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深圳鹏智瑞数字营销有限公司

100-499人

公司优势

鹏智瑞数字营销有限公司,简称鹏智瑞,是一家在营销数字化领域处于领先地位的综合性解决方案提供商,专注于通过咨询、产品和运营服务,助力快速消费品企业实现营销的数字化转型。成立于2017年7月,公司总部设在深圳,注册资本高达2712.04万元。

鹏智瑞自主研发了行业顶尖的营销数字化产品,致力于为快速消费品企业提供智能化营销、防伪追溯、会员管理以及大数据分析等全面服务。借助“一物一码”技术,构建起从品牌方到渠道、终端直至消费者的无缝数据连接,为客户提供高效且定制化的数字化营销策略与运营支持。

公司汇集了庞大的消费者数据库,包括超过1.8亿的消费者记录、500万个活跃终端门店、5万个配送商以及10万个促销员的数据资源,为业务撮合与渠道数据共享服务提供了坚实的基础。

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热招职位

计算机视觉算法工程师1.5-2.5万

岗位职责:

1、负责计算机视觉相关算法的研发,推动算法在产品中的应用。具体方向

UI设计师9千-1.6万

岗位职责:

1、负责公司B/C端、PC、Web、 APP端产品的UI设计,确保

技术总监3-5万

岗位职责:

1、负责搭建公司技术管理体系,规划技术发展;

2、与市场、销售团

大数据开发工程师1.8-2.5万·13薪

岗位职责:

1、负责大数据项目的数据分析、模型设计、BI开发工作;

2、负责

互联网产品经理1.2-2万

岗位职责:

1、需求分析与产品规划
深入挖掘业务部门需求,结合行业趋势和用户痛

ios开发工程师1.2-2万

岗位职责:

1.承担 iOS 应用的架构设计与核心功能开发,使用 Swift/

web前端工程师8千-1.6万

岗位职责:

1. 根据设计图,开发web前端页面;

2. 持续的优化前端体验

Java开发工程师1.2-1.8万

岗位职责:

1、负责后台系统的研发,及时解决项目涉及到的技术问题;

2、参与

高级Java开发工程师1.5-2.5万

岗位职责:

1、负责后台系统的研发,及时解决项目涉及到的技术问题;

2、参与

互联网产品专员8千-1.2万

工作职责:

1、需求管理、竞品分析、产品设计、数据分析及各类产品文档的输出;

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高级计算机视觉算法工程师(地图)

负责无人机系统的感知算法相关研究、开发与产品化,包括但不限于:

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高级计算机视觉算法工程师(三维重建)

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高级计算机视觉算法工程师(产品多模态大模型)

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公司简介:
武汉珞珈上泱技术有限公司成立于2018年12月,主营业务包括水库、灌区、泵站、堤防、水电站、山洪灾害防护和水资源调度等水利项目的设计、信息系统集成以及软件开发与应用。

我们的团队年轻而充满活力,工作氛围高效愉悦。通过两年的努力,公司已初步积累了水库、灌区、水电站生态泄流、节水改造、农业水价改革等项目经验。在传统项目的技术应用中,我们注重智慧水利平台的实践与创新,不断探索物联网、大数据、云计算、移动互联、人工智能等先进技术,构建“云+网+端”的智慧水务系统。

目前,公司已获得电子与智能化工程专业承包二级资质和安全生产许可证。在信息系统集成领域,我们正努力实现更快速稳健的发展。

陕西聚康医药有限公司是一家小型民营企业,专注于批发与零售业务,公司员工总数低于50人,主要活动领域涉及医药产品的流通与销售。

杭州赐金科技有限公司是一家集高端项目市场开发与营销于一体的综合性服务机构。公司凭借创新的营销策略与科学化的管理机制,通过整合营销、互联网创新与圈层营销等多元传播方式,为项目方提供涵盖定位、传播、聚人、营销等关键环节的一站式解决方案。

秉承着简单、专注、高效、激情的核心价值观,公司汇集了各行业资深专家,包括实战经验丰富的精英营销团队、深耕金融银行市场的运营团队、服务过国内外知名企业的品牌运营团队以及具备强大法律与审计资源的团队。这使得公司在专业能力与市场洞察上有着深厚积累。

公司致力于构建卓越的专业能力和实效营销体系,以“为客户创造独特价值”为宗旨,依托敏锐的市场洞察与高效的执行能力,为高质量项目提供持续且强大的市场支持,助力项目在竞争激烈的市场环境中脱颖而出,实现长期稳健的发展目标。

[企业简介]
建辉塑胶电子实业(深圳)有限公司是港资企业,成立于1989年3月。公司位于深圳市龙华新区观澜街道泗黎路127号,占地面积超过5万平方米,拥有12栋厂房、宿舍及配套设施。注册资本为1亿港元,年均员工人数约1000人。公司在海关管理中被评为协调员企业,在商检管理中被评为一类企业,在安全管理中达到安全生产标准化二级标准,并通过了ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。

[产品或经营范围]
主要业务包括电子产品制造服务,涵盖从研发、设计到生产的全过程。公司拥有经验丰富且专业的技术团队以及先进的生产设备和检测仪器,产品线涉及塑胶、电子、五金等领域。根据客户需求不断优化产品结构,目前主要产品包括气体报警器、饮料包装容器、小型电动车控制器、工业级传感器、物联网产品、无线路灯控制器、智能家居系统、通讯设备以及火车/赛车模型等。

[招用工原则]
2.1. 招用工原则
2.1.1. 遵守国家及地方劳动部门的相关法律法规。
2.1.1.1. 杜绝雇佣未满十六周岁的儿童。(详见《禁用童工/囚工管理程序》WI-ADM-004)
2.1.1.2. 禁止雇佣囚犯、劳教人员、吸毒者及在逃人员。
2.1.1.3. 对于符合条件的应聘者,无论其民族、种族、性别、宗教信仰或地域背景,均应公平对待,平等录用。(参见《无歧视管理程序》WI-ADM-003)
2.1.1.4. 不得雇佣使用伪造证件或持有无效证件的人员(如新员工入职后发现身份证过期,需在一个月内提供有效身份证件或由公安机关出具的身份证明文件,否则公司有权解除劳动合同且不给予经济补偿)。

滨州高新高级中学,经教育部门批准成立,是一所位于滨州市高新区的双轨制私立普通高中。其地理位置优势显著,设备齐全。学校以“一带一路”倡议引领的国际化办学为特色,紧密围绕高考,致力于构建一套适合中国学生的多维度升学体系,旨在确保每位学生都能明确并实现其个性化的发展和升学路径。