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宁波市北仑区博安托管服务部(个体工商户)

20-99人

公司优势

始终坚守教育初心
做传统文化的“传承者”
素质教育的“践行者”✨终身职业教育的重要性日益凸显:
职业教育不再仅限于年轻人进入职场的培训,越来越多的人意识到在职业生涯中持续学习和提升技能的重要性,因此终身职业教育变得愈发重要。
✨技术、创新与职业教育的融合:
随着科技的不断发展,职业教育也需要与技术和创新紧密结合。例如,职业教育可以通过教授数字技术、人工智能和数据分析等领域的知识,提升学生在未来就业市场中的竞争力。

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萍乡实验学校以年薪10—20万元诚聘小学、初中、高中教师。
※萍乡实验学校简介※
萍乡实验学校隶属于东升教育集团,该集团成立于1998年,是国内较早成立的教育集团之一。目前,集团旗下拥有深圳市东升学校、惠州市南山学校、萍乡市安源实验学校、萍乡实验学校、吉安市吉水外国语学校、广西省东兴外国语学校等十二所中小学,以及东升幸福泉幼儿园、东升半山豪园幼儿园、东升1+1幼儿园、东升英伦幼儿园、中央半岛剑桥幼儿园、东升常青藤幼儿园等六所幼儿园。集团总投资25.8亿元,占地面积720亩,2021年秋季在校学生达29500人,教职工超过2800人。其中在萍乡地区办学已有18年,现有6校6园,学生人数达18800人,教职工1800余人。
东升教育集团所有学校均为当地规划高起点、配置高标准、管理高水准的“三高”学校,同时也是校风优良、成绩优异、课程优质、队伍优秀、环境优美的“五优”学校,学位供不应求,实行选拔式入学,汇聚大量优秀学生,是国内知名的教育集团。
福利待遇:1. 萍乡地区学校小学、初中班主任人均年收入超过10万元,高中教师人均年收入约19万元;2. 为员工购买五险一金;3. 提供三餐补助及住宿;4. 特别优秀的教师可报销面试路费;5. 提供多元化培训机会,五年内将派100名干部和教师赴海外培训;每年安排100名教职工参加全国性学术研讨会;每年邀请3-5位专家来校讲座;6. 教职工子女入读东升教育集团(萍乡校区)享有优先与优惠待遇;7. 大集团、大平台、大培训、大发展。
应聘方式:请将简历发送至邮箱527081554@qq.com。
招聘电话:0799-6992022,董老师(微信同号):18179919227。
工作地点:江西省萍乡市萍乡经济开发区硖石中环路以东,兴贤西路以南。

