重庆市百科德君科技有限公司

职趣云（广州）网络在线科技有限公司

职趣云（广州）网络在线科技有限公司，公司规模150-500人，公司类型民营公司，所属行业教育/培训/院校。

深圳市恒迅佳科技有限公司

深圳市恒迅佳科技有限公司，作为红鲨网络集团的子公司，自2016年进入亚马逊市场后，已迅速步入快速发展轨道。公司凭借高效运营体系、供应链的垂直深度整合以及稳定的专业业务团队，将中国创造的产品通过Amazon全球贸易平台销往世界各地。在家居电子产品、硬件与功能创新产品的研发与市场策略上，公司始终处于领先地位，其业务范围覆盖北美、欧洲、中东等国家和地区，自成立以来便迅速抢占市场份额，在北美、欧洲、中东市场保持领先地位。

发展历程：

- **2016年**：借助强大的供应链资源，公司成功转型为跨境B2C模式，从传统B2B业务中脱颖而出。
- **2017年至2018年**：吸纳志同道合的合作伙伴，创建自有品牌，专注于亚马逊平台，年销售额突破5000万元。
- **2019年**：业务扩展至家居与个人护理领域，坚持精品化运营战略，年销售额增长至1.5亿元。
- **2020年底**：搬迁至龙华民治源创空间北区二栋，办公面积扩增至800平方米，物流中心面积达到1000平方米，年销售额跃升至3亿元。
- **2021年与2022年**：面对行业挑战，依靠公司高层的前瞻性管理及供应链的强大支持，销售额连续突破4亿元大关。
- **2024年**：公司继续在市场中乘风破浪，不断寻求新的突破。

企业文化：

- **核心文化**：“以人为本，百折不挠”，强调员工是企业发展的基石，面对困难永不放弃。
- **价值观**：倡导低调谦虚、乐于奉献、敢于创新、团队协作的价值观。
- **工作理念**：注重享受工作与生活的平衡，营造积极的工作氛围。
- **企业愿景**：追求卓越，力争成为行业的标杆。
- **管理层愿景**：致力于为每位员工提供在深圳安居乐业的机会。
- **行动宣言**：“勇于创新，快速前进”。

福利与机会：

- **假期**：实行大小周制，工作日时间为9:00-12:00, 14:00-18:30，享受各类法定假期及带薪年假。
- **社会保险**：入职即享五险一金，额外提供补充商业保险。
- **薪酬**：底薪与提成相结合，年收入可达10-30万元，每年两次调薪与晋升机会，绩效优秀者可获得额外加薪。
- **激励制度**：不定期进行优秀员工评选，奖金范围500-10000元，特殊贡献无上限。
- **企业文化活动**：包括乒乓球室、定期羽毛球活动、员工聚餐、户外运动、集体旅游、年度旅游以及部门团建活动。
- **团队建设**：95%以上的员工拥有本科学历，汇集了来自知名互联网企业的核心人才，形成自由、和谐、尊重、信任、充满激情的工作环境。
- **职业发展**：新员工配备一对一导师，为不同部门与层级的员工制定个性化学习与成长计划，提供职业指导与晋升通道，内部竞聘为主要的管理岗位晋升方式。
- **股权激励**：针对优秀员工实施股权激励计划，鼓励成为公司的合伙人。

公司地址位于深圳市龙华区明治街道新牛社区基业云创空间8栋（独栋）。附近公交站点有锦绣江南、牛栏前学校、龙华税务局，附近地铁站包括5号线民治站（约4站公交距离）和6号线上芬站（约2站公交距离）。

新疆远西电力建设工程有限公司

公 司 简 介

一、基本情况
新疆远西电力建设工程有限公司成立于2007年11月，系有限责任公司，注册资金1210万元，主营输电线路架设、变电站建筑工程及变电设备安装。公司法人代表兼总经理为李星成。

