青岛乾青世纪信息技术有限公司

安通产业园运营

浙江安通产业发展集团有限公司，一家以产业咨询、产业招商、产业园投资、产业园运营为核心的控股集团，秉持“安通尽心、企业安心、政府省心”的可持续发展理念，积极拥抱新技术与新模式，凭借自有知识产权的《第二产业招商大数据》与《数字园区驾驶舱》、《产业链共享平台》，深耕细作十余年，业务已涵盖产业大数据、信息技术平台、产业发展咨询、产业定位招商、产城融合开发、园区运营、产业基金等领域。

集团现拥有十余家全资及控股企业，始终以“产业集聚带动经济发展”为目标，协同合作，奋勇前行，先后荣获“国家高新技术企业”、“浙江省守合同重信用企业”、“杭州市著名商标”、“杭州市科技企业研发中心”等多项资质与荣誉。

安通产业发展集团的愿景是：
成为中国产业园区可持续发展的引领者。

其使命为：
打造产业链战略协同发展共同体。

核心价值观为：
创新、专注、简单、谦逊、务实。

浙江奥捷汽车零部件有限公司

成立于1995年的浙江奥捷汽车零部件有限公司，作为一家专注于制造汽车内饰标准及非标准紧固件、高强度弹性螺母、卡扣以及卡片的民营独资企业，凭借其卓越的技术与品质，在行业内树立了坚实的地位。

坐落于广阔8000多平方米的厂区，公司厂房面积扩展至15000多平方米，展现出其强大的生产规模与潜力。注册资本高达3000万元，总资产达到4000多万元，年销售收入更是突破8000多万元，彰显出公司的经济实力与市场竞争力。

浙江奥捷汽车零部件有限公司在质量管理方面取得了显著成就，2004年通过ISO9001：2000版认证，2017年成功换证并获得IATF16949：2016质量管理体系认证，2019年再获ISO14001:2016环境体系认证。这些认证不仅提升了公司的国际认可度，也证明了其在产品质量与环境保护方面的高标准要求。

公司在内部配备了先进的质量检测设备，包括原材料化验、机械性能试验、金相组织分析、盐雾试验和三坐标检测等，确保产品从源头到最终成品的每一环节都经过严格的质量控制。

多年以来，浙江奥捷汽车零部件有限公司与一汽-大众、一汽轿车、富维-江森等知名汽车制造商建立了稳固的合作伙伴关系，提供超过1200种类型的高质量产品，赢得了广泛的认可与赞誉。

天创供应链厦门分公司

公司简介
深圳市天创供应链有限公司，一家拥有深圳、中国香港、厦门及日本多平台的优秀企业，发展迅速！深圳、厦门两地同步大力招聘，专注于跨境电商物流和海外仓的一站式服务。长期深耕FBA物流头程运输，具备自有进口商、清关团队及派送车队，多年清关经验，严格遵守本土法规，杜绝冲货现象，让客户安心放心。

业务范围涵盖海运散货、整柜运输、空运专线、小包物流、食品器具、纯电产品等。在日本、美国设有自营分公司及海外仓，配备2T、4T、10T卡车多辆，提供海外仓换标、中转、代发等优质服务，操作快速，沟通高效。

公司拥有一支年轻有为、锐意进取的团队，90后员工占比约90%，责任心强、热情洋溢且工作效率高。公司高度重视人才培养，视人才为企业最宝贵的资源，为有能力者提供广阔的发展平台和资源支持。

如果您加入我们，我们将提供：
1. 和谐自由的工作氛围，尊重与信任并存；
2. 便捷的交通条件，地铁口旁步行3分钟即可到达，楼下公交线路丰富；
3. 入职手把手指导，资源全面辅助；
4. 优厚的福利待遇，包括超长带薪年假、社保、节假日礼品、生日会、下午茶及团队旅游等；
5. 职业发展平台广阔，重视能力提升，晋升空间大。

我们期待充满正能量、热爱销售、执行力强、心态沉稳、思维灵活且学习能力强的伙伴加入！随时欢迎您联系我们，期待与您进一步交流！等待您的到来！

香港佐拉诺国际贸易有限公司广州代表处

本公司主营土耳其、澳洲、马来西亚等国家的出口贸易，产品涵盖超市日用品、建材、装饰材料、电子产品等各类商品。公司福利包括五险一金、带薪年假、病假、定期体检、双薪、奖金。实行五天工作制，每四周轮换一次周六值班。

南昌精简财务咨询

公司简介：
企创慧组织成立于2017年，由企创慧研究院与精薪精算财务俱乐部联合定位为一站式企业全生命周期生态服务商，专注于为生意人提供便捷服务。主营业务涵盖第三方外包产品，包括公司注册、变更、注销、转让、常年财务顾问、商标、专利、版权、招聘猎头、网站推广、大额融资、常年法律、涉税托管、园区招商、税务筹划、灵活用工等。已累计为60后至00后提供超过600人次的工作机会，现有综合办公面积近700平米，员工以90后和00后的大专本科为主力军，致力于为专业人员提供成长平台。

福利待遇：
提供具有竞争力的多层薪酬结构和后期利益分配制度，鼓励内部创业创新和职业发展机会。公司实行全年固定排班制，双休，法定节假日，社会保障，以及双线管理制度，为岗位人员提供更多晋升和发展空间。每日打卡两次，工作时间为8小时，早于9点，晚于6点，具体工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30。

招聘岗位类型：
- 管理岗（5-10年岗位经验）：营销总监、客服经理、人资主管
- 基础岗（1-3年岗位经验）：电销、网销、面销人员、业务跟单员、初级中级会计师人员、新媒体网络推广运营、线下主播
- 实习岗（泛财经管理类专业应届生）：管理助理

招聘流程：
1. 每日工作时间可前往8楼参加应聘。
2. 根据个人条件和经验确定薪酬方案。
3. HR和用人部门两轮面试后定薪。
4. 应聘评估通过后，HR发送具体入职邀请函。
5. 与HR确认入职时间和准备相关资料。