重庆宗申机车工业制造有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
高级行政前台(隆鑫A区)(J11431)6千-1万
1、行政事务:负责公司6S管理;负责公司通知、报告及通报等文件管理;负责月度及季度行政固定支出等费用管理;负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理;负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收,登记,派发等。
2、接待事务:负责来宾(主要有客户、政府、供应商等)接待方案制订,并协同相关部门实施;负责公司参观接待和解说工作。
3、党群工会事务:参与公司党群工作,协助开展党工团各类活动。
4、文体活动:组织并参与公司文体活动,宣传、推送,传播公司文化。
任职资格:
1、基本条件:
1)年龄:应届毕业生或有工作经验均可。
2)身高:168CM以上为***。
3)语言:普通话标准,会英语交流优先(不做强制要求)。
4)***,整体形象阳光青春。
2、素质能力
1)情商高,积极主动:待人接物有礼貌,有分寸感。
2)具备较强的活动组织策划能力:在学校有过礼仪队或者活动策划经验。
3)具备较强的沟通表达能力:性格外向,积极向上,活泼阳光,反应灵敏。
4)办公技能:能运用各种办公软件,文件处理等。
5)具有行政、商务、政府接待、空乘相关经验优先。
大客户质量专员(J11539)8千-1万
1、开展供应商技术支持和监督检查工作,提高供应商产品一致性与符合性;
2、负责与供应商签订质量整改协议开展大客户质量索赔工作;
3、负责大客户新产品需求的项目实施工作;
4、负责组织开展出口样车评审对当批存在问题的给出处理方案,并进行跟踪;
5、对生产过程中存在的问题及时进行判定和处理,并对产品验收标准、管理措施执行情况进行检查、评价和改进;
6、根据出口大客户反馈的质量信息进行核实并最终确定整改方案、改进措施,确保整改效果达到公司及客户要求;
7、负责组织和策划出口大客户车型零部件小批走样的相关检测工作;
8、策划和实施大客户产品零部件入厂、产品生产过程以及整车成品出厂的产品质量控制,质量问题统计分析和改进,落实并确认改进效果;
9、负责大客户新产品需求的项目实施工作;
任职资格:
1、机械设计及制造专业、车辆工程等专业优先;
2、有基本的机械知识、识图能力,能熟练的使用各种常用检测工具;
3、熟悉ISO/9001:2000标准,具有一定审核经验,熟悉TS16949的相关知识;
4、熟悉摩托车国家、行业相关标准,各种相关法律、法规;
5、具备较强的沟通、组织和协调能力;
6、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力;
7、熟练操作电脑,能熟练运用Office等办公软件;
技术工程师1-2万
1、负责摩托车零部件的设计,输出产品图纸、技术条件等技术资料;
2、制定摩托车产品零部件验证控制计划和标准;
3、根据摩托车零部件装车验证、优化方案,编制成车装配控制计划及装配工艺
岗位要求:
1、熟悉摩托车零部件结构及原理,熟悉常用材料性能及产品加工工艺;
2、熟悉摩托车产品行业标准和国家法律规;
3、能熟练运用各种办公软件(如:Office、CAD、UG等软件)。
4、要求机械专业,具有1-2年相关工作经历;
电摩区域销售经理(J11461)8千-1.5万
1.接单、收款,完成月度销售任务
2.拓网,开发新商家
3.区域宣传推广活动
4.协助区域代理商拓展二网
5.协助经销商做好门店运营、零售转化,打样板
6.协助区域售后服务、收集竞品信息等
7.完成领导临时交付的工作
任职资格:
1.大专以上学历,车辆工程、机械类、营销类专业毕业;
2.喜欢摩托车行业,有摩托车驾驶证;
3.具备较强的沟通和协调能力;具备较强的语言表达及个人魅力展现;
4.能熟练运用各种办公软件。
主播(J11237)6千-1.2万
1、负责赛科龙、宗申、森蓝、宗申电动车官方账号常态化、不同场景的产品介绍直播;
2、负责公司官方旗舰店账号大方向运营,把控官方品牌场景化直播策划、筹备及短视频拍摄,对产出短视频质量把关(曝光、点赞、评论、私信、留资等);
3、负责配合新品发布会及其他活动直播;
4、负责整理直播数据与客服部对接直播线索并对数据进行复盘;
5、负责协同开展经销商门店常态化直播培训,提升经销商门店直播质量,增强品牌、产品曝光量、私信量、潜客留资量、到店量,最终提升成交量。
任职资格:
1、能接受出差,对接省外各区域门店直播能力提升培训;
2、具备处理直播时突发状况的能力;
3、从事过机车或汽车直播工作经验优先;
