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北京远博恒康医药科技有限公司

20-99人

公司优势

北京远博恒康医药科技有限公司是一家专注于临床试验、科研开发、项目管理及信息咨询的优质CRO,业务范围涵盖新药(化药、中药和生物制品)的Ⅰ至Ⅳ期临床试验、生物等效性研究、药代动力学、上市后再评价(学术推广)临床试验、药物经济学评价、循证医学研究、产品指定医院或领域权威专家的推广型研究、药品上市后新增适应症临床试验、中药品种保护临床试验、处方药转OTC、进口药物注册申报等。

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相关信息公告如下:
一、招聘对象和招聘范围
本次招聘活动主要面向:
(一)2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
(二)2024届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可参与本次招聘活动(须有就业推荐表、三方协议、未参保证明等材料)。
二、招聘职位需求
(一)招聘岗位:算法工程师、开发工程师、网络工程师、解决方案经理、交付经理、大数据和AI工程师、IT工程师、网络信息安全工程师、云计算工程师、财务、法律、文秘等。
(二)基本素质要求:认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;身体健康,品行端正,具有良好的个人品质和职业道德;学习力强,具备扎实的专业知识,务实、进取。
(三)学历要求:能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。
1)境内高校应届毕业生,应在2025年8月1日前取得毕业证、学位证;
2)境外院校留学生,应在2025年8月1日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证,首次开始全职工作。
三、招聘流程
(一)在线申请职位
报名者对照职位需求与报名条件,在线填写简历、申请职位。
(二)简历筛选
通过简历筛选的同学将被邀请参加线上笔试。
(三)笔面试考核
1、线上笔试;
2、线上/现场面试。
(四)录用签约
通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知拟录用,签订三方协议。录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的,视为自动放弃录用资格。
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