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山东宝威裕达体育用品有限公司

1000-9999人

公司优势

鸿星尔克集团成立于2000年6月8日,源自中国的品牌之都——晋江,其总部坐落于国际花城——厦门。尔克集团具备一套完整的供应链体系,并在福建省泉州市、四川省绵阳市与安岳县设有超万人的鞋服生产基地,配备有39条国际级鞋服生产线与120条服装生产线。此外,还在福建翔安、长泰地区建设了设备先进的物流园区。除总部的业务中心和部门外,尔克还在全国范围内设立了分公司和运营机构,并在全球各地开设了门店和销售网络。

经过二十年的不懈努力,尔克集团已经发展成为一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品企业。凭借其卓越的品牌形象和广泛的市场布局,在全球范围内拥有超过7000家店铺,年运动鞋销量超过3000万双,产品远销欧洲、东南亚、中东、非洲、南北美洲等国家和地区,品牌在一百多个国家享有商标权。尔克先后荣获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等荣誉,品牌价值高达358.36亿。自成立以来,鸿星尔克一直在中国体育用品行业中占据领先地位。

展望未来,尔克将继续坚持“脚踏实地,演绎非凡”的经营哲学,持续增强核心竞争力,致力于成为全球领先的运动品牌。

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1、建立与完善分公司培训及陈列管理制度

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鸿星尔克泰安万达导购店长4000-8000元

岗位职责:
1、日常货品销售2、调整产品陈列3、保持店铺整洁4、店铺管理5、人员

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鸿星尔克泰安泰汶吾悦招聘店长及导购4000-6000元

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鸿星尔克泰安万达店招聘导购4000-8000元

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鸿星尔克招聘商品管理专员5000-8000元

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1、执行店铺日常销售补货和指定补货排单工作(及时性、准确性);
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职位描述:
1.鸿星尔克为企业未来发展有意识的培养后备专业人才和高级管理人才,

泉城路鸿星尔克招聘导购店长5000-8000元

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鸿星尔克济南雪山万达店招聘店长及导购4000-8000元

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鸿星尔克招聘陈列专员5000-7000元

岗位职责:
1、负责公司各店铺日常陈列维护督查工作;
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商超保健品店店长店员4千-6千

柜台柜员上班时间:早班8:50-15:00,下午班:14:50-21:00,月休

店长8千-1.5万

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会销店长入职缴纳五险+10000高薪7000-14000元

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店长6千-1.2万

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云南云为物业服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为生活服务。

凯闻集团是广东省500强企业,集研发、生产、销售、服务于一体,业务涵盖食品、日化、饲料添加剂及健康食品等多个领域,是一家高新技术企业集团。自2001年成立以来,集团已经走过20余年的发展历程,总部位于广州市增城区,旗下拥有多家子公司。

广州市凯闻食品发展有限公司成立于2001年,注册资本3000万元,总资产近2亿元,占地面积超过34000平方米,其中16000多平方米为生产场地,拥有10万级洁净车间。作为一家集研发、生产、销售和服务于一体的综合性食品添加剂生产企业,该公司还代理了多个进口添加剂品牌,并且是国家高新技术企业,专注于乳化剂及复配功能添加剂的开发和生产。公司团队拥有20年的研发和生产经验,由17名国内外顶尖的研发人员组成,同时也是瑞士JBL在国内的总代理。

2014年,凯闻集团在梅州兴宁投资6.8亿元成立了广东凯闻生物科技有限公司,建设了一座现代化的大型油脂深加工、低温速溶琼脂及健康食品生产基地。

“每日膳道”品牌创立于2015年,是互联网线上健康食品的优质品牌,秉承“药食同源,食疗胜于治疗”的养生理念,结合西医的精准营养,致力于为中国消费者提供无糖低糖的健康食品。公司拥有独立的生产车间和10万级的洁净车间,确保产品的安全性。2018年,“每日膳道”荣获广东省优秀品牌示范企业称号,致力于在治未病和大健康领域做出贡献。

凯闻集团与众多国际知名品牌如联合利华、箭牌、雀巢、伊利、蒙牛、旺旺、娃哈哈等建立了长期稳定的合作伙伴关系,成为其全球合作伙伴。

凯闻集团的目标是成为全球五大乳化增稠剂公司以及中国十大健康食品公司。公司的经营理念包括目标明确、结果导向;狼性团队、礼义廉耻;员工第一,客户第二,股东第三;安全高效,责任创新。核心价值观则强调诚信、敬业、创新和共赢。

以下是公司相关地址和联系方式:

广州市凯闻食品发展有限公司
公司地址:广州市增城市荔城街金徽路19号
公司邮箱:*****************
招聘热线:***********

广东凯闻生物科技有限公司(投资6.8亿元,占地17.4万平方米)
地址:广东省梅州市兴宁市兴合线叶塘段产业转移园
招聘热线:***********

湖南每日膳道生物科技有限公司(专注健康食品)
公司地址:长沙市麓谷新长海国际企业中心B1栋603号

广州凯闻公司福利待遇:
1. 为员工购买五险一金、商业保险,另有住房补贴、交通补贴、学历补贴、通讯补贴、生育补贴、年终分红等福利,实行五天八小时工作制;
2. 包吃并免费提供公寓式住宿(配备电视、空调、洗衣机、网络等设施,提供水电补贴),提供中餐和晚餐,普通员工与总经理享用同等菜品;
3. 提供丰厚的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间;
4. 带薪年休假;
5. 公司设有健身、娱乐一体的量贩KTV室,定期举办卡拉OK、体育竞赛等活动;
6. 公司附近设有地铁站,交通便捷,直达广州。

