佛山顺德保时捷中心
500-999人
公司优势
我们始终相信人才是企业最宝贵的资源,也是推动企业发展的重要因素。因此,佛山东保为每位员工提供公平的机会、广阔的发展空间、完善的薪酬福利体系以及良好的培训学习机制。我们希望营造一个充满激情与创新氛围的工作环境,让员工在友爱、团结、和谐的氛围中充分发挥自身潜力。
**福利政策:**
- 可享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
- 法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期;
- 公司提供外出及内部培训机会;
- 为优秀员工提供良好的发展平台及具有竞争力的福利待遇。
对于注重职业发展的个人而言,这是一次难得的机会,能够加入备受尊敬的保时捷专业团队,将追求卓越融入生活。我们将提供激励性的薪酬方案,并为符合条件的候选人提供在职专业培训及职业发展规划。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”因业务发展需求,公司现诚邀各领域优秀人才加入。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
"莲彩广告经营部位于长沙县的榔梨地区,是一家民营性质的企业,员工总数少于50人。其主营业务集中于广告行业。"
国康集团(贵州)医疗器械有限公司是国康集团控股的三级子公司,专注于为政府、城市公司、医疗机构及医疗公司提供整体融资解决方案;专注于为新建医院、医院新楼、临床科室建设、医疗机构特殊装修及医疗器械供应等项目提供整体工程建设解决方案;专注于更专业、更及时、更省心的医疗售后服务整体解决方案。公司拥有一支专业的金融、工程和医疗团队。
公司与国家开发银行、民生银行、浦发银行及温州富民银行合作,为政府和医疗机构提供全面的投融资服务。
近年来,公司被政府授予贵州省食品药品安全促进会副主席单位、贵州省大健康医药产业联盟投融资委员会主任单位、贵州省大健康医药产业联盟医疗器械委员会秘书长单位及温州商会贵州总商会副会长单位。
公司致力于构建“大运营平台+小业务单元”的运营模式,为医疗制造商和经销商提供从分销到仓储配送的一站式整体运营方案。
公司秉持“以金融服务人类、精诚致力于专业”的服务理念,以高素质、专业的追求和行业领先的“三五***模式”,推动公司快速发展。公司凭借良好的信誉和专业的医疗机构整体解决方案,赢得了政府、医疗机构和企业的赞誉和信任。我们相信,通过不懈的努力和追求,公司定能实现与政府、医疗机构及企业的互利共赢。
山东航亿电子科技有限公司创立于2020年初,专注于电话类业务,秉持“诚信铸就品质,质量赢得市场”的企业使命,外呼产业持续拓展,实现产业板块协同发展。
华科开鸿(深圳)技术有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为计算机软件。
公司介绍
成都赫俪贸易有限公司专注于国际一线、二线品牌专柜专卖店运营及团体高级量身定制服务。自成立以来,我们不断创新,优化销售与售后服务体系,致力于为客户提供超值体验。目前,我们在四川、重庆、陕西、海南等地设有近百个专柜,员工超过400人,年销售额达数亿元。我们以引领时尚、塑造顾客优雅形象为目标,通过专业搭配,为顾客创造最佳视觉和触觉体验。
经营品牌
法国GGivenchy
美国设计师品牌DKNY
瑞士高端运动品牌on
服务宗旨
至诚至真,服务由心!
我们始终以顾客为中心,深入了解并满足客户需求,提供个性化服务,不断提升顾客体验。我们紧跟时尚潮流,每年派遣专业人员考察全球各大时尚之都,围绕客户需求不断创新服务模式,提供包括量体裁衣、上门搭配、专业顾问等在内的全方位服务。
我们建立了官方微信和微博平台,及时分享时尚资讯,将服务延伸至售后及日常生活。我们倾听顾客需求,信守承诺,积极承担社会责任,提供优质产品和服务,赢得客户信任。
我们拥有一支高效的管理团队和专业的销售队伍。公司与香港知名时尚培训机构合作,定期开展专业培训。在卖场,我们有一批责任心强、专业知识丰富的顾问,为消费者提供专业服务;在后台,我们有高素质的管理人员支持前线销售。
我们与时俱进,积极进取,不断提高服务质量。
公司荣誉
公司以人为本,多年来获得“纳税大户企业”、“现代服务业明星企业”等多项荣誉。
2014年,成都TOMMY HILFIGER团队获得多项荣誉:2014财年度最佳业绩经销商、最多会员推广城市等。成都王府井和万象城TOMMY HILFIGER专柜也多次获奖。
成都店铺分布:(市中心)太古里,(市中心)时代百盛,(南二环)王府井科华店,(东二环)万象城,(西二环)仁和春天光华店,(南门)仁和新城,(南门)银泰IN99,(西南三环)大悦城,(南门金融城)悠方购物中心,(双流)时代奥莱,(郫都)爱琴海购物公园等。
员工福利
我们提供底薪加高额提成、五险一金、餐补、季度奖、年终奖、带薪年假、定期体检、节日礼品、加班费、工龄工资、专业培训、旅游奖励等福利。公司为每位员工提供平等的晋升机会,并提供一系列专业培训。
