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青岛金顿新材料有限公司

100-499人

公司优势

青岛金顿新材料有限公司专注于连续铸钢用铝碳、铝锆碳耐火材料及石墨坩埚的生产。该公司在连铸三大件的基础上,引入了国内外先进的冷等静压技术,生产出了具有较长使用寿命和快速导热特性的碳化硅石墨坩埚,其性价比为传统坩埚的3到5倍。企业技术实力雄厚,拥有多学科专业团队,并配备了先进的生产和技术检测手段,通过ISO9001:2000国际质量体系认证,具备强大的新品研发能力。公司旗下的“金顿”牌碳化硅石墨坩埚在行业内享有良好声誉,是公认的优质产品。公司现有员工100多人,设有生产部、销售部、采购部、质量部、财务部和人力资源行政部六大部门。外贸销售已拓展至包括马来西亚、墨西哥、巴基斯坦、印度、韩国、新加坡、意大利、俄罗斯和印度尼西亚在内的20多个国家。公司总部位于诸城,在青岛、淄博、临沂和中山均设有办事处。

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东莞市纳优服饰有限公司是一家专业生产儿童服装的工厂,设有独立的设计部门、印花部门、生产和海外市场销售部门。广州总部占地5000平方米,共有200人,包括150名员工,20名资深品质人员,10名有童装设计经验的设计师和8名质检员(QC与生产员工比例为1:8)。公司每月产能为20万件,拥有20台专用机器,每台机器每天可生产荷叶边打底裤1000件或连衣裙300件。

重庆分部位于重庆市渝北区新概大道33号中渝.国际都会9号8-22,靠近新牌坊轻轨站,交通便利且设施齐全。

公司自有品牌“lovely babies”深受欧美市场客户的喜爱,主要市场包括美国、加拿大、澳大利亚和欧洲。

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应征者可根据个人意愿选择工作地点:

1. 广东省东莞市虎门镇龙眼十路75号国限时尚产业园纳优服饰有限公司;
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甘肃佳欣文化传媒有限公司成立于2016年,下设两家子公司。作为一家综合性文化传媒公司,其业务涵盖大型庆典活动、展会展览、演艺礼仪、宣传推广、项目策划运营、新媒体运营、品牌管理、文化建设等领域。

自成立以来,公司逐步拓展至品牌建设、全领域文化建设、数字文化传播、文化创意产品开发、文化产业投资及数字化资源整合等多个方向。始终坚持以市场需求为导向,通过服务客户实现价值输出,致力于企业经营的最大化,并满足员工的物质、平台及事业发展需求。

公司尊重梦想、知识与才华,注重学习力与团队协作精神,形成了“创意源+执行力+多元化”的文化产业链,构建了“策划--实施--运营”的全方位立体式服务体系。

目前,公司服务于国有大中型企事业单位、中小微企业的品牌建设、企业文化建设及运营管理,为其提供专业的“品牌全域运营”服务。展望未来,公司将借助“十四五”规划和2035年建成文化强国的目标,以推动中国文化繁荣、弥补品牌文化、地区文化和企事业单位文化建设短板为使命,聚焦国有企事业单位的品牌建设、文化重塑及内部经营管理,同时向展厅展馆、党建文化、校园文化、乡村振兴和医疗保健文化建设等领域扩展。

公司拥有才华横溢的设计团队、技艺精湛的制作团队、服务周到的业务团队以及经验丰富的咨询服务团队。我们将凭借专业的素养和热情的服务,以高效的创新力和执行力助力文化产业发展。

万全区一笔艺画艺术制作馆(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型为民办非企业单位,所属行业为教育/培训/院校。

花儿少年口才成立于2015年,是一家专注于口才培训的正规机构,是菏泽目前口才学员量第一、校区面积第一的领军机构,证件齐全,拥有教职工20余名,在校学员1000余人。校区硬件设施完善,有多间教室和多套多媒体教学设备。课程特色包括:一、科学分类10级课程分级教学,入学评估+科学分班,为每个孩子设定成长目标,根据孩子在校班级情况分级别教学,符合孩子年龄生长规律。二、成熟体系,拥有北京两个黄鹂和爱声音双课程体系,教学工作中两种体系结合,师资团队经总部系统培训,让孩子在快乐中学习,全面发展文学知识积累、自信心培养、情商营造等。三、实践性强,课堂内外练习指导+全国级大平台活动实践,双模式同步进行,拥有多种课外课程实践机会。四、针对性强,专注5-12岁少儿成长需求,强调讲述与沟通,量身打造教学方案。五、效果显著,让孩子从不敢说不爱说不会说变为敢说、会说、乐说,爱上表达,乐观自信。花儿少年口才承诺:来自北京更权威,专注口才更专业,师资过硬更用心,系统管理更负责,让菏泽的孩子在家门口学到全国最前沿最权威的口才课程。

公司简介
瑞多源自瑞士,专注于健康运动产品的国际化企业。自进入中国市场以来,公司每年以倍增速度增长,现已在北京、上海、深圳、广州、南京、天津、杭州、成都、武汉、长沙、济南、郑州、福州、青岛、宁波、苏州等140多个城市构建了完善的销售网络和稳固的市场基础。
瑞多从事的是21世纪最具潜力的朝阳产业之一,拥有广阔的发展前景。
瑞多是一个充满梦想与目标、富有激情且注重效率的组织,始终以“说到做到”为准则,致力于帮助每位伙伴实现人生梦想、提升收入、促进成长并持续自我提升。
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**公司产品:**
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目前,公司已有一些员工成长为骨干或合作伙伴(股东)。
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