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美甲美睫美容一体化综合店，经营十二周年，专注各类美丽服务的专业团队。
公司介绍
广州美亿达结合心理学理论与中国独特历史文化背景，专注于研究中国人性格特征，并将其成功应用于个人成长和企业管理创新实践，是一家创新型公司。
创新背景
东西方文化背景差异及心理学研究方法的不同，使西方研究成果难以直接适用于东方人群，尤其是在性格特征研究方面。
团队基于心理学原理，融合中国古代识人用人的智慧，开发出符合中国人特点的《人性特质学》理论。
《人性特质学》从性格特质和思维模式的新视角，重新审视性格特质中的遗传特性、思维模式的形成过程及性格中的优势和潜在劣势。
研究表明，优势是个体在特定领域的自然倾向和“超”能力，有助于职业发展和社交互动的成功。劣势虽不可逆，但可通过正确方法和策略规避或弥补。个体和组织可通过激发天赋优势，规避或弥补劣势，实现潜能的最大化。
其核心观点是，通过正确选择与自身天赋优势匹配的路径可迈向成功，错误选择可能导致失败，这种选择的可预测性为个人和组织提供明确发展方向。
经过二十多年研究和实践，《人性特质学》通过大数据分析，为数十万人群和1万+企业提供实用指导和支持：
1. 个人成长：帮助个体认识自我，发掘潜力，明确成长方向。
2. 职业规划：指导个体根据自身优势进行职业选择和发展规划。
3. 岗位匹配：确保个体天赋优势与岗位要求匹配，提高工作效率。
4. 人际关系处理：指导个体在社交互动中更好地利用自身优势，建立和谐关系。
5. 团队建设：优化团队成员组合，发挥整体优势。
6. 人才选拔：为企业招聘过程中识别和选拔具有特定优势的人才。
7. 人才发展与管理：包括员工培训、职业发展、绩效评估和激励机制，确保人才持续成长和组织长期成功。
8. 基于战略的核心班子搭建：构建与企业战略目标匹配的核心管理团队，确保战略有效实施。
9. 基于企业老板性格的高管核心班子搭建：根据企业老板性格特点，搭建互补型高管核心班子，实现团队协同效应。
我们的理论和实践已帮助无数个人明确成长方向，减少迷茫，走向成功；为企业提供科学、透明的人才选拔和团队建设支持，提升运营效率和团队协作能力。我们相信，《人性特质学》理论的推广将指引个人成长，为企业注入动力，推动社会向更和谐、成功的未来迈进。
PARKHA朴荷始终专注于借助先进生物实验室技术和丰富的医学美容临床经验，让更多中国女性亲身感受“科技至美”的美容理念。朴荷小店作为连接新式美业与年轻消费群体的关键渠道，通过加强新媒体营销、粉丝分享，构建品牌反向营销的良性互动，成为新式美业的重要宣传手段。针对不同消费者的肤质特点，提供个性化护肤方案，结合高科技美容仪器最大化产品效果，使消费者直观见证皮肤问题的改善与修复。与多家顶级生物实验室保持长期战略合作，将医疗美容领域的干细胞技术、活性小分子肽技术及光电射频技术应用于日常护肤领域，对现有日用护肤品市场形成显著优势。近20000名品牌会员推荐，朴荷帮助众多女性解决了肌肤困扰，这些成功案例也成为所有加盟门店强有力的品牌背书。
光伏项目的开发与施工
安元甄选（湖州）科技有限公司是湖州安元物业管理服务有限公司全资设立的创新型科技零售企业，注册资本100万元。依托母公司在物业管理领域积累的社区资源与服务经验，安元甄选以“科技赋能新零售，绿色引领新生活”为宗旨，创新性地将绿积分兑换体系、社区商超场景与网络直播运营深度融合，打造“线上引流-线下体验-积分锁客”的闭环商业生态，致力于成为区域领先的社区新零售服务商。