每日膳道公司福利待遇:
1. 为员工购买五险一金、商业保险、年终分红等福利;
2. 提供丰厚的薪酬福利待遇及广阔的职业发展空间;
3. 带薪年休假;
4. 办公地点位于天河繁华地段;
5. 不定期举办下午茶和团建活动。

武汉长信恒源集团,作为湖北省内享有长安汽车特许经销权的知名汽车经销商,集汽车销售、维修、配件供应、广告设计与房地产开发等多种业务于一体,是当地颇具影响力的综合性汽车产业集团之一。自2003年成立以来,集团注册资本达到9000万元,拥有员工超过1000人,年销售额高达15亿元人民币,年销量超过2万台,展现出强大的市场竞争力和稳健的业务发展态势。

集团目前运营包括武汉长源、武汉长源龙腾、河南长源、武汉恒达配件、武汉源创广告、武汉盛德日新在内的30多家子公司,形成了一个多元化、多层次的业务体系,旨在满足客户全方位的需求。

秉承“用心经营,永无止境”的核心价值观,武汉长信恒源集团始终将服务品质视为企业生命线,致力于打造极致的服务体验。集团重视人才培养与团队建设,构建了科学合理的组织架构,为员工职业发展提供了广阔的空间,并注重管理干部的培养与梯队建设。在稳健、高效、持续发展的战略指导下,集团通过先进的用人机制和薪酬激励制度,不断推动自身向专业化、综合性的领先企业迈进。

为了吸引并留住人才,武汉长信恒源集团提供了一系列优厚的福利待遇:

- **五险一金**:为员工提供全面的社会保障。
- **工作餐与住宿支持**:为技术岗位员工提供免费工作餐与员工宿舍。
- **节日关怀**:国家传统节日时,为员工发放节日礼品金。
- **专业培训**:根据职位需求,定期组织各类带薪培训,助力员工成长。
- **旅游机会**:为员工提供国内外旅游机会,增进团队凝聚力。
- **购车优惠**:在职员工享受内部购车特别优惠。
- **驻外补贴**:对外派人员提供驻外补贴,解决生活成本问题。
- **管理岗位福利**:管理岗位员工享有通讯补贴与油料补贴,提升工作效率。

武汉长信恒源集团通过上述措施,不仅构建了一个充满活力、和谐共进的工作环境,也为员工的职业生涯发展提供了坚实的支持,共同致力于成为行业内的佼佼者。

国金证券,一家位于四川省成都市的优质上市证券公司,以其卓越的资产质量和高效的运营团队,以及显著的创新能力,在行业内外享有盛誉。公司是沪深300指数、上证180指数、上证180金融股指数、MSCI新兴市场指数的关键组成部分。在过去九年中,连续被评为A类A级券商,在业界拥有极高的评价。

公司旗下拥有包括国金期货有限责任公司、国金鼎兴投资有限公司、国金创新投资有限公司、国金道富投资服务有限公司、国金证券(香港)有限公司、国金财务(香港)有限公司在内的多家子公司,以及国金基金管理有限公司和国金涌富资产管理有限公司的参股权。截至目前,国金证券在全国23个省(直辖市、自治区)的重要中心城市设有7家分公司和共计68家证券营业部,网络覆盖广泛。

作为一家致力于提供高效、可靠的金融服务的企业,国金证券承载着“让金融服务更高效、更可靠”的使命,并以“成为举足轻重的金融服务机构”为长远目标。秉持“客户至上”、“视人才为公司最重要的资本”、“以开放的心态真诚沟通”、“团队合作”、“专业规范”、“持续优化”、“追求卓越”的核心价值观,国金证券致力于为客户提供全方位的金融服务,包括但不限于交易、投融资、财富管理等领域。

近通物联网(苏州)有限公司(以下简称“近通物联”)是一家专注于“物联网+”服务的高科技企业。公司凭借持续的努力与探索,已拥有自主知识产权的智能物联感知设备、云链数据库、物联网IoT平台及人工智能AI算法等核心技术,并在集成性项目交付方面积累了丰富经验,通过实际案例展示了强大的项目交付能力。公司紧跟数字化改革的步伐,积极拓展“物联网+”服务产品,运用AI微光谱、5G、云计算、区块链、边缘计算、AI智能等技术,将智慧环保、智慧水务、智慧矿山等数据与智慧城市物联网数据融合,向各领域延伸物联网大数据服务,推动智慧城市创新应用的发展。公司的全栈式行业解决方案力求“更科学、更高效、更实用、更省心”,助力客户顺利实现数字化转型。

近通物联在新技术研究与探索上始终未停步,一方面加大自主研发力度,另一方面致力于提升技术壁垒,积极探索构建行业生态圈的模式与方法,为“物联网+”服务技术的进步奠定基础。智慧环保、智慧水务的全栈式解决方案,从顶层设计到项目交付,赢得了业主和各级领导的高度评价,公司承建的“浙江杭州湾工业园区固废项目”、“太仓智慧水务建设项目”将作为重点示范项目在行业内推广。

近通物联将继续掌握自主可控的核心技术,秉承创新与匠心精神,不断突破“卡脖子技术”,建立多领域的技术平台与创新应用,顺应数字化、智能化时代的发展趋势,深耕“物联网+”服务,以开放共赢的态度迎接数字化未来。