青岛为明学校是北京为明教育集团在全国设立的第九所集小学、初中、高中和国际高中于一体的高品质民办学校。学校占地145亩,学生规模达4200人,校园位于青岛市西海岸新区昆仑山路与香江路西侧,戴戈庄水库东侧,小珠山东麓脚下,依山傍水,交通便利,环境优美,功能齐全,办学条件达到国际化水平。自2014年9月创办以来,青岛为明学校凭借先进的办学理念和独特的办学风格获得教育同行和社会各界的高度评价,先后荣获“青岛教育年度金牌学校”、“青岛西海岸新区民办教育工作先进单位”、“教书育人先进集体”、“培生集团《新朗文小学英语》教学实践基地”、“中国青少年创客安林匹克系列活动实验基地”、“青岛市最佳活动中小学”、“大学生就业见习基地”等荣誉称号。校长雷丽霞是全国知名的教育管理专家,教育部更新教育观念报告团成员,中国教育学会初中教育专业委员会副理事长,全国十佳民办校长,全国民办教育先进工作者。她在学校管理、教育教学、教育研究等多个领域取得显著成果,其教育理念和办学实践受到广泛关注和普遍赞誉。专家称她为“创造奇迹的教育家校长”,学生称她为“走进学生心灵的校长”。青岛为明学校秉承“创设适合学生发展的教育,让孩子潜能得到最大激发,对孩子一生负责”的办学理念,致力于培养“厚重、大气、高远、时尚”,具有中国灵魂和世界眼光的现代人。学校拥有优秀的校长和专业化教师团队,鼓励成为学生喜欢和敬佩的教师,构建基于培养目标的现代人素质系列课程,坚持学生“高分数、高素质、高品位”,努力为学生“优秀做人、成功做事、幸福生活”的美好人生奠基。为满足学校不断发展的需要,现面向全国招募优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀应届大学毕业生及有志于从事教育事业的优秀干部和员工。一、招聘岗位(一)学科教师幼儿园:园长、教师(学前教育及师范教育专业)小学部:语文教师、数学教师、英语教师、信息技术教师、创客教师、语言主持类教师、音乐艺术类教师、体育舞蹈类教师、美术书法类教师、外教。初中部:语文教师、数学教师、英语教师、政治教师、历史教师、地理教师、物理教师、化学教师、生物教师、信息技术教师、创客教师、语言主持类教师、音乐艺术类教师、体育舞蹈类教师、美术书法类教师、外教。高中部:语文教师、数学教师、英语教师、政治教师、历史教师、地理教师、物理教师、化学教师、生物教师、信息技术教师、创客教师、语言主持类教师、音乐艺术类教师、体育舞蹈类教师、美术书法类教师、艺体特长班教师。国际部:双语理科类教师(数学、生物、物理、化学、信息技术类)、英语或小语种教师、外教。(二)生活指导老师:小学、初中、高中、国际部各学部生活指导老师(三)行政员工1.行政后勤干事(宣传策划干事1名,维修2名)2.校医(具有中级以上职称,校医2名)(四)管理干部1.业务副校长(熟悉山东省中高考政策,教育教学业务能力强,具有学部管理或校级干部工作经验,工作经验十年以上,有五年以上相关岗位的工作经验)2.教科研主任(有优秀教科研管理能力及相关工作经验,有毕业班教学经验,教学工作经验十年以上,有五年以上相关岗位工作经验)3.学部管理干部(主任、副主任,工作经验十年以上,有五年以上相关岗位工作经验)(五)特别招聘特级教师、全国、省、区市名师、骨干教师、优秀学科带头人、优秀教师。二、招聘条件和范围(一)基本条件1.政治思想表现好,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。具有良好职业道德修养,具有很强的团队合作精神,关爱学生,富有爱心、责任心、耐心和细心,工作执行力强。2.善于与人沟通,语言表达能力强;乐观向上、热情开朗、有亲和力;仪表端庄,身体健康。有正确的人生观、科学的思维方式,有创新意识及积极适应新环境的能力,能吃苦耐劳。3.有相应岗位的教学管理经验,具有相应学段的教师资格证,教学功底扎实,能胜任班主任工作。体型端正,普通话标准,有较强的师范教育技能(学生党员、学生干部同等条件下优先录用)。4.教师要求全日制师范类或重点大学毕业、本科及以上学历,熟悉现代化教学技术,英语四级以上(英语类教师,专业八级),普通话标准,年龄45岁以内(特级教师、全国优秀教师、教育教学业绩突出的老师和管理经验丰富的老师可适当放宽要求)。(二)招聘范围教育部直属六所师范大学和省属重点师范类院校毕业的优秀应届毕业生以及985、211重点大学有意向从事教育事业的优秀高校毕业生。全日制本科以上意向从事教育行业的优秀教师及骨干教师。三、聘任待遇1.拥有优美的校园和工作环境,一流的硬件设施和先进的教学理念。2.完善及富有竞争力的薪酬体系,高于当地公办及民办薪资待遇水平。3.缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险,缴纳住房公积金。4.享有餐费补贴、学历津贴、校龄津贴、高温补贴、名师津贴、节日补贴等。5.享有教师健康体检、员工旅游,子女学费按要求优惠等福利。6.享有正常节假日、寒暑假带薪休假。7.国内外高层次培训机会、享有多元的教师培训发展通道及国内外优质教育资源共享。8.提供参加国内外各类在职培训、推荐参赛机会,享受职称评定晋升,享有专项课题项目研究等。四、应聘程序1.简历发送:邮件主题:姓名-应聘岗位-毕业院校-联系方式简历附件名称:姓名-应聘岗位-毕业院校-联系方式(如:张XX-应聘小学语文-山东师范大学-151XXXXXXXX)2.学校根据应聘人员材料进行初审,初审合格人员将电话或邮件通知预约面试,笔试、面试合格后签订录用协议,上岗后签订聘用合同。五、联系方式1.联系电话:0532-86812783 18663925437 185627817972.联系邮箱:qdwm_hr@163.com3.学校网址:www.wmjyqd.net4.联系地址:青岛市西海岸新区香江路636号。邮编:266555

