数码大方
500-999人
公司优势
作为两化融合的重要支撑，数码大方的产品能够帮助传统企业实现转型升级，支持并促进互联网工业和智能制造的发展。公司被认定为国家规划布局重点软件企业、国家级高新技术企业和中关村国家自主创新示范区创新型领军企业，并拥有北京市认定的企业技术中心和北京市中小企业公共服务平台。数码大方始终注重技术创新，在北京、南京和美国亚特兰大设有研发中心，截至2014年底，公司已拥有189项专利、专利申请及著作权，并参与了多项国家CAD、CAPP等技术标准的制定工作。公司的产品获得了“中关村国家自主创新示范区新技术新产品”、“中国十大创新软件产品”、“北京市自主创新产品”、“中国优秀软件产品”等多项荣誉。
数码大方在全国设有8个营销和服务中心，服务客户包括沈鼓集团、西电集团、兰石集团、中国二重、东方电气、北汽福田、东风汽车、格力电器、新飞电器、沈飞、哈飞、中石油、中石化等众多知名企业，以及清华大学、北航、北理工等知名大中专院校。数码大方致力于成为全球领先的工业软件和工业互联网公司。
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广州倬亿贸易有限公司
倬亿国际Choice International Group
倬亿国际集团成立于2000年，旗下业务涵盖智慧车联网、汽车产业、光伏储能、家用电器、空调、品牌零售等。在非洲建立了汽车和家电的组装基地，并拥有多家品牌旗舰店。我们自豪地发展了自主品牌“郎特”，同时作为“广汽”、“东风”、“江铃”、“格力”等中国民族品牌在非洲的官方运营商，我们致力于提供卓越的产品和服务，满足消费者对高品质生活的追求，推动非洲的绿色经济和文化发展，提升民众福祉。
秉承“机遇、变革、选择 —— Chance, Change, Choice!”的理念，我们珍视每一位员工的独特潜力和创造力，诚邀您加入，成为引领智慧变革的一份子，与非洲人民一起“驾驭移动的未来Navigating the Future of Mobility”，共同开启繁荣发展的新篇章！
【福利待遇】
1、年薪高于同行水平，五险一金，完善的商业保险，丰厚的绩效奖金；
2、驻外岗位包吃住，悠长带薪年假，享有回国探亲路费报销；
3、多平台广阔的晋升空间，技术、管理双向发展通道，提供业内领先行业企业参观学习机会。
公司地址：广州海珠区客村会展时代写字楼
松建装饰建材有限公司
湖南省松建装饰建材有限公司最初名为“双峰松建家具材料行”。该材料行成立于1993年，位于双峰县城交通最便利的和森大道，主要经营沙发材料、家具材料及家庭小用品。1997年，其销售网络扩展至周边县、市。公司现位于双峰县永丰镇城北建材市场D区，本部占地面积约8000㎡，经营面积约为5000㎡，拥有员工、分销商及乡村业务人员500余人，其中高级管理人员和中级技术人员近100名，设有双峰、娄底两家分店。
宿州喜临门专卖店
宿州喜临门
大金氟化工（中国）有限公司广州分公司
大金集团成立于1924年，全球拥有322家集团子公司，员工超过8万名。作为一家涵盖空调、氟化学、冷媒及压缩机研发、生产、销售及售后服务的国际知名企业，大金氟化工（中国）有限公司于2001年4月成立，生产基地设在江苏省常熟新材料产业园，并在北京、上海、广州、深圳设立分公司。
作为世界领先的综合性氟化学专业制造商，大金氟化工秉承“发掘下一个需求，创造新的价值”的理念，持续拓展氟化工产品的新领域和用途，致力于开发满足客户需求的新产品。公司专注于氟化工产品的生产和销售，同时提供优质的售后服务和技术支持。自早期进入中国市场以来，凭借全面的质量管理、先进的技术服务、前瞻性的环保意识、全球化的生产和营销网络以及长期的安全保障机制，大金氟化工赢得了高度认可。公司先后荣获“国家安全标准化一级企业”、“绿色工厂”等荣誉。2020年，公司被认定为江苏省跨国公司地区总部，负责管理大金工业株式会社化学事业部在中国的所有关联公司。未来，我们将继续提升各领域的技术水平，积极进取，放眼全球，寻求更大发展。
欢迎您加入我们，共同分享创业与成功的喜悦，共建一个敢于挑战、充满活力的企业！
众羽纺织
广东众羽集团创立于2014年，专注于成为扎根东莞、影响全国的健康引领者，深耕数码印花与大健康矫正坐垫领域十余年。近年来，集团精准定位大健康市场，自主研发的矫正坐垫等健康产品，旗下品牌“思菲其”“倍立正”，凭借出色品质受到市场广泛好评。印花板块引入国际顶级京瓷喷头工业级数码印花系统，稳固国内纺织印花领先位置，产能位居行业前三，展现强大生产能力和技术实力。护腰坐垫板块2024年累计销量超2亿，在天猫、京东、抖音、拼多多等平台持续领先，深受消费者青睐。企业拥有强大研发团队及多项国家授权专利，荣获纽约产品设计大奖，证明其卓越研发能力和创新水平，为护腰坐垫行业标杆。2024年获“妈妈网”“专家力荐奖”，“美柚年度盛典”“年度口碑之王”，小红书品牌占有率稳居行业前列。员工福利包括：员工食堂每日更新菜单，每周提供2-3次餐后水果；薪资结构为底薪+提成+绩效奖金+全勤+房补；晋升路径为助理→专员→主管→总监→合伙人；公司提供购买社保五险、节假日福利、带薪年假、专业培训、生日福利及不定期活动，营造轻松办公氛围和丰富员工生活。