威海昊晟经济信息咨询服务有限公司
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专注于生产及销售专业防静电与洁净室耗材产品,该企业乃一家具备高新技术服务能力的行业领先型企业。
上海景瑞物业管理有限公司成立于1996年的中国上海,是国家一级物业管理企业,中国物业管理协会常务理事单位,上海市首批物业管理行业协会会员单位及副会长单位。2007年通过国际权威机构英标BSI的优质服务认证,成为三标一体标准化管理体系认证企业。目前,公司拥有员工1700余人。景瑞物业秉承“专注理想生活”的管理理念,以“做中国城市理想生活的推动者”为发展目标,树立精品意识,打造精品社区,持续提升管理服务水平。对外珍惜客户信任,以积极热情的态度满足客户需求,将诚信服务和客户赞誉视为公司发展的坚实基础;对内重视并持续研究客户需求,以专业化的作业流程和人才队伍,努力为客户提供高水平、定制化的物业管理服务。同时,景瑞物业也获得物业协会、政府等相关单位的认可,荣获中国房地产物业服务100强、物业管理综合实力TOP100企业、诚信承诺AAA级企业等多项荣誉。2012年10月11日,中国物业管理协会谢家瑾会长莅临景瑞物业考察,给予高度评价并题字“和谐社区,幸福生活”。2016年6月18日,中国物业管理协会沈建忠会长莅临景瑞物业考察,再次肯定其工作,并题字“贴心服务,舒适生活”。经过多年发展,景瑞物业经营规模不断扩大,立足上海,深耕长三角,布局全国,在天津、重庆、浙江、江苏、合肥等地设立分公司,成功进入国内23个城市,承接包括花园别墅、高档公寓、商业广场、政府行政办公楼等多种物业类型的物业服务,合同管理面积超过1300万平方米。景瑞物业已成为一家全国知名的大型优质物业管理服务企业。
古古馕记,新疆复古风下午茶,景区网红特色美食公司成立于2025年,主营景区网红美食与下午茶,提供优良的工作环境和完善的福利待遇。
沈阳市键君网约车服务有限公司,规模小于50人,属于民营企业,行业分类为交通/运输/物流。
中信证券股份有限公司,简称“中信证券”,其A股代码为“600030”,H股代码为“6030”,成立于1995年。2003年1月6日,中信证券在上海证券交易所成功上市,随后于2011年10月6日在香港联合交易所上市。历经二十余年的稳健发展,中信证券已成为一家综合性国际化投资银行,其业务涵盖了A股和H股市场。
目前,中信证券旗下拥有30多个部门和业务线,控股了6家主要子公司,员工总数超过16,000人。2017年度,公司实现了营业收入人民币433亿元,净利润人民币114亿元,净资产收益率达到了7.82%。这一业绩不仅在国内证券公司中名列前茅,也保持了其在市场上的领先地位。
中信证券致力于服务实体经济,通过不断强化其作为融资安排者、财富管理者、交易服务与流动性提供者、市场重要投资者和风险管理者等角色的核心竞争力,持续推动业务创新和发展。在全国范围内,中信证券的经纪业务分支机构超过300家,覆盖了27个省及直辖市,能够为全国94个城市的客户提供高品质的综合金融服务。
在2017年,中信证券在中国证监会证券公司分类评价中被评为A类AA级,展现了其在行业内的卓越地位和综合实力。
中信证券浙江分公司是中信证券在浙江省的重要分支机构,其业务范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券投资基金代销、融资融券、代销金融产品、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、为期货公司提供中间介绍业务、证券承销与保荐(辅助工作)、证券资产管理(辅助工作)等。浙江分公司在浙江区域内设立了7家分公司和62家营业部,负责管理和运营该区域的所有分支机构。
截至2018年3月31日,浙江分公司拥有超过7家分公司,覆盖了浙江省的广泛地域,为当地客户提供高质量的金融服务。2017年,浙江分公司实现了净收入21.37亿元,净利润9.11亿元,股票基金交易量达到3.87万亿元,客户资产规模达到了7547.11亿元,客户数量达到243万。
中信证券浙江分公司以“稳健、规范、诚信”的经营理念和“客户至上、服务为本”的服务理念,致力于为客户提供专业、高效和优质的综合金融服务。公司依托中信证券强大的研究实力和丰富的交易方式,以及经验丰富的专业团队,为投资者提供全面的金融理财服务。
中信证券嘉兴分公司成立于1993年,是中国农业银行信托投资公司嘉兴营业部的前身,是嘉兴地区较早成立的证券营业部之一。自成立以来,嘉兴分公司始终坚持“稳健、规范、诚信”的经营理念和“客户至上、服务为本”的服务理念,赢得了广大投资者的信任和好评。
目前,嘉兴分公司的员工大多具有多年的证券、银行业工作经验,对业务有着深入的理解和专业的知识积累。依托中信证券的品牌优势和中信集团的强大资讯平台,嘉兴分公司以诚实守信的员工为窗口,为客户提供合法合规的交易服务指导。同时,公司注重人才培养和团队建设,以开放的姿态接纳新成员,通过传道授业的方式激发员工潜能,共同促进企业的成长与发展。
中信证券浙江分公司和嘉兴分公司均致力于构建一个公正、公平、尊重个性的平台,为每个员工提供平等的机会,让他们的才华得以充分展现。在这个平台上,每一位员工都能获得成长和发展的机会,共同推动企业实现长期稳定的发展。