上海乐午贸易有限公司
20人以下
公司优势
**一、企业使命**
乐午致力于为客户创造优质产品,通过严把产品质量,对比竞争对手产品“去糟粕,取精华”,同时用创新和创意思维为产品加入亮点,使产品同时拥有高品质和美感。上海乐午也致力于为世界各地企业提供专业的贸易服务。我们秉承以人才为根本的企业精神,助员工每年有进步并与投资人分享财富,帮助企业持续成长。
**二、企业愿景**
乐午希望通过严把产品质量,能为客户提供卓越质量的产品,使人们的生活更加舒适。让乐午旗下的每一个品牌都能成为世界名牌。
**三、企业精神**
追求成长:企业发展与员工个人成长是相辅相成的。企业靠我发展,我靠企业成长。员工和企业都要做到胸怀大志,脚踏实地,有自己长远的目标和打算。
明确目标:1. 先与经理讨论明确企业战略目标后,再制定团队目标,再制定个人目标,再开始进行工作,因为每一个人的工作都需要目标来引领。2. 目标要分轻重缓急。3. 个人的工作目标需要建立在企业的战略目标的基础上。4. 明确自己的工作方向和工作内容,然后按照目标去一步步行动。
专注实干:一次只做一件事,做好它后,再做别的,工作时,要学会拒绝干扰。同时工作中要增强自觉性、主动性,要积极肯干。明确好自己的职责范围,并对自己的工作负责。
提高效率:1. 事情要完成得非常好,最关键的就是投入专注,要心无旁骛。养成专注的习惯,效率就自然而然地提高。2. 注意团队协作,注重团队间的效率。3. 明确工作目的,能为公司带来的价值,积极考虑能否改变目前的做事方式来提高效率,为公司带来更高的价值。4. 员工要积极主动为公司提供关于如何提高工作效率的建议。
**四、管理理念**
沟通共识:通过沟通减少摩擦争执和意见分歧,疏导同事的情绪、消除心理困扰,增进人员彼此了解,增强团队凝聚力。
人和高效:建立和谐的人际关系,使企业的人心在公司的战略目标上达成共识。让大家“各安其位”并“相互信任”的为达到企业的战略目标而共同努力。
提升自我:工作中提高自己的能力不仅仅是自己单方面的努力工作,还需要汲取他人的知识和经验,这样才能提高自己的工作效率,完善自己的工作方法。在生活中也要不断提升自己的知识和技能。
良性竞争:良性竞争促使部门内和部门之间形成你追我赶的学习和工作气氛,每个人都积极思索着如何提高自己的能力,掌握更多的技能,从而取得更大的成就。
相互欣赏:欣赏与被欣赏是一种互动进步,既是一种给予,又是一种沟通。欣赏别人的同时,也不断提升和完善了自己。
合作共赢:员工之间相互依赖,互相关联,共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,每个人都要融入集体,才能充分发挥个人的作用。
年轻的团队需要有新鲜的血液注入,期待有能力、有想法的小伙伴加入我们的团队。你会是那个他/她么?

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唐山达意科技股份有限公司成立于2001年,是一家国家高新技术企业、双软认证企业、河北省服务外包企业、省科技型中小企业、河北省服务名牌企业、河北省对标示范企业、河北省两化融合重点企业。2009年通过ISO 9001质量体系认证,2015年通过CMMI-3认证,具备测绘乙级资质、信息系统集成三级资质及国家秘密载体复制许可。2015年中国地理信息产业最具活力中小企业,2016年获省科技进步三等奖,2016年8月30日新三板正式上市(股票代码838736)。
公司始终以创造更高客户价值为核心运营方向,将技术创新和业态创新视为发展重点,设有“省级企业技术中心”和“市级智慧房产信息系统工程技术研究中心”,提供智慧不动产、网格化社会治理、大数据应用领域的全面服务能力,并在物流终端配送、社区电商领域构建基础服务平台和闭环商业生态圈,以互联网+模式推动智慧城市建设。
截至2015年底,公司在智慧不动产、网格化社会治理、物流终端配送、社区电商、大数据分析等领域拥有47项软件著作权,25项核心产品获“软件产品”认定。企业秉持“以技术求生存,以创新谋发展”的理念,与高校、科研院所开展产学研合作,2015年获唐山市政府下属科投400万战略投资,推进新三板挂牌进程。在创新中取得显著业绩,填补多项技术及市场空白。
公司位于唐山市高新技术开发区学院路与大庆道交叉口北行200米,可乘16路、99路公交车至国华科技站北行200米即到。员工福利包括双休、法定节假日、午餐补助、全勤奖、年功工资、节日福利、生日福利、定期体检、档案接收等,建有自用办公楼,内设员工宿舍、食堂、浴室、健身娱乐室、优秀员工公寓、地下停车场、室外篮球场等设施。
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上饶市东腾光学有限公司,成立于2012年2月7日,位于江西省上饶经济技术开发区兴业大道37号,所属行业为光学仪器制造。公司主营汽车零部件及配件,员工人数在100-499人之间,在中国境内注册满一年且拥有核心自主知识产权的居民企业。具备“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的工业中小企业。
致力打造细分人群营养支持与管理解决方案,帮助中国健康消费升级人群拥有更强体质。