4、熟悉抖音、懂车帝、快手、视频号等短视频平台运营规则;
5、网络敏感度强,有社会热点捕捉能力,把握流量风向,善于拉新和维护用户;
6、具有摩托车驾照及摩旅经验者优先;
7、熟悉Excel/ppt等基础办公软件;
8、良好的普通话表达能力,良好的个人形象;
9、具备4-8小时的直播能力;
焊接工程师(J10214)8千-1.1万
1、承接公司焊接工艺开发工作,保障新品按时开发完成并批量现场生产;
2、参与技研新品设计评审,对车架的工艺可行性、质量保证能力、制造成本进行分析并提出可行性建议;
3、组织并分解新品工程样件的工艺设计、临时夹具的设计、零部件图纸的转换、工程样件的制作;
4、组织新品量产工艺设计、成本定额测算、工夹模投入预算、投入产出测算等,制定分解任务责任目标并协调、监督、检查;
5、组织新品工装夹具模具招标谈价,报批、验收等;
6、组织新品量产夹具的设计方案评审,对制造过程的质量、进度进行监督、检查;
7、负责新品零件尺寸设计、审核,焊接参数设计、审核,生产试制、调试、验证过程中的问题分析、整改、总结等;
8、负责新品技术资料的审核,如零件图纸、生产工艺文件等,工艺优化改善;
任职要求:
1、熟悉车架焊接专业知识、管件弯型、冲压件加工、机加件加工艺,具备一定设备及项目管理经验;
2、机械、电气自动化、焊接技术、车辆工程等专业类,具备一定设备及项目管理经验;
3、具备较强的沟通、组织、计划及协调能力;
4、具备良好分析、判断和解决问题的能力;
5、具备承受较强工作压力能力;
6、能熟练运用CAD、UG及办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、健身俱乐部、高温假等
NVH工程师(振动和疲劳方向)(J11122)1.5-2.5万
1.负责摩托车手把、后扶手、坐垫、脚蹬、油箱、仪表、后视镜等部位振动测试和分析、振动优化及验证。
2.负责对标车解析和数据库建设。
3.负责测试和仿真规范编制。
任职资格:
1熟练LMS Test.Lab等测试软件使用。了解或初步掌握NX nastran、MSC nastran、Hypermesh、ANSA、ANSYS等CAE软件仿真流程,并进行模态、强度刚度、疲劳仿真、传函、频响等分析。
2.具备3年以上汽车/摩托车相关工作经历,熟悉发动机、车架、悬架、其他附件(手把(方向盘)、后扶手、坐垫(座椅)、脚蹬(踏板)、油箱)NVH特性测试和分析优化方法,熟悉传递路径振动优化常用策略。
宣传策划(J11501)8千-1.5万
1、新媒体运营:深入研究微信公众号、小红书、抖音、B站等平台特性、算法机制及用户偏好,制定符合摩托车品牌调性的差异化运营策略与月度/季度内容规划。
2、文案策划:负责品牌、产品宣传文案、广告语、品牌故事等内容的撰写与创意设计,突出摩托车产品性能与骑行文化特色。
3、营销策划策略支持:参与市场推广活动的策划与执行,包括线上/线下活动策划、社交媒体话题策划、促销方案策划等。
4、内容体系构建:维护企业自媒体平台(微信、抖音、小红书等),输出短视频脚本、专题文章、用户故事等内容,提升品牌曝光度。
5、跨部门协作:与设计、市场、销售团队紧密配合,确保文案与视觉设计、营销策略高度协同。
任职资格:
1、广告学、新闻传媒等相关专业;
2、具备文案策划或内容创作经验(有汽车/摩托车、运动装备、硬件科技类行业经验者加分);
3、熟悉抖音、微信公众号、视频号等社交媒体平台运营规则与文案风格;
4、网络敏感度强,有社会热点捕捉能力,把握流量风向,善于拉新和维护用户;
5、熟悉ppt、Excel、PS等基础办公软件
电子电器工程师(J11559)8千-1.5万
1、负责公司项目的传统电器零部件的开发工作(灯具、开关、雨刮系统、电路系统);
2、负责项目从前期开关方案的评估,到SOR资料编制,供应商技术交流,定点资料,开模指令下发,直至产品试装,问题整改并保证合格量产的全流程;
3、负责技术更改单的下发,2D、3D数据的更改及数据系统的维护工作;
任职资格:
1、具备2年及以上主机厂电器件开发工作经验;
2、具备较强的问题解决能力,能够独立完成复杂问题分析;
3、熟悉整车结构、原理、相关行业及国家标准、对整车电器件有较高的专业能力;
行政前台(J10477)5-7千
一)主要工作职责:
1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理;
2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收,登记,派发;
3.负责门禁权限申请核实管理;
4.负责部分日常行政工作(早会、5S检查、展厅讲解等);
5.协助部门及部门参与的各类接待活动;