成为美好英豪人 成就专业成长梦
——东莞市虎门新英豪学校招聘启事

东莞市虎门新英豪学校是经东莞市教育局批准的九年一贯制民办学校,学校坐落于粤港澳大湾区腹地、广深经济走廊中部的核心重镇——东莞市虎门镇,交通十分便利。
办学14年来,学校曾荣获“东莞市德育示范学校”、“广东省交通安全示范学校”、“东莞市信息化教学实验学校”、 “东莞市警民共建示范单位”、“广东当代特色民办学校”、“广东省义务教育标准化学校”等殊荣。
是小学部、初中部为一体的九年一贯制学校。学校建筑及硬件均按超市一级学校标准配置,校园配备有多功能报告厅、多功能才艺楼、录播室、电脑室、STEAM科创室、实验室、图书阅读中心、运动场、植物地理园等先进的功能场馆;教室配备了崭新的护眼灯、崭新的环保课桌椅、崭新的球场、一体教学机等,配备齐全,设施一流,是学生理想的求学场所。
学校以“培养具有民族精神和国际视野的新时代英豪”为办学目标;
学校发展做到五坚持
——坚持国家标准、英豪品质、名校基因的品牌发展战略;
——坚持办*适合每一个学生发展的教育;
——坚持质量、成长、尊重、感恩和美好文化,让学校成为爱的磁场;
——坚持国学、外语、科创、艺体和好习惯特色;
——坚持“做学校主人,像爱护自己眼睛一样爱护学校荣誉”的主流价值观。
学校制定了国家基础课程、学校校本课程和个性兴趣课程三级课程体系;坚持必修课和选修课相搭配,显性课程与隐性课程相呼应,理论课程与实践课程相结合,尊重学生的个性发展,为学生构建私人定制式课程菜单;构建自主、合作、探究的品质生本课堂模式,促进学生的多元发展与个性成长。
新英豪学校以“文明礼貌好、名校长治校、师资力量强、课程设置新、入读性价比高”成为家长入选的理由。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
美丽温暖的新英豪学校正在赋能、提质、转型和升级,将建设成为爱心校园、书香学园、研究乐园和精神家园,建设成为学生喜欢、家长放心、社会赞誉、投资者舒心、令人心仪的高品质民办学校。
根据学校发展规划,特向全国选聘优秀教师,为教师提供展示才华、实现人生价值的广阔平台。

,我们需要小学、初中各学科教师及优秀管理干部。
一、优秀在职老师
(一)招聘科目:中小学的语文、数学、英语、生物、政治、地理、历史老师等。
(二)应聘要求
1.身心健康,师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业。2.认同学校理念,具有成长性思维,具备良好的专业素养和团队合作精神。3.本科及以上学历,相关证件齐全,一年以上教学经验,教学业绩突出。
4.下列情况优先录用:能胜任班主任工作优先,有才艺特长者优先,有高端名校工作经验者优先,能跟校车的老师优先,懂校车管理的老师优先,懂学籍管理的老师优先,党员优先。
(三)月薪标准
班主任:小学5500元至8000元;初中7000元至9000元。
科任老师:小学5000元至6500元;初中6000元至8000元。
校车管理老师和学籍管理老师:待遇面议从优,可特聘。

二、优秀应届毕业生
(一)应聘要求
1. 身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,勤于钻研,善于学习。2. 师范院校或211、985院校毕业的应届本科生、硕士研究生。3. 一专多能,具有成长性思维,具有较高的专业综合素养。4.电脑娴熟者优先,党员优先。
(二)月薪标准:4500元起步,其余部分另计。

三、名优骨干教师
(一)应聘要求:需具备以下条件之一
1.参加地、市、县、镇级以上现场比赛(含学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛)获奖。2.地、市、县、镇级优秀教师和优秀班主任。3.镇级及以上名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人等。 (二)月薪标准:1万元起,发12个月。亦可面议特聘。

四、校办公室助理
(一)急聘要求
1.懂学籍管理。2.懂人事招聘与档案管理。3.懂学校各类报表与上级教育行政主管部门平台的管理。4.上传下达,沟通能力强。5.人品好,稳定性较好,做事稳重可靠。6.优先录用条件:电脑娴熟者优先,党员优先,熟手优先。
(二)月薪标准:7000元至9000元。(如应聘文员或主任:工资面议,可特聘从优。)

五、教导处助理
(一)急聘要求
1.懂学籍管理。2.懂教务管理(排课表、考务、统计、印刷、巡堂等)。
3.懂学校各类教学报表与上级教育行政主管部门教学类平台的管理。4.人品好,稳定性较好,做事稳重可靠。5.优先录用条件:电脑娴熟者优先,党员优先,熟手优先。
(二)月薪标准:7000元至9000元。(如应聘文员:工资面议,从优。)

