喜百年供应链
500-999人
公司优势
喜百年，成立于2010年，立足于广东东莞，作为一家全方位的AAAA级供应链物流科技企业，专注于为客户提供一站式仓运包服务及精益供应链物流策略。
【服务领域】
专注于新能源与高端制造行业，我们提供仓储、运输、包装、普通与危险货物整车运输、VMI仓库管理、锂电产品售后服务与回收、国际物流、物流软件定制、循环取货、包装设计与租赁等多元化综合物流解决方案，旨在持续优化成本与提升效率。
【企业网络】
我们拥有覆盖全国的子公司网络，包括但不限于东莞、成都、溧阳、宁德、苏州、常州、长沙、武汉、杭州、深圳、宜春、荆门、九江、肇庆、宜宾、宜昌、上海、厦门等地，围绕新能源与高端制造业需求提供专业服务。
【企业目标】
我们的愿景是成为全球供应链领域降低成本与提高效率的引领者。
【企业承诺】
致力于为客户创造价值，为员工提供成长平台，为股东带来收益，同时积极履行社会责任。
【企业信念】
秉持创新、奋斗、诚信、共赢的核心价值观，推动企业不断向前发展。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
让苦涩枯燥乏味的事业变得柔软
福建好运联联信息科技有限公司，成立于2015年，专注于物流领域技术研发的高新技术企业。荣获福建省民营企业100强第42位，福建省“独角兽企业”，全国“5A”级网络货运企业，福建省互联网企业前十强，福建省工业和信息化“龙头企业”。
公司以“好运联联数字化运营平台”为核心，研发的“好运联联数字化运营平台”、“联运宝”获全国“5A”级网络货运平台及福建省网络货运示范平台称号；联车宝产品已应用于多个省级系统；油邦客等产品已解决卡车司机线下加油难题。正在研发的公铁水多式联运平台、新物流供应链平台、金融服务平台等产业链延伸平台，致力于成为物流行业技术研发的先锋者。好运联联数字化应用平台上线以来，平台营业收入超百亿，入驻司机近百万人，服务B端客户近万家，平台营收年增长率达10倍。
公司业务覆盖全国主要地区，总部位于福州，全国主要经济发达城市均设有分支机构，福建省内包括福州、宁德、三明、南平、泉州、厦门等地，省外涵盖上海、杭州、武汉、广州、深圳等城市。以网络货运、窄带物联（车载宝）、金融产品（好运贷）、物联网、主动安全防控、油品、保险等子平台为战略支撑，通过区块链等创新科技赋能传统产业链升维，整合市场资源，进行大数据分析，以技术产品形式输出，为物流行业提供高效解决方案及多样化增值服务，致力于成为中国网络货运平台品牌企业。
好运联联是国家高新技术企业之一，福建省科技型企业、福建省双软认证企业，拥有30项软件著作权，于2017“物联中国”年度盛典被评为最具投资价值物联网百佳项目之一，新华网最具投资价值十强项目。福建省委常委、常务副省长张志南，中国快递协会会长、交通运输部原副部长高宏峰共同授予好运联联“无车承运示范企业”荣誉牌匾，好运联联是福建省内唯一获此殊荣的企业。
公司处于快速发展阶段，急需大量优秀人才，欢迎有志之士加入，与公司共谋发展，实现共赢！
关注微信“好运联联”公众号，了解更多。
惠州法之道咨询服务有限公司，规模为50-150人，类型为民营公司，所属行业为法律。
当然，请提供您想要改写的文本。
有调味品的地方，就有百利。
广东百利食品股份有限公司位于东莞市茶山镇，是一家专注于沙拉酱、发酵糠、豆制品、番茄类、樱桃类、果酱类、花生酱、风味酱、调味粉、奶制品、可士达等餐饮及烘焙调味品生产的现代化民营科技企业。公司已通过HACCP食品安全管理体系和ISO9001质量管理体系双重认证，获得了国家“出口食品生产企业备案证明”，并被评为国家标准化良好行为（GSP）AAAA级企业、北京2008年奥运会指定食品供应商。“百利红腰豆”在2008年被评为“广东省名牌产品”，“百利”品牌在2013年1月荣获“广东省著名商标”，并在2015年6月获得“中国驰名商标”。公司设有“工程技术研发中心”，并与华南理工大学等高校及科研机构合作，建立“产、学、研”结合的科技创新体系，被授予“东莞市专利培育企业”，拥有高素质的研发团队和多项专利技术，持续推动产品创新。“百利”和“味林”等品牌享誉国内外，畅销于中国、香港、美国、俄罗斯、欧盟及东南亚等地。公司秉持“团结拼搏、努力创新、正直诚信、共创辉煌”的核心价值观，致力于提供安全、健康、优质、美味的调味品和高性价比的中西餐料解决方案，实现“百分美味、健康生活”的愿景。公司福利包括：每日工作8小时，每月休息5-8天，享有法定假日、年假、产假、婚假、丧假、工伤假等带薪假期；为正式员工购买五险一金；按时发放工资，每年有调薪机会；提供培训晋升机会，定期举办技能、技术和管理培训，优秀员工可获外派学习机会；内部优先提拔；自主经营食堂，食材安全，每周安排加餐或发放水果，每年举办大型晚会并进行抽奖；为员工提供免费住宿，设施齐全；定期组织文娱康乐活动，每年组织免费旅游；提供双月团建经费，促进同事间的沟通与交流。