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渭南市城市人家装饰工程有限公司

20-99人

公司优势

渭南市城市人家装饰工程有限公司拥有雄厚的经济实力,是北京室内装饰协会会员单位,具备国家装饰设计施工双乙级资质。公司秉承为客户提供健康家园、健康生活的宗旨,专注于环保和健康家装,取得了显著成就,赢得了社会各界业主的广泛信任,被誉为健康家居使者。同时,公司积极引进ISO9002国际质量认证体系,不断提升企业管理水平,以一流的设计和完善的服务,在业内享有很高的知名度和美誉度。

作为渭南家装市场的领军企业,城市人家始终将设计水平和工程质量视为企业发展和品牌建设的核心。公司的设计师均拥有装潢、美术、建筑装饰或环境艺术设计专业的大学学历,具备资深的专业设计能力。此外,公司拥有自己的专业化固定施工团队,实行统一培训、统一管理、统一调配及持证上岗制度。城市人家装饰愿与您共同创造“健康家居,健康生活”!

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上海京昊成立于2014年,拥有超过10年的汽车零部件开发经验。公司具备从结构件设计到量产开发的全面能力,已累计开发各类手球、标牌、真皮包覆及汽车按键小总成产品100余款。自2020年起涉足水晶内饰件的开发,并于2022年建立了自己的水晶工厂。计划在未来三年内购置土地并自建厂房,以进一步增强生产和开发能力。公司自主开发的技术涵盖注塑成型(包括透明厚壁件、双色件和高光件)、皮革包覆(包括真皮、超纤、仿麂皮等材料)以及水晶加工(如真空镀膜、喷涂、激光雕刻、移印等)。公司发展过程中建立的高效供应链涵盖了模具开发、喷涂、电镀等二次加工工艺。主要客户包括弗迪科技、广汽华望、温州长江、长城曼德、十堰达峰(主要供应给奇瑞)、重庆睿格、高发科技、德普隆(主要供应给北汽和岚图)等。公司的销售业绩逐年增长,分别为:2018年3500万元、2019年3800万元、2020年4500万元、2021年5500万元、2022年7500万元。

锦和资产管理公司由锦和集团与华平投资集团共同创立,专注于城市更新及收益型物业投资和资产管理,旨在为存量资产创造更大价值,提升城市活力并推动经济增长。其项目涵盖御锦轩凯宾斯基酒店全套房酒店、北京广安门越都荟、锦和越界陕康里、越界锦和尚城、服务式公寓base以及Tulu等。

中石油深圳新能源研究院有限公司,简称"深圳院",成立于2021年12月,是隶属于中国石油天然气股份有限公司的全资子公司。深圳院的战略布局分为三个层面:一是支持当前清洁能源替代,二是全面储备氢电转换技术,三是提前布局未来的综合能源供应业务。初期,深圳院集中于风能、太阳能、热能、氢能、储能以及智慧能源等领域的技术研发,并致力于突破前沿和颠覆性的技术难题。其目标是打造能源自主创新的高地与国家战略科技力量的重要组成部分。

深圳院的成立标志着中国石油在向综合性国际能源公司的转变过程中迈出了关键一步,具有重要的历史意义。作为新能源技术研发的核心基地和新型研发机构改革试点的特区,深圳院肩负着推动中国石油在2050年前使新能源产量达到能源总产量一半的目标,承担着助力构建一个更加绿色、可持续的中国石油的重大责任。

深圳久和工业自动化设备有限公司,一家综合性的国家高新技术企业,专注于提供定制化自动化生产设备与物流输送解决方案。该公司已成功获得ISO9001:2008质量管理体系认证,并拥有众多专利与软件著作权,产品广泛应用于食品、饮料、医药、化工、LED光电、太阳能、电子电器、五金塑胶等多个行业。

久和工业的产品线包括智能机械手、非标自动化装配老化测试包装生产线以及各类大型自动物流、仓储生产线等,旨在结合传统生产方式与未来科技,致力于开发新一代自动化机器装配与数字自动装配测试系统,同时打造灵活高效的生产输送系统。公司以客户为中心,采用以人为本、市场导向、技术创新驱动的管理模式,坚持持续提升产品质量,满足客户需求,追求卓越,确保在工业自动化领域始终保持领先地位。

客户的需求是推动久和工业不断前进的动力,真诚的服务是公司持续发展的重要源泉。我们期待与您携手合作,共同开创更加辉煌的未来。

厦门鑫博艺设计装饰工程有限公司,自2002年7月成立以来,专注于提供各类专业空间的装饰设计与施工服务。公司组建了一支全面的服务团队,涵盖了从方案策划、项目实施、质量监控到客户服务的各个环节,致力于为全国各地的广大客户提供全方位、高质量的专业服务。我们的服务对象包括但不限于国内外知名品牌连锁店、娱乐休闲场所、五星级酒店、现代化办公空间等领域。

在公司福利方面,我们为员工提供了一系列贴心的关怀措施:
1. **带薪年假**:员工享有法定的带薪年假,以确保工作与生活平衡。
2. **年度员工旅游**:公司每年组织一次全员旅游活动,旨在增强团队凝聚力,让员工在忙碌的工作之余享受休闲时光。
3. **中秋博饼聚餐**:每逢中秋节,公司会举办博饼活动,并邀请全体员工共聚一堂,增进团队友谊,共享节日氛围。
4. **年终奖金**:根据公司业绩及个人表现,员工每年年底将获得年终奖金,作为对公司努力的认可和回报。

通过这些福利政策,我们致力于营造一个既专业又温馨的工作环境,鼓励员工发挥潜力,共同推动公司的持续发展。