泰康人寿保险有限责任公司山东潍坊中心支公司(服务管理部)
10000人以上
公司优势
2⃣️公司是集保险、资管、医养三大核心业务于一体的大型保险金融服务集团，旗下包括泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康拜博口腔等机构，业务覆盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等领域。
3⃣️泰康连续六年上榜《财富》世界500强，位列第431位。截至2023年6月底，管理资产超31000亿元，核心个人有效客户超6700万人，累计服务企业客户超49万家，累计理赔金额超1400亿元。
4⃣️面向长寿时代，泰康创新商业模式，整合保险支付与医养服务，构建长寿、健康、富足三大闭环。满足长寿需求：养老金管理规模超7800亿元，养康宁业务布局全国35城43个项目，养老社区开业运营22家，居民超11400人。满足健康需求：健康险保费收入超700亿元，理赔金额超230亿元，五大医学中心覆盖全国，泰康拜博口腔近200家门店，3000多家健保通网点提供一站式理赔服务。满足财富管理需求：管理资产超31000亿元，公募基金管理规模约1000亿元。
5⃣️泰康坚持专业化、市场化、规范化经营，初心不变，创新持续，商业向善。从出生到终老，以全生命周期产品和服务，构建“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体商业模式，致力于成为全球领先的大健康产业保险金融服务集团。
6⃣️泰康荣获“2020年中国保险十大影响力品牌榜单第7位”“中国年金科技专利排行榜第1位”“2021中国民营企业500强第23名”“2023世界物联网排行榜·医疗健康100强第5位”等多项荣誉。2024年8月5日，《财富》世界500强发布，泰康位列第381位。
7⃣️秉持“服务公众、回馈社会”理念，积极履行社会责任，构建溢彩助老、公共卫生、当代艺术公益板块，增进民生福祉。截至2022年底，泰康及陈东升累计捐赠近17亿元。泰康溢彩公益基金会获5A级社会组织，“溢彩千家”项目惠及330余家养老机构，超7万老人受益。2020年，泰康同济（武汉）医院因抗疫贡献获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
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ALVA Systems成立于2011年，是全球领先的计算技术提供商，与清华大学、北京航空航天大学等高校开展多项科研合作，提供工业物联网与AI/AR结合的一站式解决方案。
深耕增强现实/人工智能（AR/AI）核心技术自主创新十余年，为国内外龙头企业提供底层基础算法。其完全自主研发的视频高清、视频稳像、实时HDR等深度算法具备全球领先性，已获AMD、高通、ARM等国际主流芯片制造商及优酷、爱奇艺、华为、Vivo手机、联想手机等软硬件厂商采用，广受国内外客户认可。
在工业领域，公司专注于增强现实（AR）技术与制造业深度融合，是国际工业物联网与“数字孪生”解决方案的引领者，与西门子、罗克韦尔等全球顶级工业服务商深度合作，提供丰富的工业4.0解决方案，在工业设备维修、AR数字巡检、产线工位培训、AR远程协同等方面打造创新应用示范，具有广阔推广价值。
车商增值服务领航者，汽车风控服务专家
营养补充品
泉州天娇妇幼卫生用品有限公司是一家综合性婴幼健康护理产品的大型制造企业，集研发、设计、品牌推广、制造与销售于一体，坐落于福建海峡西岸经济区核心区域、历史文化名城泉州，具体地址为泉州市洛江区双阳街道华侨经济开发区，紧邻泉州高铁站与清源山，交通便利。
公司占地面积超过100亩，现有员工约1500人，工厂环境整洁，员工生活设施完备，宿舍配备卫生间、热水器、空调等基本生活设备。
公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，持续创新，业绩显著，多次荣获泉州市政府、洛江区政府颁发的“纳税大户”、“重点企业”荣誉。
目前，公司业务快速发展，自营品牌“家得宝”、“欢乐贝比”等产品覆盖国内外市场。
公司福利优厚，包括：
- 公司内设食堂，提供免费午餐、晚餐及夜宵；
- 提供免费住宿，设施齐全，包含夫妻房、管理房、员工宿舍等；
- 实行6天8小时工作制，享有国家法定假日及带薪休假，加班按照法规支付加班费；
- 设有满勤奖、工龄奖等激励措施；
- 提供内外部培训、学习与晋升机会，表彰优秀员工；
- 年终发放丰厚奖金；
- 办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
- 注重企业文化建设，定期举办拔河比赛、登山、节日文娱晚会等，丰富员工业余生活。
交通指南如下：
- 从泉州高铁站出发，乘坐45路公交车至“前洋村路口”站下车，步行300米即可到达。
- 从泉州市区出发，乘坐43路或11路至“前洋村口”站下车，步行100米即可到达；或者乘坐42路至“莲村”站下车，前行550米即可到达；亦可乘坐10路至“双阳工业区路口”站下车，转乘45路公交车至“前洋村口”站。
- 从惠安方向出发，乘坐“崇武-泉州高铁站”中巴车至“双阳镇”，在“前洋村口”下车后，打摩的（约5元人民币）前往公司。
欢迎自信、充满激情、富有创意的您加入我们，与天娇共同开创美好未来。公司为每位员工提供广阔的职业发展平台，从普通岗位培养成为优秀的管理或技术人才。
我们专注于大型医院的专业手术器械与耗材的销售与维护服务，与国内外多家领先品牌公司保持着稳定且长期的合作，确保提供高质量的产品与显著的竞争优势。目前，我们的产品已广泛应用于浙江省内的众多二甲及以上等级的医院，并实现了连续多年销售额的稳定增长。
在当前社会对生活质量追求日益提升的背景下，公司及其员工均面临着稳定且广阔的发展前景。凭借超过20年的行业经验与拥有10年稳定运作的管理团队，我们构建了一套完善、积极、稳定的公司文化和管理制度，诚邀行业新成员的加入。公司承诺为员工提供持续的培训与实践机会，助力他们在团队合作与个人努力下，实现职业生涯的辉煌篇章。
我们的核心价值观是致力于为客户提供优质医疗产品与专业服务。我们坚信人性化管理、优良的企业氛围能为员工创造一个公平、理想、诚信为本的发展平台。同时，我们设定的目标是在努力工作的同时享受生活乐趣，通过提升个人价值来改善生活质量。
薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、年终奖以及特殊奖励，确保员工收入与社会发展保持同步。我们还设有明确的晋升路径，具体如下：
- 内勤岗位：从初级助理逐步晋升至高级助理，继而成为部门主管或部门经理。
- 销售岗位：从基础销售人员成长为初级销售，进一步发展为销售经理乃至业务经理（享有业绩分成）。
通过上述结构，我们旨在为所有员工提供一个公平、透明的成长空间，鼓励大家在各自的岗位上发光发热，共同书写公司的辉煌篇章。