6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、身高168CM,性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强;
2、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力(具备外语能力优先);
3、能熟练运用各种办公处理软件;
4、热爱生活,兴趣爱好广泛,有文艺类特长(如:主持、唱歌、乐器、舞蹈等)优先;
相关职位
重庆区域销售经理1.2-1.8万
岗位描述
1. 负责所辖省份内所有销售事项,完成公司的销售任务指标。
2. 维护所辖省份的客户关系,进行商务谈判,对现有客户进行定期跟踪、拜访。
3. 执行公司销售政策,开拓新渠道和新客户,收集整理潜在客户资料,实时掌握市场及竞品动态。
4. 根据公司产品、价格及市场策略,与客户商谈合作模式,签订合同、处理销售订单及应收账款等销售相关事宜。
5. 针对目标客户准确地介绍公司产品、临床使用和服务理念。
6. 协助市场活动的举办,以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询及服务。
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 大专及以上学历,英语良好者优先考虑。
2. 在招聘区域有丰富的口腔种植体销售经验及渠道资源者优先。
3. 具备较强的工作自主性、良好的沟通能力。
4. 具备良好的抗压能力与协作能力
区域销售经理25-30k
一、区域经理
1.工作内容与职责
1)根据公司年度规划完成目标分解并完成目标;
2)区域业务团队和经销商团队的建设与管理,为区域的业绩管理与达成负责;
3)执行并监督执行公司的相关销售、财务、物流等的制度与流程;
4)开拓和维护市场并优化与提升业务及经销商客户团队能力;
5)市场信息的收集与整理;
2.招聘条件与待遇
1)3年以上知名快销品区域或城市经理及以上工作与管理经验,有优良的业绩过往,有饮料销售经验者优先;
2)优秀的管理与沟通能力,职业操守良好;
区域销售经理15-30万/年
1.负责管辖区域日常图书发行管理工作。
2.开拓、维护和协调发行渠道和客户资源。
3.收集市场行情,向领导反馈信息。
4.开展重庆范围内的图书营销推广工作。
岗位要求
1.大学本科学历,营销相关专业毕业。
2.有较强的市场分析拓展能力、项目策划能力、沟通协调能力,有团队协作精神。
3.有驾照,能适应重庆范围内出差。
区域销售经理1.5-2.5万
必须有食品行业经验
招聘岗位地点:重庆
1.负责所在区域的业务拓展、目标设定,拓展新的业务渠道和业务模式。
2.对接各大行业展会,给管理者展会参与建议。
3.针对客户类型和下单情况等,对整体业务和消费者做分析,提供分析报告。
4.督促各业务目标的执行,提供相应的帮助。
5.公司展区客户接洽,促成生意的达成。
6.收集公司展区客户信息,引导下单体验,提供更多数据分析。
7.负责所在区域的市场推广活动,提供品牌市场影响力。
8.维护现有客户情况,提高区域整体的销量。
9.其他领导安排的工作。
区域销售经理(两广及云贵)6千-1万
1.负责所辖区域内产品销售策略的执行及推广;
1.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2.开拓新市场,发展终端市场,增加产品销售范围;
3.负责区域经销商关系的维护;
4.组建地招团队,完成推广及刺激动销;
任职要求:
1.学历不限;
2.有快消品行业销售的经验;
3.会开车者优先;
4.热爱销售工作,有上进心,公司将提供优质的晋升空间。
工作区域:云贵两广区域
区域销售经理/主管1-2万
1、负责区域分中心照明/吊顶/电工产品销售运营(渠道),对品类销售任务达成负责;
2、负责制定地方产品市场销售策略,并协助经销商落地执行;
3、负责照明产品商机找寻,能够独立胜任开发经销商,并能否给予协同提升的服务能力;
4、能够给予经销商培训、促销指引的服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上相关销售工作经验;
2、具有照明/吊顶/电工行业经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力以及较强的谈判能力、组织协调能力;
4、对行业有一定的认识及见解,具备良好的客户管理能力,有进取精神,能承受较大的工作压力;
5、具备良好的信息分析能力,善于发现和捕捉商机;相对精准的预算与规划能力。
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