美居广告传媒
20人以下
公司优势
经过多年的发展与不断的技术创新，在市场上赢得了良好的口碑和荣誉。公司现拥有经验丰富的销售团队、专业院校毕业的设计师、吃苦耐劳且经验丰富的工程队以及完善的售后服务，并持续提升团队的专业水平和服务能力。
公司与地产、汽车、酒水、餐饮、医美、建材等多个品牌企业长期保持密切合作，始终坚持以人为本、诚信经营的原则，致力于优化企业内外部环境，培养人才，拓展业务领域，追求卓越，积极进取，努力成为广告行业的典范。
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山东鹏阳食品有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为批发零售。
贵州若初企业管理有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为物业管理与商业中心。
商车云（北京）科技有限公司，作为一家专精于商用车辆安全驾驶防控的提供商，于2018年荣获中关村高新技术企业称号。公司通过运用先进的主动安全技术与设备，规范司机驾驶行为，同时借助科学数据模型实现精准车辆管理，以及通过数据分析协助保险公司实施风险控制，致力于为客户提供专业一流的安全效益服务。
历经多年研发，公司构建了集物联网、大数据、人工智能与区块链技术于一体的综合性安全风控平台，并自主研发了一系列具有自主知识产权的主动安全技术产品，以及国内首个企业车队关键绩效指标（KPI）考核管理系统。目前，该平台已为超过400家企业的2万余辆车辆提供了安全防控服务，成效显著，赢得客户广泛赞誉。
公司已与中国人民保险、安邦保险集团、久隆保险、华安保险、三一集团、中联重科、得润电子、庞大集团、北京建工集团、福田汽车等多家知名企事业单位达成战略合作伙伴关系，在全国范围内设立了8个办事处，业务覆盖范围持续扩大。
展望未来，我们将坚守初心，心怀大爱，紧跟国家智慧城市与智慧交通建设的步伐，持续推动技术创新与系统升级，始终保持在主动安全防控领域的领先地位。我们承诺，通过技术手段支撑驾驶安全，利用智慧建设平安交通，力图消除车毁人亡的悲剧，守护千万家庭的幸福安宁，为共建平安中国贡献力量。
南宁市迪嘉项目管理有限公司，员工规模50-150人，企业性质为民营企业，所属行业为建筑、建材、工程。
企业文化
**企业愿景**：我们致力成为河北省最大的母婴渠道代理商！我们致力打造一支积极的、健康的、阳光的、可持续发展的团队！
**第一条** 企业文化核心：感恩 服从 团队
**第二条** 企业精神：敬业 责任 诚实 服从
服从就是：下级服从上级，个人服从团队，全员服从公司（利益）
**第三条** 工作作风：高（标准高），严（质量严），细（过程细），实（工作实）。
**第四条** 工作责任心的基本要求：敢说真话，挺身而出，出现紧急情况的关键时刻，一定要第一时间出现在第一现场。在维护公司利益面前人人都是总经理。
**第五条** 高效工作三步曲：有规划——超前·可行化，会授权——有度·合理化，勤监督——走动·常态化。
**第六条** 履行责任三原则：分派任务，条理分明：（内容、人员、时间）；追踪任务，不厌其烦：（及时追、天天追）；完成任务，结果导向：（自己做好，督促他人）
**第七条** 四步工作法：说给他听；做给他看；勤去检查；走动式管理。检查就是发现问题、反馈、整改、再检查
**第八条** 工作盘点五要素：信息—甄别好坏；调查—细致入微；思考—审慎周密；思路—清晰明了；改正—快速彻底。
**第九条** 工作高效要求标准：复杂的工作简单化，简单的工作重复做，不出错！分类别，急事急办，特事特办；算大账，不算小账。思考问题复杂化，落实问题简单化。企业所有的问题，都是人的问题；人所有的问题，多数情况是没有“玩真的”
**爱信八荣八耻**：
以积极主动为荣，以消极怠工为耻
以风险预控为荣，以造成损失为耻
以超前规划为荣，以懒惰拖延为耻
以阳光建议为荣，以负面抱怨为耻
以诚信公平为荣，以失信偏私为耻
以责任担当为荣，以推诿扯皮为耻
以敬业服从为荣，以违背命令为耻
以结果导向为荣，以敷衍应付为耻
我们诚信，我们担当，我们感恩，我们积极主动，我们乐于付出，我们相信：无奋斗不青春！