勤、文件整理等。


任职要求：

1. 大专及以上学历，具备相关综合管理经验，熟悉物业各部门基本工作流程；

2. 沟通协调能力强，能处理多项事务，做事踏实有条理。

1、负责客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引导参观等工作；

2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；

4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；

5、负责销售回款的跟催；

6、按要求收集、整理客户按揭资料，并办理完成按揭手续。


任职资格：

1、市场营销、房地产经营管理等专业大专及以上学历；

2、2年以上楼盘销售工作经验，有文旅项目、别墅、精装公寓销售经验者优先考虑；

3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；

4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

6、条件优秀者薪酬可突破

负责物业公司的日常人事、行政管理等相关事宜

任职资格:

1、大专及以上学历、熟悉人力资源六大模块、对个别模块有个人特长；

2、熟练操作办公自动化软件；会拟制公司制度化规范和协议等；

3、优秀的沟通能力、耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力；

4、有物业公司管理工作经验优先；

工作职责:

1、负责现金、银行收付款业务的核对及入账工作，严格按照公司财务制度执行；

2、负责客房及餐厅收付款与绿源软件进行核对，保证账实相符；

3、负责日常费用报销及成本分类，做好成本及费用支付前的复核及归纳工作，定期报送收支报表；

4、负责原始凭证的整理及装订，财务报表的编制工作；

5、负责酒店公司的税务申报工作；

6、负责固定资产和低值易耗品的登记和管理工作。

任职资格：

1、会计、财务管理类相关专业，大专及以上学历；

2、两年以上会计岗位工作经验，有酒店、物业等服务行业工作经验者优先。

1. 全面负责古建、合院别墅、园林庭院等项目的施工管理工作，统筹项目全流程推进。

2. 熟悉古建营造工艺、合院别墅及庭院景观施工规范，熟悉园林景观与古建相关国家标准、行业规范。

3. 具备图纸审核能力，熟悉园林及古建材料、苗木特性、施工工艺与现场布景技巧，主导项目施工组织与落地。

4. 严格管控项目施工质量、工程进度、施工成本及安全生产，确保庭院/古建项目落地效果与设计高度匹配。

5. 高效对接甲方、设计院落、施工班组等多方资源，做好客户沟通与需求落地，协调处理现场各类问题。

6. 完成项目资料整理、竣工验收、成本核算等相关工作。


任职资格

1. 大专及以上学历，5年以上园林古建、合院别墅、庭院景观项目施工管理经验。

2. 熟悉古建施工工艺、庭院造景手法，熟悉合院别墅庭院全流程施工，能独立带队完成项目。

3. 熟悉古建筑木作、瓦作、石作及油漆作的基本工艺，或对中式庭院的空间布局、水系叠石有深刻理解。

4. 具备较强的施工现场组织协调能力，能吃苦耐劳。

5. 持有建造师、造价师或古建园林相关中级工程师资格证书者优先。

Assistant Manager餐厅副经理
1、能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。
2、在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
3、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
4、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
5、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
6、在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
7、建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。
8、以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。
9、在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。
10、积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。
11、确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。
12、制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率， 特殊活动及产品促销等）
13、有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。
14、有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
15、与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。
Asst.BQT Manager 宴会厅副经理
1、要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。
2、在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
3、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
4、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
5、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
6、在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
7、在大型VIP活动，充当会议宴会服务领班，特别是在摆台、茶歇时间和用餐时间为客人提供服务。
8、在会议宴会开始之前，与厨房和酒水部会面并联络，了解详细情况及特殊需求。与会议宴会的厨师长保持沟通，确保宴会的顺利进行。
9、保管好各种物资，以在客户紧急需要时提供给客户，包括技术和辅助用品。
10、严格遵守财务部发布与出纳和现金处理相关的所有政策和程序。
11、积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐饮总监。
12、主动的对待客人，满足客人任何合理的要求，并且培训员工能够预见客人的要求。
13、协助准备制定每位员工的排班表，及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）
Food& Beverage Supervisor 餐厅主管
1、餐厅主管/领班的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合 标准的完美服务。
2、在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
3、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
4、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
5、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
6、在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
7、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。
8、了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。
9、与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。
10、能够达到产品知识的要求。
11、可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。
12、了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐。
13、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。
14、可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。
15、在工作中随时检查员工的产品知识。
Supervisor-Banquet 宴会主管
1、宴会厅主管的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作，通过遵守餐厅和 本酒店的规章制度以确保为客人提供符合 标准的完美服务。
2、在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。
3、保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
4、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
5、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
6、在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。
7、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。
8、了解健康食品的要求，并可以给出适当的建议。
9、与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。
10、能够达到产品知识的要求。
11、确保全职和兼职员工安全地工作，防止并避免发生任何工伤或事故。
12、协助监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点。
13、成为亲身实践操作的主管人员并时常出现在餐厅区域，尤其是繁忙时段。
14、在副经理不在时，就准备、服务及菜单方面组织员工召开日常班前例会。
15、在会议宴会开始之前，与厨房和酒水部会面并联络，了解详细情况及特殊需求。与会议宴会的厨师长保持沟通，确保宴会的顺利进行。

上海东臣酒店管理有限公司

食堂服务管理，物资管理，环境维护，运营协调等相关工作。
二、任职要求：
有工作经验优先考虑
三、工作地址：
包河区花园大道595号大圩运动员训练基地。
四、薪资待遇：
工资4000左右， 具体面议 。
五、工作时间：
7:00-13:00 16:00-19:00

中智（安徽）科技服务有限公司

招10人，在餐饮公司，有团餐工作经验者优先工作地点：合肥市晋升路径：储备干部—经理—区域督导工作内容：
1、全面负责餐饮门店的运营管理工作，配合公司贯彻各项策略实施2、负责门店运营管理标准规范

安徽徽王餐饮管理集团有限公司

时间“7-19 薪资3600-4000（绩效500-800元）工作地点：合肥市内机关单位食堂（可就近分配）工作内容：实习岗位，负责食堂内账目，人员管理，后勤管理等，辅助店长做相关工作。包吃住，上班时间为白班， （根据具体分配店铺），法定节假日正常。

合肥黄山大厦金色王朝餐饮管理有限公司

一、企业优势：

1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。

2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。

3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。

二、任职资格：

1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。

2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。

3.有连锁餐饮行业经验者优先。

三、岗位职责：

1.全国高校食堂，工厂食堂，社会餐饮店加盟商的开发；

2.连锁店正常运营过程中的管理工作；

3.按照公司标准开发“加盟店”。

4.执行公司各类促销活动，跟进市场销量。

5.本区域的团队组建及日常管理工作，完成销售任务。

6.对业务员一切工作的指导和管理工作。

合肥甲味轩餐饮管理有限公司

1.协助经理开展教工餐厅日常运营，协调前厅与后厨衔接，保障供餐高效进行；67

2.落实员工日常培训，监督服务规范执行，提升就餐体验；67

3.负责所辖区域巡查，督促清洁消杀，协助保障食品及操作安全；67

4.协助经理进行成本控制，做好物资领用与盘点记录；67

5.负责员工日常排班与考勤，督促完成工作任务。

岗位要求：

1.高中及以上学历，1年及以上餐饮行业工作经验，年龄45周岁以下；67

2.具备基础组织协调能力，能有效执行上级指令；67

2.有责任心、服务意识，善于沟通协作；67

3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作。

安徽创兴食品有限公司