溢达集团
10000人以上
公司优势
「不传统」的企业
溢达集团，创立于1978年，为全球领先的知识型创新企业。秉持“励志笃行 有所作为”的愿景，致力于实现两大目标：应对气候变化和缩小贫富差距。依托成功运营纵向一体化供应链积累的专业智慧，推动传统工业数智化转型。积极拥抱科技创新，通过贯穿全产业链的研发设计，为全球客户提供卓越的产品与解决方案，助力客户快速响应市场变化。
「不传统」的可持续发展
溢达不忘初心，深耕可持续发展。其可持续发展项目——十如，位于风景如画的桂林，结合创新与可持续发展理念，展示制造业与自然环境的和谐共生，引领企业数智化转型，践行应对气候变化和缩小贫富差距的承诺。
「不传统」的创新
溢达不断创新，立足长远，每年研发投入超过2000万美元，累计拥有超过1800项创新专利。通过数字化转型、智能物流、可再生能源、环境保护、优化产品和高标准专业化，以及人才发展策略如重点培训知识型人才和数字赋能员工，推动高质量发展。
「不传统」的荣誉
溢达荣获多项殊荣，包括中国卓越管理公司、智能制造标杆企业（行业首家）、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国企业创新能力100强、绿色供应链管理示范企业、CSR CHINA TOP100年度最佳责任企业品牌、佛山最佳雇主等。
「不传统」的人才发展
溢达视人才为核心竞争力，实施两项重要人力资源策略：“培育内部人才”，为员工提供持续学习和发展机会，确保他们既能胜任当前岗位，又能迎接未来的挑战；“关爱员工”，关注员工福祉，促进他们在个人和职业层面的成长。同时，鼓励员工参与社交和义工活动，实现工作与生活的平衡。
溢达集团，创立于1978年，为全球领先的知识型创新企业。秉持“励志笃行 有所作为”的愿景，致力于实现两大目标：应对气候变化和缩小贫富差距。依托成功运营纵向一体化供应链积累的专业智慧，推动传统工业数智化转型。积极拥抱科技创新，通过贯穿全产业链的研发设计，为全球客户提供卓越的产品与解决方案，助力客户快速响应市场变化。
「不传统」的可持续发展
溢达不忘初心，深耕可持续发展。其可持续发展项目——十如，位于风景如画的桂林，结合创新与可持续发展理念，展示制造业与自然环境的和谐共生，引领企业数智化转型，践行应对气候变化和缩小贫富差距的承诺。
「不传统」的创新
溢达不断创新，立足长远，每年研发投入超过2000万美元，累计拥有超过1800项创新专利。通过数字化转型、智能物流、可再生能源、环境保护、优化产品和高标准专业化，以及人才发展策略如重点培训知识型人才和数字赋能员工，推动高质量发展。
「不传统」的荣誉
溢达荣获多项殊荣，包括中国卓越管理公司、智能制造标杆企业（行业首家）、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、中国企业创新能力100强、绿色供应链管理示范企业、CSR CHINA TOP100年度最佳责任企业品牌、佛山最佳雇主等。
「不传统」的人才发展
溢达视人才为核心竞争力，实施两项重要人力资源策略：“培育内部人才”，为员工提供持续学习和发展机会，确保他们既能胜任当前岗位，又能迎接未来的挑战；“关爱员工”，关注员工福祉，促进他们在个人和职业层面的成长。同时，鼓励员工参与社交和义工活动，实现工作与生活的平衡。
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