华南医电（北京）科技集团有限公司
20-99人
公司优势
集团秉承习近平总书记提出的“构建人类命运共同体”与“构建人类卫生健康共同体”的重要思想，始终以保障人民生命安全和健康为最高宗旨，致力于绿色、生态发展，坚信“绿水青山就是金山银山”，践行可持续发展理念。
为了深入贯彻习近平总书记的指导思想，集团矢志不渝地传承、创新和发展中医药文化，培育中医药人才，推动中医药的现代化和智能化进程，努力将中医药推向全球。集团在全国范围内积极组建包括中药材种植集团、中药研发生产集团、中医传承与发展集团、医疗服务集团、生物技术研发集团、医疗器械集团、康养服务集团、中西医融合发展集团、医药连锁集团、教育与培训集团、互联网技术发展集团、金融服务集团在内的大型综合性健康产业集团，旨在全方位、全生命周期地守护人类的生命安全与健康。
集团拥有完善的组织架构、丰富的资源、先进的技术与众多人才。国际化的管理、科研及运营团队，汇集了心脑血管病、癌症治疗等领域的世界级专家，以及由院士领衔的顶级科学家、高级专家和顾问团队。
面向未来，华南医电集团将以开阔的视野、卓越的魄力和科学的决策，引领医疗健康产业步入新的发展阶段。目标是打造成为全球领先的、全面保障人民生命安全与健康的国际一流大健康产业集团，为提升全民健康水平作出积极贡献。在中华民族伟大复兴的征程上，书写出壮丽的新篇章。
我们诚挚欢迎有志之士加入我们的行列，共同开创辉煌未来。
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富晟汽车控制系统（长春）有限公司成立于2022年，是长春一汽富晟集团有限公司的下属公司，注册资本2000万元人民币，位于长春高新区富晟智能制造产业园。作为一家专注于商用车智能底盘领域产品研发、生产和销售的汽车电子部件企业，公司以富晟集团“科技引领未来，持续创造价值，推动社会进步”的使命为导向，坚持自主研发与技术创新，深耕商用车电子领域，致力于攻克线控制动系统的前沿技术，抓住全新发展机遇，加速构建商用车电子电控自主开发及制动产品制造体系，计划在三年内发展成为商用车底盘安全系统领域的领先集成供应商。
苏宁易购集团股份有限公司是中国领先的智慧零售服务商，相关信息如下：
- **发展历程**：1990年12月成立于南京，最初为一家空调专营店，开启家电专业化经营。1993年在“空调大战”中崭露头角。1997年建成首个物流配送中心。2005年组建B2C部门试水电商，2009年苏宁电器网上商城升级更名为苏宁易购，并于2010年正式上线。
- **业务范围**：经营范围包括传统家电、消费电子、百货、日用品、图书及虚拟产品等综合品类。线下布局苏宁广场、苏宁家乐福社区中心、苏宁百货、苏宁零售云等多样化创新互联网门店；线上通过自营、开放平台及跨平台运营，位居中国B2C行业前列。
- **战略定位**：专注于构建全场景、全品类、全渠道的智慧零售体系，推动智慧零售与场景互联战略，依托供应云、用户云、物流云、金融云和营销云等开放平台，实现线上线下、城市县镇全面覆盖。
- **市场地位**：根据艾瑞咨询数据，2017年中国全渠道家电销售规模达7905亿，苏宁易购占据20%市场份额，位列全渠道第一。2023年中国网络零售TOP100中排名第四。
- **公司业绩**：2019年商品销售规模为3796.73亿元，营业收入2703.15亿元，同比增长10.35%。2020年因多重因素影响，营收和利润出现波动。
- **品牌价值**：在2020年《中国500最具价值品牌》排行榜中以2968.15亿元品牌价值居零售业首位；2021年以3291.56亿元品牌价值再次蝉联零售行业榜首。
- **企业荣誉**：入选2022中国新经济企业500强榜单第462位，2023中国民营企业百强排行榜第49位等。
东莞市天那泰电子有限公司，规模小于50人，属于民营企业，主营电子技术、半导体及集成电路行业。
东莞市横沥惠尔达精密模具制造厂是一家规模小于50人的民营企业，主营机械/设备/重工行业。
中信银行信用卡中心作为中信银行总行在深圳的分支机构，承担着全国信用卡业务的统一管理、集中操作及独立核算职能，是中信银行信用卡业务的核心总部。成立于2017年11月的深圳市信银企业服务有限公司，是中信银行信用卡中心工会的全资子公司，其主要职责在于辅助信用卡中心推进信用卡营销与推广工作。中信银行信用卡中心对其业务实施实质性管理。
在信用卡中心的指导与规划下，深圳市信银企业服务有限公司构建了一套完整的业务体系、管理模式和运营模式，致力于打造一个集标准化、体系化、流程化于一体的管理体系，并设立了高效能的组织结构与管理团队。目前，公司员工遍布全国70多个城市，对信用卡中心的业务增长产生了决定性影响。
我们始终以员工为本，不断优化福利待遇，提供具有市场竞争力的薪资、全面的福利计划（如餐补、通讯补贴、节日福利、健康检查、洗衣费用、生日礼遇等），以及全方位的保险保障（包含五险一金、意外险等）。此外，我们还为员工提供了广阔的职业发展空间（包括职位晋升机会）和充满人文关怀的工作环境（年轻活力的工作氛围、系统的培训体系，如阶梯式人才培养、赋能成长计划）。
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