二、发展演变过程
2007年11月公司成立之初，正式员工仅20人，设有工程技术部和行政财务部两个部门，注册资金60万元。由于资金有限和技术力量薄弱，公司初期主要承接技术含量低、工期短的劳务分包合同。然而，凭借全体员工的共同努力，公司在质量和管理上均取得了一流水平，赢得了业主和监理单位的好评，提升了公司信誉。

近年来，随着西部大开发的推进，公司抓住发展机遇，通过深化企业改革、转换机制、完善管理和强化管理手段，显著提高了绩效。为了增强市场竞争力，公司于2009年8月增资750万元，2012年12月再次增资400万元。目前，公司已有正式员工70人，包括40名熟练技术工人，设有工程技术部、安监质检部、物资采购部和行政财务部四个部门，成长为一家技术过硬、素质优良的电力工程施工企业。

三、主要技术特长
公司秉持“安全第一，质量为本”的经营方针，在10kV至110kV输电线路及电缆线路施工方面积累了丰富经验，并获得业主好评。施工过程中，公司技术实力不断提升，积累了宝贵经验。

公司宗旨：致力于实现业主满意度最大化、所有者权益最大化、企业与员工共同成长以及为社会做出贡献。

公司核心价值理念：引领时代潮流，创造美好价值。基本价值主张：劳动、知识、企业家精神和资本共同创造公司价值。价值取向主张：先耕耘，后收获；没有耕耘，便没有收获。

天津亿杰汇律师事务所

天津亿杰汇律师事务所，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为法律服务。

武汉广益交通科技股份有限公司

武汉广益交通科技股份有限公司成立于2000年7月，注册资金2050万元，是国家级高新技术企业，也是武汉东湖高新技术开发区的瞪羚企业。办公地址位于武汉市洪山区光谷大道3号未来之光7栋24楼。

公司主要从事土木交通科学技术研究、咨询；工程项目管理；公路工程、市政工程、工业与民用建筑工程施工监理；机电照明设计及工程施工；地基基础及装饰工程施工；建筑材料批发兼零售；公路水运工程、土木工程综合试验检测。

公司企业文化为“敬业、守法、创新、共赢”，企业精神为“诚信为本、科技为先、集思广益、追求卓越”。公司组织结构设有综合办公室、财务部、安全与工程技术部、工程研发中心、机电与交通工程设计中心，下辖安徽广益科研检测有限责任公司、宣城分公司、第一至第五事业部。目前公司在职员工272人，其中包括37名高级工程师、106名中级工程师、98名初级工程师。公司员工学历构成包括5名博士（含1名博士后）、28名硕士、95名本科、102名大专、32名中专毕业生。公司注重人才的职业资格培训与教育，已有75人获得交通部公路工程监理工程师（含专业监理工程师）资格，7人获得交通部水运工程监理工程师（含专业监理工程师）资格，17人获得国家注册监理工程师资格，4人获得国家注册咨询（投资）工程师资格，12人获得国家注册一级建造工程师资格。

公司拥有强大的技术实力、先进的设备、良好的组织架构、优秀的管理团队、科学的管理制度、完善的质量管理体系，合同履约率达到100%。公司是武汉市守合同重信用企业，也是国家级东湖高新技术开发区统计工作先进单位和两型社会暨节能减排工作先进单位。近年来，公司成功获得武汉知识产权局专利转化项目立项和国家级东湖高新技术开发区创新创业项目立项。自成立以来，公司已完成各类科研、咨询和施工监理项目两百多项，项目总投资额超过1500亿元人民币。公司已获得授权的国家发明专利12项、实用新型专利17项，已申报待授权的国家发明专利10项；公司获得各类荣誉32项，包括中国土木工程詹天佑奖1项、中国技术市场金桥奖1项、中国专利奖1项、省（部）级科技进步二等奖8项、三等奖5项；公司牵头主编和参与编制完成省部级行业规范、标准14部，并在一系列国家重点工程项目建设中取得了优异成绩。

在土木（交通）工程建设领域，公司集科研、监理、设计、施工及专利产品销售于一体，致力于全面发展。公司的服务宗旨为“客户第一、质量第一、安全第一”。