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昆山麦格纳汽车系统有限公司-logo

昆山麦格纳汽车系统有限公司

500-999人

公司优势

麦格纳国际总部位于加拿大安大略省,是全球第四大汽车零部件供应商和《财富》全球500强企业之一,2009年全球销售额达174亿美元。公司在全球拥有342家工厂、76个研发中心和76,000名员工,分布于北美、南美、墨西哥、欧洲和亚太地区。麦格纳的产品线广泛,涵盖内饰系统、座椅系统、车镜及闭锁系统、金属车身和底盘系统、电子及动力和驱动系统、顶蓬系统以及整车工程研发和总装系统,还包括电动汽车系统。截至2010年,麦格纳在中国设有16个实体、7个研发中心,员工总数超过5000人。

昆山麦格纳汽车系统有限公司成立于2003年12月,是麦格纳闭锁系统(Magna Closures)在中国设立的第一家子公司。麦格纳闭锁系统是全球领先的门锁部件和电动系统供应商,也是车辆整合和项目管理领域的领导者,其产品线包括全方位门系统、边门模块、电动滑门系统、电子机械系统、电动车窗系统和门锁系统,并为全球客户提供一流的设计、工程、项目和测试服务。主要客户包括福特、大众、通用、宝马、戴姆勒-克莱斯勒、丰田、本田和日产等。随着业务和客户群的增长,该公司于2009年1月在苏州工业园区和2011年在开封设立了分公司。

昆山工厂现有员工1000余人,苏州分公司约有500人,开封工厂约有100人,其中办公室员工中95%以上具有本科学历。公司配备有研发中心和测试中心,具备人事、行政、采购、制造、质量等完整功能。企业文化具有欧美风格,员工平均年龄30岁,是一支年轻且充满活力的团队。

麦格纳诚邀您的加入,公司将为您提供优厚的福利待遇和全面的培训计划。

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武汉诺成企业管理咨询有限公司成立于2011年,至今已运营十年,专注于提供全面的现代企业服务,包括但不限于企业注册、代理记账、财务外包、财务审计、体系认证、资质申请、高新技术企业申报等一站式解决方案。自成立以来,我们始终秉持并弘扬“诺成管理,一诺千金;因诺而信,助业至成”的服务宗旨,致力于以诚信为本,助力企业成长。

在过去的十年中,我们成功地为信息技术、电子商务、生物医药、文化创意、金融、能源、制造、化工、航空、房地产等多个行业内的客户提供专业服务。通过我们的专业支持与高效执行,帮助客户解决了诸多业务难题,实现了企业目标与愿景。未来,我们将继续以创新的服务模式和专业的技术团队,持续为更多企业提供卓越的咨询服务,共同推动企业的可持续发展。

福建亿林节能设备股份有限公司总部位于福建省厦门市软件园,是一家集设计研发、制造、销售、服务于一体的国家高新技术企业,专注于制冷空调智能控制元件和零部件的研发与生产,为暖通行业、楼宇自控自动化系统提供产品开发应用服务。公司合作客户包括江森、霍尼韦尔、西门子、海信日立、施耐德、美的、海尔、格力等行业龙头企业。亿林公司参与了多项标志性工程,如中国奥运会场馆、亚运会场馆、世博会会馆以及中国机场、高铁、地铁、医院等项目。亿林拥有两个生产基地:亿林龙岩生产基地位于福建龙岩市新罗区东肖开发区亿林工业园;亿林厦门生产基地位于厦门市同安区思明工业园美溪道。使命:创建绿色舒适环境,成为智慧城市碳中和的践行者。

智文教育培训中心成立于2015年7月,汇集众多优秀教师,教学经验丰富,专注于中小学课外辅导培训,常年开设作业辅导、精品小班、VIP一对一、暑假班、寒假班、特训营、中高考协议班、中小学培优班、精英班、超长班等课程;中心设有教研组、专家组、教务部三大教学机构,专业研究近5年中高考命题趋势、题型、考点;致力于成为中国最专业的优秀中小学课外培训品牌。

广东场效应半导体有限公司汇聚一支拥有近20年经验的团队,倾力打造独具匠心的Cmos品牌,满足全球电子信息产业高速发展的需求,致力于为中国和世界的安全、智能提供可靠半导体集成电路。

公司专注于MOSFET的研发、设计、生产和销售,具备自主独立创新的芯片设计能力及掩膜版专利技术,产品已涵盖汽车电子、消费电子、工业控制、通讯设备、医疗器械等多个领域;部分产品在终端客户端与国际品牌同等使用时,展现出卓越性能,获得客户认证,并在行业内占据60%以上市场份额。我们全力为各类电子应用领域的客户提供创新产品和高效解决方案。

未来,公司将坚守初心,秉持“高端定制,匠心制造”的产品理念,打造具有中国影响力的代表性品牌,与快速发展的国家集成电路产业共同进步,积极践行企业使命并承担更多社会责任。

Anap Innovation Lab曾是一家传统建筑设计咨询公司,涵盖办公楼、酒店、住宅、体育场等多种建筑类型,并获得客户与同行认可。然而,长期实践中始终存疑:精心设计的作品是否为客户带来成功?还是只是商业盛宴中的点缀?

基于此问题,2014年成立Anap Innovation Lab。依托中国乡村度假开发背景,以投资开发精品民宿为甲方身份直面市场。同时反思设计咨询行业,重新定义设计价值。

作为甲方,Anap Innovation Lab对设计作品设新标准:不仅是空间氛围的描述,而是商业三要素——商业可持续性、需求真实性、技术可行性。

商业可持续性指收入覆盖成本且商业模式简洁;需求真实性关注客户需求而非欲求;技术可行性确保项目周期内技术可实现。

达成这三点对企业创新极具挑战。作品无需考虑成本且不可更改,产品则允许不足并需快速迭代,这是Anap Innovation Lab与其他同行的主要区别。

实现商业可持续、需求真实和技术可行并不易。常用商业模式分析工具是商业九要素画布,需求分析用KANO模型,技术可行性用项目质量三角形。传统设计知识不足以应对,因此鼓励员工发展第二专业成T型人才,也是国内唯一聘请人类学同事做用户研究的设计公司。

在乡村度假开发全流程中,地产开发、施工管理、酒店管理、餐饮管理和品牌营销五大环节均设全职合伙人。

除擅长空间规划外,通过T型人才计划逐步填补乡村度假开发的视角盲区。

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