中信银行信用卡中心西安分中心
100-499人
公司优势
中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力，因此借鉴国内外优秀企业的经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。
**荣～～誉～～榜**
2003年，中信star威士信用卡荣获威士***授予的“杰出产品设计奖”。
2004年，中信star威士信用卡荣获“***白金卡奖”。
2005年11月，中信魔力信用卡和中信star白金卡荣获威士***和万事达卡***授予的“2005年度******信用卡营销奖”和“2005年度***白金卡营销奖”。
2006年11月，中信网通联名信用卡获得威士***授予的“最具创新科技信用卡奖”。
2006年12月，中信v卡联名信用卡获得中国银联授予的“行业联盟卓越产品设计奖”。
2007年1月，中信信用卡在“第二期中国信用卡测评”中综合排名第二，卡务排名***。
2007年3月，中信魔力信用卡获得“最受持卡人喜爱的***信用卡奖”；“国航知音”中信信用卡获得“最受持卡人喜爱的航空类型信用卡奖”。
2007年12月，中信美国运通信用卡荣获“2007年中国最具理财价值的信用卡”称号。
2008年9月，中信信用卡客服中心荣获“全球***呼叫中心”荣誉称号。
2008年11月，中信银行信用卡荣获“***发卡银行奖”、“白金卡奖”、“金卡奖”三项大奖。
2009年5月，中信美国运通信用卡荣获“2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖”。
2009年6月，中信魔力信用卡荣获“2009最受***喜爱信用卡品牌”。
2009年8月，中信白金信用卡荣获“2008年度***白金卡”奖，中信艺龙旅行信用卡荣获“***商旅信用卡”。
2009年11月，中信银行信用卡中心荣获“2009亚太***呼叫中心”，并连续三年荣获“***呼叫中心”。
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山东康泰智能科技股份有限公司（曾用名：山东康泰实业有限公司）的前身是烟台市招远自动化仪表厂，成立于1987年，注册资本3120万元；公司占地310亩，建筑面积达8万平方米。为确保公司的持续快速发展，公司与清华大学、航天科技大学、日本松下电工以及山东机器人研究所进行了技术合作和联合开发。此外，公司还通过“请进来，走出去”的方式，定期开展专业知识和管理技能的培训，确保知识更新和理念进步，提升员工综合能力和企业的整体实力，实现未雨绸缪、与时俱进的目标。
公司是高新技术企业，拥有山东省工程技术研究中心、山东省企业技术中心、山东省工业设计中心等资质，并获得中国农业银行AAA级信用评级和中国海关AA级信用评级。公司参与制定了多项国家标准和行业标准，承担了国家863计划、火炬计划等项目，拥有236项国家专利，其中包括27项发明专利。公司先后通过了ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001质量、环境、职业健康安全管理体系认证，ISO13485医疗器械管理体系认证及GB/T29490知识产权管理体系认证。产品获得了CE、GS、FCC、cETLus、cTUVus、ROHS、PSE、CQC等多项认证。
云疆低空科技（山西）有限公司，员工规模50-150人，企业性质为民营企业，所属行业为计算机软件。
红海科技汇集了资深互联网技术专家，构建了一套全面的研发体系。团队是由一群目标一致、能力互补的个体组成，彼此协作，如同人体的感官系统，共同保障个体生存，不可或缺。
我们是一支专业团队，成员均具备深厚的信息安全技术功底，是来自国内顶尖安全公司的核心骨干力量。
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思而悟，悟而行，行必高远。
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一，工作内容：负责旅客上下车认座、检票、售票、改签、贵宾厅接待、检查包裹、维护秩序、协调旅客问答咨询、引导服务等各个岗位。
二，招聘条件：
1. 性别不限，年龄18-38周岁。
2. 身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤，五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。
3. 无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。
4. 无犯罪记录，有无经验均可。
5. 退役军人优先/应届毕业生均可。
6. 接收实习生（三方协议/实习生协议），实习结束可转为合同制员工。
三，薪资待遇：
1. 基本工资+岗位津贴福利，综合工资：5000-10000，节假日三倍工资，缴纳国家规定的五险一金。
2. 公司免费提供食宿，带薪实习。
3. 部分岗位上几休几（例：上一休一，上二休二）。
4. 三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会。
5. 工作地点：可根据个人意愿或户籍所在地就近分配。
职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、加班补助、上几休几、多次晋升机会、试用期提前转正
职位亮点：上几休几、五险一金、包吃包住