南京佛吉亚排气控制技术有限公司

上海铁维物联网科技有限公司

上海铁维物联网科技有限公司是国内领先的智能化解决方案供应商之一，专注于物联网科技、计算机软件科技、信息技术、电子技术、移动通信专业领域内的技术开发和技术咨询，专注于为铁路交通行业提供应用软件开发和项目系统集成服务，全力推动智能化铁路设备的应用与推广。公司重视科研投入并尊重人才，是一家高新技术企业。我们诚邀新生力量和专业人才的加入。

常熟瑞宜斯财务管理有限公司

创服集团今日以苏州瑞宜斯财务为核心，携手慧算账苏州合作商，于苏州百强县区域内构建并发展服务网络，累计服务客户逾8000家。业务领域全面覆盖中小微企业的财务管理、税务筹划、法律咨询、金融服务、人力资源管理、商标及知识产权保护，以及政府科技人才项目奖励申请等需求。目前，集团在苏州（包含常熟、昆山、太仓、张家港）设有分支机构，并拥有接近400人的专业团队。

深圳旭生实业集团有限公司

深圳旭生实业集团成立于1998年8月1日，是一家主要涉足房地产开发、建筑施工、物业管理、酒店管理、金融服务以及文化旅游领域的民营企业。集团秉持“以岗位为中心、以事项为主体”的管理理念，通过集团层面的投资项目定位与目标控制、政策制定，以及下属和关联企业的业务执行，实现了战略与执行的有效结合。

集团下属众多企业，涵盖了多个业务领域，如深圳市福东龙投资有限公司、深圳市旭生骏鹏建筑工程有限公司、深圳市旭焕晖物业管理有限公司、深圳旭焕晖房地产有限公司、深圳市荣佳房地产有限公司、深圳市粤新钢集团投资有限公司、深圳市旭生文化发展有限公司、深圳市旭生美术馆、惠州市荣佳房地产开发有限公司、惠州大亚湾集友时代置业有限公司、惠州市林懋房地产开发有限公司、北大新世纪旭生实验学校、广东天亿实业有限公司、珠海市旭生投资有限公司、河源市荣佳投资有限公司、张家界天门洞体育发展有限公司、张家界高尔夫俱乐部等。此外，集团还参股了多家企业，如深圳市国人通信股份有限公司、深圳市经纬智能科技股份有限公司、深圳汇海易融互联网金融服务有限公司、深圳市富嘉邦投资发展有限公司、深圳市同奋创资本有限公司、深圳市中天美景地产投资有限公司、深圳市中天美景酒店管理有限公司、深圳市华山论剑品牌运营有限公司等。

旭生集团的企业精神是“诚信务实、勇于行动、勤结善思、追求卓越”，并坚持“满足客户至上，效益贡献并举”的经营方针。集团多次荣获“全国诚信经营示范单位”、“中国百家诚信示范单位”、“宝安区民营百强企业”、“文明诚信企业”等荣誉，从单一的建筑施工发展成为集投资规划、开发建设、建筑施工、商业管理、物业服务为一体的多业态综合开发企业，形成了一体化的多元产业集群。

在地产开发方面，旭生集团旗下的公司如深圳市福东龙投资有限公司、深圳市九华电子有限公司、深圳旭焕晖房地产有限公司、深圳市荣佳房地产有限公司、惠州市荣佳房地产开发有限公司、惠州大亚湾集友时代置业有限公司、惠州市林懋房地产开发有限公司、珠海市旭生投资有限公司、河源市荣佳投资有限公司、张家界荣佳实业有限公司等，业务范围覆盖工业园区、普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业等多个领域。旭生集团成功开发了一系列项目，如西发工业区、三围电器城、创业大厦、梨园工业区、翠景居、珠海富山旭生科技园、依山小筑、张家界天门洞体育生态公园、旭生节能环保文化体验中心、福东龙华府、粤新钢工业区、荣佳国韵、国韵华府、西安国际美术城、张家界荣佳智慧城、韩山生态旅游度假区等，形成了立足深圳、面向全国的经营格局。

在建筑施工领域，深圳市旭生骏鹏建筑工程有限公司作为集团的重要组成部分，成立于1995年，是一家国家一级建筑施工企业，目前拥有3家子公司、8家分公司，业务涉及房屋建筑工程、市政公用工程、地基与基础工程、土石方工程、钢结构工程、装饰装修工程设计等多个领域。经过多年的积累，公司形成了独特的管理模式、企业文化，具备强大的技术力量、优秀的施工队伍、充足的设备材料，构建了完善的管理体系，为完成高质量、高速度的复杂施工任务奠定了坚实基础。

物业管理方面，深圳市旭焕晖物业管理有限公司作为经营主体，专注于工业园区、商业综合体、高端写字楼、研发孵化基地和精品住宅小区等业态，管理面积达到120万平方米。集团计划在未来三年内将租赁类物业面积扩展至100万平方米，管理类物业面积增至70万平方米，并力争成为一家拥有一级管理资质的大型物业管理企业。同时，集团将物业管理作为核心业务进行拓展，逐步发展成为集物业管理、资产运营、社区服务等多元化业务于一体的综合性物业经营企业。

旭生集团始终以创新精神为导向，依托规模、管理、服务、技术、人才等优势，致力于推动城市的文明化进程，不断改善人们的生产、办公、休闲及居住环境。集团坚持以“满足客户至上”的服务理念，持续为客户提供专业优质的物业服务，不断提升用户体验，让更多的用户感受到物业服务的美好。

上海舜中信息技术有限公司

公司提供优越的工作环境与全面的培训体系，配套吸引人的福利政策，包括免费午餐及年终旅游等项目。其核心目标在于培育卓越的员工，实现长期稳定的职业发展，通过在工作中不断学习与成长。同时，鼓励团队成员间的互助与有效沟通。