丰田纺织(中国)有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
法规专员9千-1.2万·14薪
岗位详情:
1、汽车零部件相关法规涉外及3C认证业务,
对当今中国汽车行业发展及动向有一定了解
2、汽车法规信息收集(变化点及实施日期等),
与关联机构或工作组进行沟通及交涉
3、汽车零部件3C认证相关业务的实施
岗位要求:
1、本科及以上学历,日语熟练(N1)
2、法规认证经验5年及以上
3、有良好的团队协作能力及沟通能力
座椅工程师1.3-2.2万·14薪
1.负责座椅产品的设计与开发,包括结构设计、材料选择和性能测试等;
2.造型工程可行性分析,技术方案制定,问题管理,数据制作及释放;
3.编制SOR,DFMEA,问题分析报告,降本措施报告等;
4.其他领导交代的工作;
应聘条件:
1.本科及以上学历
2.具备5年以上汽车座椅设计开发工作经验
3.熟练使用CAD,CATIA等设计软件
4.注重团队合作,有良好的协调力
广州工业设计(汽车座椅造型)2.3-2.5万·14薪
1、今后广州地区开发车型的座椅造型设计开发负责人(负责汽车内饰(座椅、门板)的外观设计,包括手绘草图,平面效果图及3D建模)
2、作为与客户沟通的窗口,理解客户需求并将其反馈到造型设计中
3、负责一部分造型设计工作的同时,指导团队中设计同事,向 CAS 建模师下达工作指令
4、为实现更优质的设计,与公司内部及客户方的设计等相关部门进行协调沟通
5、及时调整项目日程及团队成员的工作负荷
6、定期向领导汇报工作,当出现变动时,迅速向领导汇报并与团队共享相关信息
岗位要求:
1、日语or英语熟练,英语or日语可作为工作语言;工业设计、视觉传达、美学及相关专业,本科及以上学历
2、汽车内饰工业造型设计5~10年以上经验,有外资(特别是日企)工作经验者优先
生产管理工程师7千-1.1万·14薪
1.负责定期举行保全会议(1回/月)(具体为汇总KPI、安排日程、会议主持、横展项目整合、信息共享等)
2.管理储备品(储备品清单汇总、Teams管理、储备品app导入准备)
3.重大事故横展(现地现物确认、通知事业体)
4.日本总部的信息提供及共享
5.其他领导交付的工作
任职条件:
1.日语必须
2.具备相关工作经验,了解保全相关业务(TPM等)者优先
3.协调能力强,有良好的问题解决能力,适应出差
硬件电子工程师1.5-2.5万·14薪
1.汽车座椅/内饰/后装控制系统试制工作,主要是电子线路设计
2.对试作品进行实证实验,并进行控制系统专利申请
3.座椅/内饰新功能的系统企划
4.汽车内饰项目国产化推进
5.其他领导交代的工作
应聘条件:
1.本科及以上学历,英语或日语熟练
2.会使用CAD设计电路和Artwork图,有试做系统走线,元器件选择等经验
3.有量产设计经验
广州座椅系统设计工程师1.7-2.5万·14薪
1、了解客户需求,给出最合适的系统构成、控制规格的提案
2、同座椅设计同事合作,理解机能件的规格并反馈至逻辑设计
3、制定系统规格书,将其体现到软件及硬件设计的规格中,取得客户一致
4、同相关部门分享信息,适时推进项目
5、制成业务计划,适时汇报
岗位要求:
1、汽车行业座椅控制系统经验5年以上
(或汽车行业ECU相关软件、硬件or系统设计经验者)
2、有相关项目经验者优先
3、日语or英语熟练者优先
汽车座椅技术总监3-3.5万·14薪
1.负责汽车座椅设计/制造工作;掌握座椅产品的技术标准和设计规范以及行业法规,确保在项目的各节点正确提交相应成果
2.准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产品试制实验及现场技术支持
3.作为座椅开发专家,强化TBCH现地座椅开发的能力;面向今后现地开发受注,作为领导承担设计管理以及培养下属设计能力等
4.对接GTMC/GAC设计需求及开发业务,以及参与生产供应商质量问题的分析和解决,跟踪可选的方案和采取的行动
职位要求
1)座椅相关设计经验10年以上;
2)CATIA熟练;
3)管理经验丰富,有接触GTMC/GAC相关工作经验者优先
工业设计师1.2-2.2万·14薪
岗位详情:
1.针对主机厂客户及用户需求进行产品的先行开发和提案
2.负责汽车内饰(座椅、门板)的外观设计,包括手绘草图,平面效果图及3D建模
3.负责色彩,面料和纹理搭配工作
4.跟进模型制作,产品试做,直至量产
5.与设计开发工程师沟通并协助落实结构图纸
岗位要求:
1.工业设计、视觉传达、美学及相关专业,本科及以上学历
2.英语或日语熟练,5年以上产品设计工作经验
3.有良好的产品造型能力,能通过各种软件制作效果图
4.具备敏锐的市场洞察力和创新意识,对造型、色彩、工艺等有充分的感知和把握能力(家具、灯饰设计相关经验也可)
