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睿星创新科技(深圳)有限公司

20-99人

公司优势

睿星创新科技(深圳)有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

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公司是一家集生产、销售、研发和加工于一体的农业科技企业,总公司位于上海,河南、安徽设有分公司,运营中心位于河南。

湖南舟成医疗管理有限公司成立于2016年,总部设于长沙,注册资本500万元,拥有教学专家团队200人,各类员工60余人。成立以来,公司荣获湖南省中医专长医师培训先进单位、省中医适宜技术培训践行基地等称号,得到省卫生计生委、省中医药管理局等单位的高度关注和支持。

公司主营业务包括:中西医执业医师资格证和中医专长医师资格证考前培训,中西医诊疗技能短期培训,居民生化基因检测,杏林e家国医馆全国连锁加盟,以及道地中药材种植加工等五大板块。

名师汇聚、精准辅导,助力医师资格考试。公司以核心辅导小组为技术支撑,采用“面对面、小批量、全日制”的方式开展执业资格考前培训。凭借“授课时间长、模拟考试多、教学质量优”的特点,在执业医师培训领域享有盛誉,广受学员好评。成立两年来,公司在湖南、湖北、江西、广西、四川、重庆、贵州等地开展业务,培训学员2000余人次,各省专业师资近百人。

名医云集、心系健康,开展适宜技术培训。公司秉持“关爱大众永久健康,提升临床诊疗技能”的理念,借助中医药大学及省级大医院的专家资源,针对常见病、多发病及疑难杂症提供专业诊疗技术,定期开展实践操作教学,帮助基层医生提升诊疗能力。

与时俱进、资源共享,构建“杏林e家”联盟。面对医疗资源分布不均的问题,公司在全国推进“杏林e家”国医馆品牌加盟,提供设计装修和品牌宣传支持,并由权威专家团队进行技术输出和远程会诊,保障加盟客户的业务需求,推动中医事业发展。

服务基层、快捷检验,提高基层诊断水平。响应“乡村振兴战略”,公司与各省权威医学检测中心合作,通过“互联网+体检”模式,让群众在家门口享受三甲医院的健康检查服务,拓宽基层医疗机构的业务范围。

好医好药、好药好效,道地药材助力健康。“药材好,药才好”,原料药质量直接影响中成药效果。公司将采用产学研结合的方式,实施标准化种植,计划到2020年种植面积达2万亩,带动就业,促进增收。

医药事业千年健,人民生命百岁康,普渡慈航我为舟,凝心聚力诸业成!

密山市鸣宇数字网络科技有限公司,公司规模少于50人,公司类型民营公司,所属行业金融/投资/证券。

上海财盈半导体股份有限公司是一家专注于半导体领域设备电控部件研发和设备技术服务的高新技术企业及专精特新企业,主要面向集成电路高端制造、光电科技、电子科技等领域提供半导体设备国产化替代解决方案。

自2005年以来,上海财盈准确把握两次历史发展机遇,实现从小到大、从弱到强的飞跃发展。一是敏锐洞察中国制造全面崛起的趋势,预见制造业设备服务市场的需求潜力,开创了数控机床和自动化生产设备的维保服务。二是敏锐察觉国内半导体行业维保服务的严重不足,以及高要求、高标准的技术门槛,在2015年果断转型聚焦于半导体设备维保服务领域,以设备核心部件总成维修为切入点,多次成功解决客户设备停机问题,赢得客户信任并成为泛半导体主要制造商的服务供应商,包括中芯国际、台积电、长江存储、TCL华星、京东方、三安光电等。

当前中国半导体产业蓬勃发展,上海财盈将在现有核心部件总成维修业务的基础上,进一步扩展泛半导体设备维保服务,建立设备损耗零部件供应链,并利用多年积累的进口设备核心电控部件技术,突破技术壁垒和依赖,满足设备使用客户和国产设备商的需求,研发制造国产半导体设备核心电控零部件,助力国产半导体设备的发展。

湖北维她雅电子商务有限公司成立于2022年,专注于电子商务领域,涵盖线上零售、直播带货、社交媒体运营及私域流量管理等业务。公司从初期不足10人的小团队迅速扩展至超600人规模,是国家中小企业发展子基金支持的机构之一,拥有丰富的行业资源与政策背景。公司团队包括短视频运营、直播带货、数据分析和海外社交媒体运营等多领域人才,业务布局多元化且注重线上营销与用户精细化运营。公司架构清晰,强调跨部门协作,特别是在内容策划、供应链管理和国际业务拓展方面要求专业化能力。目前公司已进入A轮融资阶段,在上海、湖南、杭州、广州、荆州、武汉等地设有分公司,业务覆盖美洲、澳洲、欧洲及东南亚等地区。

荆门头部跨境美容口服保健品电商公司连续两年荣登抖in海外膳食Top10榜单,食品安全性获得多项欧盟权威认证。2023年获抖音颁发的年度优秀合作伙伴奖,2024年多次霸榜抖音类目排行榜单,年总销售额超10亿元。多位头部达人和明星争相合作,业绩表现亮眼。公司位于漳河万达CBD 5A级写字楼,办公环境优越,交通便利,周边配套设施完善。公司氛围融洽,员工关系简单,汇聚大量年轻优秀人才。平台发展前景广阔,为员工提供了较大的职业发展空间。公司秉持“激情与服务、专业与敬业、学习与创新、诚信与合作”的核心价值观。自成立以来,所有管理岗位均通过内部晋升产生。