六、教导主任和德育主任
(一)应聘要求
1.身心健康,师德高尚,遵纪守法,爱岗敬业。2. 具有较强的组织、沟通、协调、管理、执行能力,有三年以上同岗位工作经验。3. 下列条件优先录用:有高端学校工作经验的优先,被评为地、市、县、镇级以上学科带头人、骨干优秀教师、优秀班主任等优先,原单位优秀管理干部优先,党员优先。
(二)月薪标准:1万元至1.2万元,发12个月。亦可面议特聘。

第二,应聘流程。
(1)简历投递:将个人简历、各种资格证件和获奖证书照片、个人近期生活照一张(非艺术照)等材料压缩打包,以“姓名+应聘学科+毕业生/在职+毕业院校”命名文件,建议教师录制可展示专业水平的视频简介,或代表作品;发送到电子邮箱:xyhxb2009@qq.com
(2)材料审核:学校审核材料后发出面试通知(电话),材料保密,恕不退还。
(3)考核面试:到校考核内容包括试讲、专业能力测试、校长面试等。
(4)录用签约:面试通过后签订合同。
特别说明:为配合疫情防控工作,应聘方式为视频试讲和到校现场试讲。应聘教师视频试讲可录制15分钟左右模拟课堂上课视频(与应聘学科一致),视频同个人简历发送到邮箱地址。试讲通过后电话预约,需带上身份证、学历证、教师资格证、普通话证原件及复印件到校验证。
请提前预约时间。所有入校面试教师都要佩戴口罩,测量体温,出示粤康码。

联系电话:李老师18822960098 刘老师13412919988
曾老师13686278298
面试地址:广东省东莞市虎门镇新联社区新英豪学校。

成都润明达商贸有限公司——高端生活服务商领跑者,成立于2011年。在业界拥有丰富的高端家居资源平台。现在成都共经营16个品牌16家门店。现重庆2个品牌2家大店。2020年也成立了自己独立的家装公司、自己的定制家具品牌。

公司在行业内拥有最丰富的中高端家具、寝具资源平台。代理的家具风格涵盖现代简约、轻奢、现代新中式、时尚新古典、简约美式、经典欧式等现今各种主流风格。现经营范围有成品家居、全屋定制家具、全屋软装设计、室内设计、整装等,完善的经营体系为客户创造最大的价值,真正实现以设计引导消费,从设计到产品的一站式全案服务体系。

公司坚持规范化和现代化的管理方式,持续不断地完善与优化规章制度和工作流程。员工是公司前进的核心推动,公司致力于员工能力的提升。坚持组织培训,坚持学习,开阔眼界,目的就是为了让所有员工知晓更多新的理念和方法,增加员工的业务能力,保证个人价值不断的增加。

港荣新时代(中国)投资有限公司成立于2005年,自2001年进入云南后逐步发展壮大,目前员工已逾两千人。公司从香港、台湾、北京、上海、深圳、厦门等地高薪引进的专业管理运营人才构成了企业核心竞争力。公司当前涉足的行业包括百货、珠宝、矿业、地产开发、物业管理、高科技研发、融资担保及城市资源开发等。公司先后成立北京港荣新时代科技有限公司,并与北京中科院合作研发高科技产品;同时在江苏、山东、山西设立科技公司开展高科技产品研发。此外,公司还与昆明市政府下属企业昆明市城市资源开发股份有限公司建立战略合作伙伴关系,共同开发和运营昆明市闲置城市资源。这些业态相互促进,推动公司不断发展,现已成为云南省领先的大型企业。
公司自成立以来一直以商业百货为主业,集团下属企业2006年商业百货销售产值达8000多万元,2007年达到1.2亿元,2008年达到2亿元,2009年达到2.5亿元,2010年达到3亿元,2011年在团队共同努力下,年销售产值突破5亿元。随着公司持续壮大,商业百货销售产值将保持每年不低于30%的增长速度。
近年来,公司通过现代化和科学化的管理经营理念,逐步从传统的商业招租模式转向科学的多元化三方共赢经营模式。目前,公司员工从高层管理人员到导购均具备较高的综合素质。凭借全体员工的不懈努力以及多年积累的商场运营经验,公司在商场运营领域获得社会广泛认可。目前,公司已与世纪金源集团全国购物中心、明发集团、星辉集团、百爵房地产等大型商场达成战略合作,计划三年内在云南省新增10家商场,五年内在西南三省拓展20家港荣新时代广场,并在全国省会城市设立10家购物广场连锁机构。公司已向北京、广州、成都、南宁、重庆、合肥、长沙、贵阳、天津、福州等省会城市扩展,初步取得成效。公司秉承诚信、务实、团结、协作、共赢的企业理念,致力于成为中国最专业的商业地产运营商。我们坚信,通过不断努力,必将抵达辉煌的彼岸!