5.具备团队合作能力,沟通协调能力强
※入职后有去日本总部研修学习的机会
软件工程师1.2-2.4万·14薪
1、座椅/内饰件的控制系统试做(特别是软件开发业务)
2、通过技术展进行控制系统的价值验证;车载系统的试做和评价;控制系统相关专利申请
3、对汽车等座椅/内饰件新机能相关的系统/服务提出企划;对中国OEM及服务提案
4、日本总部开发系统的现地化;
外部供应商管理
岗位要求:
1、本科及以上,3年及以上相关经验,日语必须(N2及以上)
2、软件要件定义/设计工作经验;软件开发供应商管理经验
3、编程经验(C,C++,C#),嵌入式软件开发经验,其他经验(Python、Java)
相关职位
计划工程师8千-1.5万·13薪
1、接收订单,按客户要求交付时间安排生产,核查物料/差缺物料下单采购,跟催到料并协调加急检验/发料,跟踪生产进度,并通知安排仓库按时发运, 异常协调处理,确保交期;
2、详细记录新项目进度计划表,记录统计生产计划/交付/物料差缺状况表,供同事查询,并定期在部门进行汇报;
3、参与量产前的项目会议,跟踪项目进度,项目量产前代表PC&L参加项目会议,协调PC&L内部相关工作的展开,确保样件按时交付,确保项目量产前PC&L所需要的信息都已具备。
任职要求:
1、熟练Excel数据处理,精通公式使用; 熟悉ERP原理/操作;
2、有3年以上汽车零部件生产计划/物料计划工作经验;
3、较好的沟通和组织协调能力,较好的逻辑思维;
4、责任心强,具有结果导向意识,团队合作精神。
厂务工程师(偏工务)8-12K·14薪
1.负责故障排除,保证生产线正常运行;
2.对生产设备进行日常维护和检查;
3.紧急情况下,迅速响应并处理突发性故障;
4.编制和优化维修流程和计划。
任职要求:
1.具备良好的机械或工业故障排除能力;
2.能够使用相关维修工具和设备;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4.能够适应灵活的工作时间,包括可能的夜班需求。
厂务工程师9千-1.2万·13薪
主要职责
1、负责工厂基础设施(如电力、空调、给排水、消防、压缩空气等系统)的日常维护、检修及故障处理。
2、制定并执行设备预防性维护计划,降低设备故障率,提高系统稳定性。
3、参与厂务系统的改造、升级及新建项目的规划与实施,确保符合环保、安全及节能要求。
4、监控能源消耗,提出优化方案,降低运营成本。
5、协调外部供应商及承包商,监督施工质量与进度。
6、编制设备操作规范、维护记录及相关技术文档。
7、协助处理突发事件,快速响应并解决厂务相关问题。
任职要求
学历:本科及以上学历,机械、电气、自动化、暖通、能源或相关工程专业。
经验:
1、3年以上厂务设施/设备管理经验,熟悉工厂基础设施运维。
2、有半导体、电子、制药、化工等行业经验者优先。
技能:
1、熟悉厂务系统(如H纯水、空压、配电等)的原理与操作。
2、具备基础电气或机械维修能力,能独立处理常见故障。
3、熟练使用SAP或其他绘图软件者优先。
4、了解安全生产相关法规及标准。
5、需要持有有效的电工上岗证。
SMT生技工程师7000-10000元
任职资格:年龄/性别:不限学历:中专及以上电子/机械相关专业毕业经历:需具备3年SMT相关经验;有YAMAHA SMT相关设备工作经验优先;有IE基础优先;技能:需具备一定的英文基础;会操作Word、excel。工作内容:
1.SMT/AI设备维护、保养、异常处理;
2.SMT工艺改善及相关技术培训;
3.MI自动化设备维护、改善;
4.可接受上夜班;注:需进行一般电子知识测试(生技试题) 职位福利:年终...
流程管理工程师2.7-3.5万
1、建立并维护公司流程管理的流程体系和流程管理组织体系。
2、建立并维护公司级流程管理框架并持续优化。
3、负责支持业务部门流程建设、流程优化。任职要求:5年以上流程管理或主导流程优化工作经验,有较深的制造行业工作背景
生产管理工程师(LED显示屏)1.3-1.8万·13薪
1、对接订单管理,参与订单评审,优化供应链与商务端信息联动;
2、制定订单生产排期,调整订单齐套时间,保证订单交期达成;
3、紧密关注生产过程中的异常情况,主导跟进异常处理;
4、合理安排生产计划并控制库存结构,针对来料能及时主导跟进处理;
5、负责外协加工厂管理及关系维护。
6、参与系统优化与上级的其他工作要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上生产计划经验或物控经验,英语加分;
2、熟...
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