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江阴大熊先生口腔门诊部有限公司
大熊先生的故事
江阴市大熊先生口腔是经国家卫生行政主管部门批准,以家庭(会员)为主要服务对象的现代化专业口腔机构。以国内各大三甲口腔医院为依托,结合德、美、韩等国先进的口腔诊疗技术,集医疗、预防、护理、科研于一体,在运营服务上与国际接轨,秉持高标准的运营理念,定位为创建国际化的口腔健康管理平台,致力于围绕全面呵护家庭口腔健康建立完整的口腔健康管理体系,是一所高层次、高标准的“现代化都市家庭口腔管理机构”。
阳光红黄蓝幼儿园
阳光红黄蓝幼儿园位于复聪路5—1号,拥有一支年轻的教师团队,秉持民主、和谐、人文、创新的教育理念不断发展。
江苏省苏豪控股集团有限公司
苏豪控股集团,作为一家隶属于江苏省的大型国有独资企业集团,于2023年7月,在江苏省委、省政府的支持下,完成了与海企集团、汇鸿集团、惠隆公司、舜天集团的重组整合。
重组后的苏豪控股集团,旗下合并报表的企业数量达到370户,员工总数接近2万人,总资产与年营收均突破千亿大关。
该集团致力于实现内外贸的融合发展,为构建国内国际双循环新发展格局贡献力量,已与全球160多个国家和地区建立了广泛的经贸联系,2023年的进出口总额超过110亿美元,处于全国同行业领先地位。
苏豪控股集团坚守金融服务实体经济的原则,通过控股境内外4家上市公司,并成为多家金融机构的关键股东,涵盖了证券、银行、信托、保险等主要金融领域,拥有境内外关键业务牌照。这些资源为产业链上下游提供了多元化、特色化的交易和服务平台,有效支持了江苏在“一带一路”沿线国家的贸易和投资活动。
在江苏省委、省政府的坚强领导下,新的苏豪控股集团斗志昂扬,信心满满,正全力以赴塑造核心竞争力显著、优势突出、具有江苏地方特色、能更好地服务于国家战略、促进江苏实体经济发展及保障产业链、供应链安全稳定的国际一流企业形象。
深圳淇诺科技有限公司
深圳淇诺科技有限公司成立于2003年,是一家国家高新技术企业,专注于代理世界知名品牌电子元器件,并且是深圳市半导体协会会员单位。公司管理团队由具有丰富半导体行业经验的资深人士组成。公司拥有一支专业的营销团队和高效的营销网络,在香港、惠州、四川、福建、上海、杭州、北京等地设有办事处。业务范围以珠三角为中心,辐射至华东、华南、西南、华北等区域。公司还拥有专业的方案设计团队,为客户提供技术支持及整体解决方案。
淇诺与国内外多家知名电子元器件供应商建立了长期合作关系,为客户提供稳定而充足的货源。同时,公司也在有计划地引入更具竞争力的新品牌,以适应业务扩展的需求。作为本土分销商,淇诺致力于振兴民族品牌,近年来不断加强与国内半导体品牌的合作。凭借优质的货源和服务,公司在数字电视、电源、光电显示、锂电保护、移动多媒体等领域拥有广泛的合作伙伴。
公司秉承“以人为本”的理念,将员工视为最重要的资源,为员工提供发挥潜能的机会和广阔的发展空间。随着业务的拓展和规模的扩大,公司团队迅速成长,共同的价值观凝聚了所有员工的理想和愿望。公司以诚信、创新、和谐、共赢为经营理念,努力耕耘,锐意进取,致力于成为国内领先的电子元器件代理商。
公司提供的福利包括:
- 丰厚及行业内有竞争力的薪酬、年终奖励、补贴等;
- 带薪年假5-15天,以及加长春节假期、法定假日、婚假、产假、产期陪护假;
- 五险一金;
- 每年一次全员健康体检;
- 传统节日和员工婚礼福利;
- 团队活动经费600元/人/年,旅游经费2000元/人/年;
- 羽毛球、徒步、篮球队比赛等常年组织的康体活动;
- 员工进步奖、新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖、引荐人才奖等;
- 导师制、外聘讲师、职业进修培训等多种形式的员工培训;
- 广阔、自由、公开的职业发展平台,鼓励并协助员工全面发展,提供管理与专业技术双重职业发展通道。
顺达电子科技(苏州)有限公司
**公司简介**
顺达电子科技(苏州)有限公司,是一家由台湾投资者独家出资的企业,自2001年3月成立以来,已累计投资超过8000万美元,总占地面积约为4万平方米。公司专注于手机、笔记本电脑及平板电脑电池的研发、设计与制造。在业界享有盛誉,曾荣获台湾首届金桂奖的“卓越市值营收”和“卓越股东报酬”两项荣誉。此外,顺达电子科技还被评选为2012年度“台湾科技百强企业”之一,并获得“江苏省高新技术企业单位”以及“人事管理先进”的称号。
**福利待遇**
- **工作制度**:实施五天八小时的工作制,确保员工有充足的休息时间。
- **食宿安排**:公司提供全面的食宿解决方案。
- **餐饮服务**:配备员工餐厅,提供宽敞、明亮、干净、卫生的就餐环境,设施齐全。
- **住宿条件**:宿舍环境整洁、明亮,室内设有卫生间,并提供24小时热水供应。每间房间均配备空调,确保舒适的居住体验。
- **假期与补助**:员工享有国家法定节假日,并在特定节日获得额外的礼金和补助。
- **员工活动**:公司每年组织两次员工旅游,增进团队凝聚力,提升员工幸福感。
**招聘需求与条件**
详情请查阅在线招聘平台(吴江人力资源网、前程无忧)获取完整职位描述、要求及申请流程。