浙江惠创风机有限公司
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湖北众恒诚业工程咨询有限公司甲级造价、有会计师事务所、税务师事务所、资产评估公司
一、企业简介
湖北众恒诚业工程咨询有限公司创办于2002年,同时具备工程造价咨询甲级资质、工程咨询甲级资信、招投标代理甲级等资质。以武汉为中心,在宜昌、襄阳、荆门、荆州、十堰等地设立分公司及办事处。公司设有多个专业团队,管理制度健全,服务质量优良。公司坚守诚信、独立、客观、公正、严谨的原则,赢得良好信誉。为满足业务发展需求,公司拟招聘相关专业人才,携手共创未来。
二、招聘人员
(三)造价人员(若干名)
岗位要求
(1)工程造价相关专业方向(土建类、机电安装类、市政水利等);
(2)建筑相关专业大专或以上学历,具有一级造价师和二级造价师相关执业证书者优先;
(3)具备良好的职业精神、职业操守、团队协作能力和抗压能力。
三、待遇及社保福利
(一)实行五天工作制,享有国家规定的全部法定节假日;
(二)试用期3个月(条件优秀者可提前转正),购买五险:工伤、养老、失业、生育、综合医疗保险;
(三)公司提供工作餐或餐补,三大节日福利,年休假制度等;
(四)工资组成:基薪工资+薪酬福利+绩效工资(按公司绩效考核办法),具体以工作完成情况为准。
四、其他情况
面试地点:武汉市武昌中山路旭辉大厦15楼电梯左侧办公区
集团在武汉的办公地点:武汉市武昌中山路旭辉大厦15楼电梯左侧办公区
鸿宝科技创立于1999年10月,位于广东省东莞市东城区,分公司设在寮步泉塘工业区,靠近莞深高速,交通便捷。作为一家集研发、设计、制造、销售与服务于一体的国家高新技术企业和广东省民营科技企业,鸿宝科技专注于专业锂电池自动化生产设备,拥有广东省著名商标,员工总数超过500人,其中包括100多名高级研发工程师和20多名售后服务工程师。
鸿宝科技自成立以来,确立了“高起点、高定位、高品质、高效率”的发展战略,并严格遵循优质的售前和售后服务标准。在内部管理上,公司建立了现代化管理体系,确保各项工作科学化、程序化、流程化、规范化、标准化和精细化。在产品研发方面,公司以客户需求为导向,持续创新,推出拥有自主知识产权且技术领先的高品质产品。生产管理中,公司引进先进设备并实施精益化生产体系,大幅缩短产品交付周期。在质量管理上,公司配备了高精密检测设备,按照ISO 9001:2008国际标准建立完善体系并通过英国NQA认证。
凭借自主知识产权和创新机制,鸿宝科技近年来快速发展,成为国内管理规范、技术水平领先的锂电池设备制造商,并在国际市场上占据重要地位。经过十多年的技术积累和客户支持,公司确定了“纵向深耕自动化领域,横向拓展高集成自动化及机器人集成应用,迈向现代数字化工厂”的发展方向,致力于推动中国工业4.0进程。
在锂电池生产设备领域,鸿宝科技认识到品牌建设和技术研发的重要性,持续加大投入,生产稳定、精准、高效的设备,实现“生产一代、研发一代、储备一代”的目标。目前,公司已具备3C移动电源、储能与动力电池等系列锂电池生产设备的研发和生产能力,以核心技术引领行业发展。
鸿宝科技以“提供一流的锂电池智能生产设备和解决方案,持续为客户创造最大价值”为使命,以“成就锂电设备行业领导者”为目标,构建了系统的战略管理体系,并制定了短期、中期和长期发展规划。公司还引入多位享受国家技术津贴的研发专家和管理人才,计划在未来实现跨越式增长。
公司秉持严格的工匠精神,注重产品质量,致力于打造顶级锂电设备品牌,为全球锂电池产业发展贡献力量。
公司提供的福利包括:
1. 八小时工作制;
2. 入职即享社保;
3. 工龄满一年享有年假;
4. 每月评选优秀员工并给予奖励;
5. 入职半年以上享有年终奖;
6. 法定节假日福利;
7. 定期发放生活用品;
8. 提供入职培训及职业发展课程;
9. 每年10月组织全员免费旅游;
10. 每月特定日期加餐并赠送饮品;
11. 提供免费食宿,宿舍配备空调;
12. 年底举办春节联欢活动;
13. 良好的工作环境和企业文化;
14. 设有篮球场、乒乓球室等娱乐设施;
15. 每年两次调薪机会;
16. 每年3月业务启动大会表彰优秀员工。
海联成套电器设备有限公司,坐落于苏州独墅湖科教创新区的核心地带,成立于1987年,是专注于高低压成套设备、电梯机械电气综合部件及LED照明多元生产的厂家。公司在苏州工业园区的综合实力排名居于前列。其业务范围涵盖为房地产行业与公共设施提供电力、照明及亮化解决方案,为电梯行业设计与改造整体方案、提供机械电气配件、别墅梯整梯方案及售后服务,以及为楼宇提供智能控制系统、节能方案、新能源及新能源装置设备。
当前,公司已处于LED照明、电气控制部件、电梯配电、电梯环境净化与空调、梯控及视频产品、低压成套、大社区智能化云管理系统等领域的技术、制造与资质的领先地位,提供全方位解决方案,以卓越性能、性价比优势的产品服务于OTIS、通力、巨人通力、东芝、迅达、康力、蒂森等电梯企业,年配套电梯数量逾40万台。
公司持续在研发、智能制造、人才队伍建设上加大投入,致力于成为员工的理想雇主。重视员工成长与福利待遇,不断优化绩效体系,鼓励员工根据个人专长发展,确保公正评估。同时,完善奖金机制,让员工除基本薪酬外,还能享有每月、年度丰厚的奖金收入。
办公环境舒适、便捷,靠近多路公交线路,距地铁2号线最近站点直线距离约1.5公里,即将开通的6号线近在咫尺。
公司提供多样化的培训晋升机会,包括技能、管理知识培训与在岗培训,定期考核以促进晋升。生产模式灵活,包括固定班制、临时工制、家庭制等多种选择。
工作时间遵循五天八小时制(8:30-17:30),生产部门实行六天制。对于加班,公司将按照相关法规规定支付加班费。
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