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中国人寿保险股份有限公司珠海分公司

中国人寿保险股份有限公司，作为中国最大人寿保险公司，其总部位于北京，注册资本高达282.65亿元人民币。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员，该公司在《财富》世界500强和世界品牌500强企业中占据一席之地。凭借其深厚的历史底蕴、强大的实力以及在行业内的领先地位，中国人寿赢得了广泛的社会认可，被誉为保险行业的中坚力量。

自成立伊始，中国人寿便与中国同龄，是最早涉足国内保险业务的企业之一，其发展历程跨越半个世纪，积累了丰富的市场经验。2003年，该公司成功在纽约和香港上市，创造了当年全球最大规模的首次公开募股记录；2007年，又在国内A股市场上市，成为全球首家实现“三地上市”的金融保险企业。

经过多年的积累与发展，中国人寿已成为实力雄厚的保险巨头。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司连续十年荣登《财富》“世界500强”榜单。至2015年底，中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达到2万亿元人民币，稳居国内寿险行业首位，市场份额约为27%，继续保持行业主导地位。

中国人寿一直致力于塑造世界级的金融保险品牌，通过不懈的品牌建设，其品牌价值和影响力持续提升。根据世界品牌实验室的评估，中国人寿在2015年《中国500最具价值品牌》排行榜上位列第五，品牌价值达到1800亿元人民币，位居所有入选保险公司的首位。

在专业领域内，中国人寿保持领先地位，不断推出创新的保险产品与服务，强化投资运作的专业化水平，并依托先进的信息技术构建现代化管理体系。其市场表现强劲，连续多年占据市场份额第一。

中国人寿保险股份有限公司提供全面的人寿、意外和健康保险产品，涵盖了生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，以满足客户在人身保险领域的多样化需求。截至2015年底，公司持有超过2亿份有效的长期保险单，其中包括个人和团体人寿保险、年金合同及长期健康保险保单。

秉承“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，中国人寿构建了遍布全国城乡的服务网络，包括专业的客户服务团队、企业互联网站、庞大的保险营销员队伍、团险销售人员、银行保险渠道销售代理网点和销售人员，确保为客户提供高效、便捷的服务。公司利用国际领先的技术手段，优化电子化销售渠道，满足客户多元化的购买需求。

在人才培养方面，中国人寿实施“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的战略，坚持“以人为本”的理念，致力于打造一支高素质、与国际一流寿险公司要求相匹配的员工队伍。

此外，中国人寿积极投身社会公益事业，履行企业社会责任，致力于成为优秀的公民企业，体现了其在回馈社会方面的承诺与行动。

浙江志识建筑工程有限公司

浙江志识建筑工程有限公司成立于2022年6月29日，地址位于浙江省嘉兴市海宁市海洲街道海昌南路251弄13号南5楼（自主申报）。公司主要从事住宅房屋建筑，员工规模在50至99人之间。

佛山市艾乐博机器人股份有限公司

佛山市艾乐博机器人股份有限公司，致力于融合自动化与数字化的智能制造平台建设，助力客户实现硬件、软件与数据一体化的智能化转型，服务范围涵盖智能生产、智能检验、智能包装、智能仓储等全流程自动化生产以及自研的PDM、MRP（SRM、WMS）、MES等系统。

自2012年成立以来，艾乐博凭借持续的研发投入，已为美的、苏泊尔、双立人等全球逾300个知名品牌的超过1200条生产线提供了智能化解决方案，累计获得了24项发明专利和120多项实用新型专利，荣获了南海制造业全国隐形冠军、细分领域领军企业及广东省“专精特新”等荣誉。

艾乐博，塑造制胜力的引擎！我们专注为传统制造企业提供智能化升级服务，立足当下，前瞻未来，通过自动化与数字化双轮驱动，助客户实现成本效益最大化并引领未来。

【公司亮点概览】

- **创新型企业**：由一位热衷技术研发的创始人引领，公司不惜投入重金进行研发，甚至不惜牺牲土地购置费以追求技术创新。技术人员占比高达60%，充分展现了技术导向的企业特质。团队年轻化，00后员工比例达到60%。

- **高速成长**：年增长率保持两位数，仅用8年时间便成为行业内的佼佼者。

- **人才培养**：
- **投资于人才**：公司不遗余力地投入资源培养人才，重视内部成长机制。
- **全面培训计划**：每年大规模吸纳应届毕业生，涵盖大专、本科、硕士、博士等不同层次，为其提供广阔的职业发展路径，从新手到助理、工程师、主管、经理、总监乃至合伙人，层层递进。

- **优厚薪酬福利**：
- **共享成果**：提供行业领先水平的薪酬，包括但不限于月薪、年薪、提成、分红、绩效奖金、超产奖金等多元激励方案。
- **全面保障**：为所有员工缴纳五险，享有带薪病假、婚假3天、产假178天、陪产假15天、哺乳假、产检假、丧假3天、情人节及七夕节提前2小时下班、带薪年休假5-15天等丰富假期，同时提供免费公寓电梯房和健康可口的餐饮服务。

- **以人为本的文化**：
- **友好管理风格**：公司倡导轻松愉快的工作氛围，老板以家人般的关怀对待员工，人际关系和谐，避免官僚主义。
- **贴心关怀**：情人节、七夕节提供带薪休假，为员工创造交友机会；女神节、端午节、中秋节等节日提供特别礼品或礼金。
- **丰富社交活动**：每月举办员工生日会/新员工欢迎会，定期组织部门聚餐、羽毛球/篮球比赛，每年至少组织一次国内外旅游、户外拓展、各类竞赛及年终表彰大会等，增强团队凝聚力。

广州哲优管理咨询有限公司

广州哲优管理咨询有限公司（BR-美丽哲学）成立于2008年，一直致力于打造风格多元、燃力无限的Boyish无性别衣橱，将独立、自信、自由等多重元素结合。永无止境的自我探索、态度鲜明的性格语言以及极具辨识度的定位使BR美学破圈而生。BR以时装表达都市女性独立自我的有型态度，成功在全国打开市场，迅速扩张至300多家门店，掀起新世代热潮，成为飞速崛起的新锐原创品牌。

天津星纬商业管理有限公司

天津复悦里总建筑面积达28万平方米，坐落于天津空港经济区的核心地带。项目享有航空、高速和地铁构成的三维立体交通网络；周边有医科大学总医院、天津市第一中学等顶级配套设施。同时，空港经济区内聚集了超过3000家高端支柱产业，数以百万计的高净值人群对优质生活的需求日益增加，商业消费潜力巨大。

为了给顾客带来愉悦的生活体验，开放式商业街区被划分为跨界新风尚街区、商务休闲街区、童梦亲子乐园和家居建材生活馆，为追求高品质商务体验的中高端消费者提供餐饮、休闲办公、亲子娱乐等服务，致力于打造全新的消费体验环境，成为空港商务消费的首选之地。

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