河北德谊科技集团有限公司
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公司简介:
致力于成为中国专业化、个性化的供应链服务企业,总部设于青岛国际院士港,在烟台、济南等地设有办事处及分公司,覆盖胶东半岛。主营高性价比的钢材产业链服务及核电产业整体配套服务。已通过ISO9001:2000质量管理体系认证,业务布局全国并拓展至国际市场。历经多年深耕,现已成为涵盖钢铁原材料供应、加工、销售于一体的现代化供应链公司,主攻核电和机械领域,产品涵盖钢材、设备、配件等多类别,以品类丰富、质量卓越、服务优质闻名,客户均为国内外知名企业及央企国企。
企业文化:
价值观:以员工共享成功为目标,以解决客户问题为使命,开拓创新,争做客户信赖的首选伙伴。
愿景:专注精进,构建专业化的供应链服务平台。
中国联合网络通信有限公司上海市分公司(简称上海联通)作为中国联通在上海的重要分支机构,具备全业务经营能力,涵盖移动和固定通信业务。经过多年的发展和大规模网络建设与业务布局,上海联通的综合通信能力显著提升,并为上海智慧城市的建设提供了坚实支撑。作为上海市信息化建设的核心力量,上海联通在推动国民经济和社会信息化进程中发挥着关键作用。展望未来,上海联通将以市场为导向、以客户为中心,聚焦移动互联网业务,进一步扩大发展规模,提升服务质量,增强综合竞争力和可持续发展能力,致力于成为国际领先的通信和信息服务提供商。
适宜人才成长的机制和环境:
上海联通始终视人才为企业核心竞争力,构建了考核评价、晋升发展、薪酬分配良性互动的价值管理体系:
- 通过明确的三纵一横员工职业发展路径,使各类各级员工明确努力方向,实现个人发展与公司发展的有机结合。
- 通过公开、公平、透明的选人用人机制,干部竞聘上岗、核心人才选拔、招聘等举措,为“想干事、能干事”的人提供公平竞争平台。
- 通过差异化薪酬策略,强化对高价值高贡献员工的激励,坚持业绩决定分配原则,确保员工工资增长与市场拓展能力同步提升。
- 通过创新行业领先的弹性福利体系,赋予员工福利项目的选择权,满足员工多元化需求;福利受益范围扩展至员工家属,兼顾家庭责任。
- 通过“KPI+GS”模式强化员工绩效过程管理,注重公司目标、部门目标、岗位目标的纵向协同,强调员工业绩贡献的客观评价。
- 通过搭建培训管理体系、实施内部人才交流,助力员工能力素质提升,促进人才快速成长。
核心价值理念:
人为本、绩为先、责为重、和为贵、变为通
在(信息、计算机)科技专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让和技术服务,提供计算机系统集成服务,开展网络工程,进行软件开发,销售电子元器件、家用电器、计算机软硬件及办公用品。
固安县朝晖托儿中心(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型民营公司,行业归属教育/培训/院校。
泉州市洛江区双阳福禄嘉食品商行(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型民营公司,所属行业餐饮业。