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深圳市鹤川精密器件有限公司

20人以下

公司优势

深圳市鹤川精密器件有限公司成立于2020年(工厂位于惠州惠阳区),是一家集机械加工专用机床设备的技术研发、生产制造、销售、服务于一体的专业智造公司。公司拥有一批对高端装备制造业和高精尖产品有着执着理想的年轻人。主营产品包括机械零部件、模具、无人机电机轴、智能穿戴设备零部件、工业机器人驱动轴、汽车电机轴、医疗设备零部件等。

公司致力于打造中国高端制造业,力求产品技术达到世界领先水平,产品质量精益求精;以技术创新和管理创新为根本,以市场需求为导向,不断研发高端数控机床。我们的最终目标是赶超欧洲制造技术,为我国的航天、通信、汽车、医疗器械、基础加工制造业等领域提供最优质的制造设备和器件。

公司发展迅速,诚邀优秀人才加盟。

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公司成立于2003年,主要经营涂料和建材,主要合作方为立邦、多乐士、索菲亚、柔然、欧雅,公司经营状况良好,未来计划完美收割整家一体方案。

优居管家是一家创新型家政服务企业,专注于为城市家庭提供特色食品供应、高端家政服务、家庭月子中心及健康养老等综合服务,致力于成为业主信赖的家庭生活助手。我们摒弃传统中介模式,创新推行“员工制+互联网IP塑造”策略。每位员工均拥有专属网络IP,通过重塑行业形象、规范服务标准、提升职业价值并优化评价体系,确保所有家政服务人员经过严格背景审查与专业培训,从而实现对员工的高效管理,为客户提供安心可靠的服务体验。

深圳创华合作有限公司是一家有17年税控收款机开发、生产、销售经验的企业。公司成立于1987年,由亿利达集团与深圳华育昌国际科教开发有限公司合作建立,注册资金8300多万。近年来,深圳创华合作有限公司连年位列“全国进出口企业500强”、“深圳市高新技术企业”并被中华人民共和国九龙海关认定为“信得过企业”。 2004年,公司年销售额达14亿多元人民币。2005年4月,我公司首批获得了信息产业部颁发的税控收款机生产资质,7月又以全国最高分获得了税控收款机第1号生产许可证。

深圳创华合作有限公司现有员工3600余人,其中具有本科或硕士学历的各类工程、技术人员600余人。我公司 “亿利达”品牌的税控收款机产品从工业造型设计、机械结构设计、电子硬件设计、软件编程全部自主研发,并且拥有全方位的知识产权。从1989年至今,我公司一直致力于商业收款机、税控收款机的开发、生产、销售及服务。专门用于税控收款机生产的主要设备有:4台高速贴片机、2条全自动装配及老化线、多台注塑机、波峰焊锡炉、回流焊等。拥有年产65万台税控收款机的能力。迄今为止,已自主开发了200余种税控收款机和商用收款机,销往世界40多个国家和地区,累计超过100万台,产销量跻身世界4强。其中,税控收款机取得14个国家政府认证并大量销售,是国内收款机行业当之无愧的超级航母。

经营范围包括,生产、加工、经营自动幻灯机、望远镜、办公室设备集中控制器(不含电脑)、微型电脑用记录笔、台式印字记数器、鞋底挤出机、卷发器、切肉机、电动牙刷机、开罐器等小型家用电器;数控全自动注塑机、数控线切割机床、电火花成型机床等通用机床;五金塑料制品;电话机、对讲机、集成数字增强网络(iDEN)手机、无线餐饮手持终端、无线餐饮信号接收转换器、通讯用调制解调器、非光通讯交换机、非光通讯交换机组件板、光通讯交换机组件板和光通讯交换机;生产经营邮资盖戳机、喷墨支票打印机、激光打印机;税控收款机、税控器、金融税控收款机、电子收银机。开办经营性停车场。自有物业出租。

小飞象母婴用品有限公司于2006年9月正式注册成立,是中西部地区最受妈妈们喜爱的孕婴童连锁品牌。公司现有直营连锁门店300余家,员工近3000人,业务覆盖陕西、河南、山西、青海、甘肃、宁夏、内蒙古等多个区域,注册会员超过300万个家庭。

福建航天信息科技有限公司,作为航天信息股份有限公司(股票代码600271)的全资子公司,成立于2004年3月,是一家以信息安全为核心技术的IT科技型企业。公司紧抓国家信息化建设的机遇,秉承航天信息的发展理念,利用中国航天在技术、人才和大型工程实施方面的优势,专注于IT民用领域,业务覆盖政府机关及重点行业的信息化需求,特别是在税务、银行、公安、粮食、交通、金融、食药监、教育等行业提供信息化解决方案,同时为全省的税控企业提供财税信息系统。

作为航天信息在福建省的省公司,公司在全省九个地市(区)设有分公司,现有员工800多人,服务网络遍及县区乃至乡村。公司积极参与国家“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等重大项目,负责这些项目在福建地区的推广和技术支持工作。

福建航天信息科技有限公司秉持强烈的社会责任感和使命感,坚持“以人为本”的管理理念,致力于实现客户、员工与公司的共同成长和发展。公司提供包括但不限于以下福利待遇:

- 实行五天工作制,每日工作时间为7.5小时,周末双休。
- 为员工办理六险二金(包括养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金及企业年金),并提供补充商业保险。
- 提供午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、员工生日礼物、拓展培训、内部晋升等福利。
- 享有国家规定的法定假期,以及额外的年假、婚假、产假、丧假等其他假期。
- 年终奖金、员工体检、活动经费等额外福利,旨在促进员工的全面发展。

通过上述措施,公司不仅为员工提供了良好的工作环境和发展机会,同时也体现了对社会责任的积极履行,力求实现员工个人发展与企业长远发展目标的和谐统一。