江西建投能源科技有限公司
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贵州众仁兄弟酒业有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为批发零售。
浙江锋龙电气股份有限公司(以下简称“锋龙股份”)成立于2003年,股改前全称为“绍兴锋龙电机有限公司”,注册资本8,888万元。公司旗下包括浙江昊龙电气有限公司、绍兴杜商毅诚电机有限公司、锋龙电机香港有限公司、杭州锋龙科技有限公司、杜商精机(嘉兴)有限公司五个子公司,专注于园林机械零部件及汽车零部件的研发、生产和销售。主要产品涵盖点火器、飞轮、汽缸等园林机械关键零部件以及多种规格的汽车精密铝压铸零部件,广泛应用于割草机、油锯、绿篱机等园林机械终端产品和汽车传动、制动、调温系统。自成立以来,锋龙股份积极引入国内外先进技术和管理理念,严格按照TS16949、ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系运行。“锋龙”商标及相关品牌先后被认定为“浙江省著名商标”、“浙江省知名商号”、“浙江名牌产品”、“浙江出口名牌”。公司具备较强的研发技术实力,先后被认定为“高新技术企业”、“中国内燃机零部件行业排头兵企业”、“省级高新技术研究开发中心”、“浙江省科技型中小企业”、“绍兴市专利示范企业”等,研发项目被列入“国家火炬计划产业化示范项目”、“国家科技型中小企业技术创新基金项目”等,并多次获得省、市、区级科技成果奖励。公司高度重视自主创新和专利保护,拥有70余项国内外发明和实用新型专利。秉承“诚信、务实、创新”的企业精神,锋龙股份在行业内深耕多年,拥有稳定优质的客户群体和丰富的生产经验,与MTD、TTI、HUSQVARNA、EMAK、STIHL等全球知名的园林机械整机生产商以及Dayco、东风汽车零部件等国内外知名的汽车零部件制造企业建立了配套关系。产品深受客户认可,公司曾被MTD、STIHL、Dayco评为“***供应商”、“***压铸件供应商”、“优秀质量奖”等。
电子科技大学坐落于四川省成都市,学校设有清水河、沙河、东部新区三个校区。2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。学校大力实施国际化发展战略,已与世界70多个国家和地区的200余所大学、科研机构、企业建立友好合作关系,同一批国外知名高校签署了学生交流及联合培养协议。加拿大麦吉尔大学、美国威廉玛丽学院和英国格拉斯哥大学等建立了海外高端学术培育基地和教学培训基地。与英国牛津大学、美国加州大学系列等世界名校简历长期合作关系,通过境内学习环节和境外学习环节的有机结合构建了学校国际化人才培养体系,建立了3个国家级国际联合研究中心,若干个国际联合科研平台。积极实施“一流伙伴计划”推进国家化人才培养体系,与格拉斯哥大学、麦吉尔大学、瑞典皇家理工学院等建立了本硕博层次的多个中外合作办学项
陕西三石伊创网络科技有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
邯郸市永臻高级中学根据国家教育方针政策、《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、河北省及邯郸市教育主管部门关于普通高中招聘的相关规定,结合学校办学理念和发展规划,现面向社会公开招聘教育领域优秀人才。邯郸市永臻高级中学是一所以“文化学府,生态校园”为理念建设的高起点、高标准、高品质现代化全寄宿高中。学校位于邯郸市永年区,建筑面积8万平方米。为满足学校发展需要,进一步优化教师结构,扩大师资规模,现面向社会招聘优秀高中教师。本次招聘包括年级主任、九大学科组长及全科高中教师,旨在为学校2026年的高质量发展储备一批高素质、专业化的教育管理及教学骨干力量。应聘人员需身体健康、品行端正、热爱教育事业,具备良好的心理素质,有强烈的事业心和责任感,追求卓越,善于学习。同时,还需补充一批具有专业技能和丰富实践经验的教师,以满足学校课程设置和教学需求。一、岗位要求年级主任应聘要求应聘者需曾在衡系或精英系学校担任此岗位,有10年以上高中教学经验,年龄35岁左右,所带学生有考入清北等重点高校者优先,党员优先考虑。学科组长应聘要求应聘者需曾在衡系或精英系学校担任此岗位,有6年以上高中教学经验,必须带过高三,所带学生有考入清北等重点高校者优先。教师应聘要求应聘者应为师范类普通高校应往届毕业生,学历须为本科及以上,并持有相应学科的教师资格证或已报名参加教师资格考试。二、教师待遇薪资待遇01学校依据国家规定签订劳动合同并缴纳五险一金。02学校统一提供校内外各类教研活动及住宿,并配备工作餐。03薪资由基本工资、工作量工资、各项津贴等组成,工资标准和福利待遇均优于同类学校。04有班主任工作经验者优先考虑。三、招聘程序请将个人简历、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料扫描件发送至hdyongzhengz@163.com。邮件主题:姓名+应聘学科+毕业院校+所学专业。资格审查:学校根据报名材料进行资格审查,符合条件者将收到面试通知。面试:面试分为初试和复试两个环节。初试根据学科特点设置题目,应聘者需在规定时间内完成教学设计并进行现场授课;复试围绕教育理念、教学方法、教学计划等方面进行交流。录用:综合评定后确定录用名单,签订劳动合同。联系方式:联系人 人事部 李老师电话 16632800813我们期待您的加入,与我们一起共同成长,共创美好未来。我们承诺为您提供一个公平、公正、和谐的工作环境,让您在发挥才能的同时,享受工作的乐趣。