长兴材料工业(广东）有限公司

西藏天惠人力资源管理发展有限公司

西藏天惠人力资源管理发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2019年初，系西藏高争建材集团有限公司下设全资子公司，注册资本金2,000万元，公司位于拉萨市经济技术开发区A区18号。公司业务范围主要包括人力资源管理咨询；人力资源外包服务；组织人才招聘；专业化人才服务；为求职人员提供创业和就业服务；企业营销活动，会议及展览服务；劳务派遣（劳务派遣服务）；劳务服务；劳务分包；劳务保障事务咨询服务；劳动保障事务代理服务等。目前，公司已获取劳务派遣经营许可证、建筑劳务资质，具备开展经营活动的条件。公司作为西藏仅有的以扶贫攻坚、解决就业的公益性国有企业，旨在深入贯彻落实中央治边稳藏方略和精准扶贫战略，积极响应自治区党委、政府的决策部署，正确处理“十三对关系”，紧紧围绕“扶真贫真扶贫、脱真贫真脱贫”的总体要求，紧盯脱贫攻坚目标，主动承担社会责任，坚持“就业第一”原则，把促进西藏地区就业作为首要任务，助力西藏脱贫攻坚。目前，公司已与西藏娃哈哈食品有限公司、西藏佳泰物业管理有限公司、西藏双盛医疗器械有限责任公司、西藏吉圣高争新型建材有限公司、拉萨市怡华物业管理有限公司、西藏人和实业有限公司、西藏世邦投资有限责任公司、西藏科威企业管理有限公司等十多家公司达成用人合作。天惠作为公益性人力资源管理公司，一直秉持“创新务实，追求卓越；合理安排，人尽其才”的经营理念，为人才创造更大的价值。

云南天泽电气科技有限公司

从2010年进入电缆行业至今已有近15年的历史，2019年引入电柜业务至今也有近5年的历史。现有品牌“天明电缆”“天泽电气”，公司拟定于2025年新上充电桩项目，所有产品以生产、销售、售后为一体。近15年来营业额始终保持稳步增长，三年疫情期间市场份额持续扩大，实现营业额翻番，目前业务范围涉及全云南省以昆明市场为主体。公司未来致力于新能源电力配件生产和销售，以高低压电气成套设备、充电桩、软启动器柜的生产和销售为重点。

目前在职20人，因企业和业务发展需要，致力于组建一个有冲劲、愿意学习成长不断进步的团队，希望志同道合的伙伴加入，共同努力朝着长期稳定的方向发展。

企业以务实肯干、厚德载物、常怀敬畏之心、活到老学到老为核心价值观，我们喜欢学习重视成长，也会为员工提供一定的学习资源。

启承教育

黑龙江启承教育科技有限公司是经教育部门批准并获得中华人民共和国民办学校办学许可的专业培训机构。
培训范围包括：国家公务员考试、各省公务员考试、选调生、事业单位招考、银行招录等考试相关的教学研究、考前培训及信息咨询。
自2014年建校以来，启承始终秉持“学员第一，一切以学员的学习和成绩为核心”的办学理念。
全校教职员工200余人，在黑龙江、吉林、辽宁三省设有学校和培训基地，总面积超过27000平方米，是东三省最大的封闭式教学基地，可同时容纳3000余人进行一站式封闭学习。
哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、鸡西、绥化、双鸭山、长春、沈阳均设有直营分校。每年服务学员人数接近万人，办学规模在行业内遥遥领先，并保持高通过率及良好口碑，助力众多学子实现公考梦想。

中科深蓝汇泽新能源（常州）有限责任公司

中科深蓝汇泽新能源(常州)有限责任公司于特定日期成立。其业务范围涵盖以下方面：

- 新能源动力设备制造与销售；
- 机械电气设备的设计与制造，以及销售；
- 电池及相关零配件的研发、生产和销售；
- 新材料技术研究与开发；
- 技术进出口与国际技术交流；
- 新兴能源技术研发及提供相关技术服务；
- 能量回收系统研发与电力行业节能技术解决方案；
- 科技成果推广应用与服务；
- 海上风电系统研发及相关工程服务；
- 风电场系统研发与海洋能设备制造；
- 工程与海洋能设备销售；
- 海洋工程装备研发与关键系统开发；
- 提供风力发电、储能、能源管理等技术服务；
- 合同能源管理与太阳能发电技术服务；
- 节能管理与新材料技术推广服务；
- 工程管理与技术咨询服务；
- 货物进出口与代理服务。

公司依法独立开展上述经营活动，除需特定批准的项目外，均依据营业执照自主运营。

江西红一种业科技股份有限公司南昌分公司

红色圣地 种业先锋
-----------江西红一种业科技股份有限公司简介
江西红一种业科技股份有限公司，成立于2012年11月，注册资本5642万元，拥有农作物种子经营许可证（A证）。作为一家专注于水稻良种并兼顾其他农作物良种的“育繁推服一体化”高科技民营种业企业，公司通过了ISO9001:2015国际质量管理体系认证，被评为江西省农业产业化龙头企业、国家高新技术企业和江西省农业扶贫龙头企业。2016年8月1日，公司在新三板正式挂牌（证券代码：838103），成为江西省首家挂牌新三板的种业企业。

公司汇集了众多致力于种子事业的著名育种专家和生产、经营、管理领域的种业精英，形成了一支知识化、专业化、年轻化的试验示范和管理团队。现有员工48人，平均年龄33岁，其中包括1位江西省“百千万”人才；2位研究员，8位高级农艺师，9位农艺师，1位注册会计师；10位种子质量检验员，3位种子贮藏技术员，3位种子加工技术员。

公司将研发能力视为企业的核心竞争力，高度重视商业化育种的发展，组建了一支由老中青结合的科研团队，共有专职科研人员11人。公司与中国农业科学院、中科院遗传发育所、中国水稻研究所、中国农科院深圳农业基因组研究所建立了长期战略合作伙伴关系，并与中国水稻研究所、深圳农业基因组研究所签订了《战略合作框架协议书》，共同建设了“红一种业-中国水稻研究所专家工作站”。

为了适应不同生态区域的用种需求，公司在江西、四川、海南等地建立了超过600亩的育种基地，其中在宜春市奉新县与中国农业科学院、中国水稻研究所、深圳农业基因组研究所合作建设了200亩的育种基地，并将其设为研究生创新实践基地。公司还建有分子育种实验室、水稻两系不育系冷水处理池智能温控系统。公司根据市场需求选育出的高产、适合轻简化栽培的优质稻品种，受到广大农户和米业企业的广泛认可，具有巨大的市场潜力。2017年，公司参与国家及各省区试的品种多达20余个，具有持续的新品种资源。

公司配备了现代化的质检、加工、仓储、科研设施设备，拥有5000平方米的高标准种子仓库和低温贮藏库。公司的营销服务网络以江西为核心，辐射湖南、湖北、安徽、福建、浙江、广东、广西等省区，覆盖整个南方稻区。

秉持“红一，只做好稻种”和“专业、专注、专心”的经营理念，公司贯彻“质量是红一种业的生命，是红一种业人的品格和自尊”的质量方针，建立了科学高效的质量管理体系。坚持“农户的需求就是我们不懈的追求”为服务宗旨，全心全意为农户提供“全方位、全过程”和“规范化、亲情化、专业化”的服务。

展望未来，志存高远的红一将以“稳中求进、健康发展”为目标，致力于成为种业的第一品牌，打造著名的种业企业。公司将不断培育优质、高产、高效的水稻新品种，为促进农民增收、保障江西乃至国家的粮食安全作出贡献。