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洛瑞斯(上海)贸易有限公司

20-99人

公司优势

We are among the 150 best companies to work for in Brazil.
Founded in 1965, Lojas Renner SA was the first Brazilian corporation with 100% of its shares traded on the stock exchange and is listed on the Novo Mercado, the highest level among B3's corporate governance levels. Its fashion and lifestyle ecosystem includes the brands: Renner, offering clothes and accessories in various styles; Camicado, focusing on home and decoration; Youcom, specializing in youth fashion; and ASHUA Curve & Plus Size, providing clothing sizes 46 to 54. Currently, there are over 600 stores in operation across all businesses. The Company also collaborates with Realize CFI, which supports retail activities through financial product offerings and management.
In addition to being present in Brazil with all its brands, Lojas Renner SA initiated its international expansion, opening Renner stores in Uruguay in 2017 and in Argentina in 2019.

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We are buying office for RENNER, which i

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公司秉持诚信、仁和、智勤的理念,以合理价格向中国制造业客户提供优质产品和服务。无锡HFO坚信通过自身努力与哈斯合作,能够为客户提供更卓越的技术服务与支持。

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企业简介:安徽筑安建设有限公司是一家位于安徽省的中型民营企业,专注于建筑、建材和工程领域。目前,公司的员工总数在50至150人之间,形成了一个精干高效的团队。

公司定位:作为一家深耕建筑领域的民营公司,安徽筑安建设有限公司致力于提供高质量的建筑解决方案和服务,涵盖从设计到施工的全过程,为客户提供一站式的建筑服务体验。其业务范围广泛,涉及基础设施建设、房地产开发、建筑改造与维护等多个子领域,展现了公司在建筑行业的专业性和多样性。

规模与实力:依托于合理的组织结构和高效的工作流程,安徽筑安建设有限公司能够灵活应对市场变化,满足不同客户的需求。随着公司规模的增长和业务的拓展,其在建筑领域的影响力和市场份额也逐渐提升,成为区域内具有一定竞争力的企业之一。

总结:安徽筑安建设有限公司凭借其在建筑/建材/工程领域的专业技能、丰富的项目经验和良好的市场口碑,正逐步成长为该行业内的一支重要力量。

欧诺(天津)印刷包装有限公司成立于2005年,注册资金6000万元,总投资1.8亿元,位于天津市空港经济区,工厂于2008年5月投产,占地面积30亩,现有员工280余人,年产值5亿元。公司长期专注于烘焙行业外包装的研发与制造,多次获得“中国焙烤食品糖制品工业协会”颁发的“杰出贡献奖”和“领军企业”称号。公司拥有27项专利,通过ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证,并获国家工信部首批两化融合管理体系认证。

公司按照德国工业4.0标准推进智能化制造升级,引进国际先进的自动化生产设备,以印刷品为载体,融合5G、区块链等技术,提升消费者体验。公司配备亚洲首台高速海德堡印刷机、德国WH柔印机,以及瑞士博斯特模切机、烫金机、糊盒机等高端设备。2015年创新引入AGV无人运输机器人,实现全自动物流生产模式。

随着生产设备的跨越式升级,公司在业务、管理等方面积极欢迎优秀人才加入,提供专业培训平台、外派游学及考察交流活动,帮助员工了解印刷行业、拓宽视野,在智能化领域实现成长,关注行业最新动态。

从产品设计到结构研发,再到各工艺生产,公司均独立完成。采用先进的平面印刷技术、标准化包装工艺流程和超前设计理念,产品覆盖全国二十八个省市,主要客户均为全国及地区食品糕点行业的知名品牌。自2015年起,公司遵循国务院“中国制造2025规划”方针,推动制造业全自动化、智能化发展,被行业协会授予《领军企业》和《创新企业》称号。

公司始终坚持以人为本,人才引进上实行“德才并举、任人唯贤”方针,使用中倡导“取长补短、长期合作、共同发展”战略,培养中注重“素质能力内外兼修、与时俱进”。稳定的人才团队为企业发展注入活力。

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