晟达教育招聘
20-99人
公司优势
如今,晟达教育涵盖金八力托管服务、不拘一格书法、吉马编程、爱声音口才、炫旗小记者、分之道等多个素质类项目,实现了从单一托管服务到“托管+素质类课程”教育综合体的转变,不断强化集群优势,成为无为本地最具影响力的教育机构之一。
目前,晟达教育在无为市内设有城西、城东、滨湖、滨北、水景五个校区,总面积超过4000平方米,在校人数达1000余人,拥有专职教师80余人。晟达教育始终秉持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的宗旨,播撒智慧的火种。
未来,晟达教育将继续不忘初心,做最好的教育,携手优秀的您,一路同行,做有温度、有态度、有良心的三好机构!
热招职位
教务前台4-9K
1)负责学员招生,每月完成中心要求的招生计划。2) 制定招生工作计划,落实具体工作。3) 能独立完成工作,提交每周工作报表。4) 参与公司宣传招生工作。5) 积极与家长进行课程咨询、沟通和跟进,做好客户后续跟踪服务。6) 积极开发和接待客户,挖掘客户实际需求。7) 实施系统地客户服务流程,积极主动维护客户关系。8) 持续跟进有意向的潜在客户;9)负责对意向客户进行试听课的安排; 以上工作内容有不会,我们会有老师带你指导协助辅导。 任职要求1)自信、突破、果断和担当。2) 普通话标准,乐于沟通,热爱幼儿教育行业,有行业内工作经验者佳。3) 具备良好的销售技巧和沟通技巧。4) 主动,热情,能有效率的在一定压力下工作。5) 出色的团队协作精神,责任心强。6) 言谈自信,形象气质佳,性格开朗,充满干劄
高中数学教师6-11K
1、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
2、与家长和思教老师充分沟通,全方面了解学生学习情况,针对性教学,提高家长满意度;
3、根据学生学习进度及内容,进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
4、参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧;
5、辅助招生工作任职资格:
1、本科以上学科(有同行业工作经验学历可以适当放宽)2、具备良好的道德修养,热爱教师工作,认同精华企业文化;
3、具备扎实的专业素质、熟悉北京高考教育理念与教学方法,能承受较大的工作压力;
4、个人形象良好,语言表达沟通能力强,学习能力强,热爱讲师工作,达到公司授课质量要求;
晋升通道:管理方向:专职教师——教学主任——教学校长——项目负责人专业方向:专职教师——中级教师——高级教师/教研员——学科带头人/教研组长——教研校长薪酬范围:专职教师薪酬5000-10000;中级教师薪酬9000-15000高级教师薪酬15000-20000学科带头人薪酬20000-40000福利1、五险一金、节日福利(女神节、中秋节、端午节、教师节、春节等)、司龄礼物、提成、内部推荐奖励、生日祝福、员工子女在我校报班优惠;
2、培训:带薪培训、持续性岗位培训、职业发展培训、为优秀员工提供管理培训;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、带薪病假、部分全日制岗位带薪寒暑假等;
4、团建活动:户外拓展、聚餐等团队活动;年会、集体出游;
托管老师+乡镇补贴3-6K
1.负责托管学生的接送校工作2.负责辅导学生的作业3.完成学校领导安排的其他工作
美术老师3-7K
希望您:
1、负责3-12岁学生美术课堂教学;
2、指导学生作品的完成和展示;
3、定期与家长沟通并维护良好关系;
4、具体面谈。
需要您:
1、热爱教师工作,工作认真负责;
2、有团队合作意识,执行力强;
3、有美术教学经验者优先考虑。。
教学主任(储备干部)4-6K
1、负责教育教学的全面管理与指导工作;
2、负责教学的全面规划及管理;
3、进行教师队伍建设,定期组织开展教师培训和教研活动,组织教师团队活动。
4.需有带班实操经验任职要求是:
1、大专以上学历;
2、有扎实的理论功底以及丰富的教科研经验;
3、形象气质较好,身心健康,有责任心;
4、喜欢小朋友,热爱教育事业
相关职位
实践教学主管5-8千·14薪
(1)实践教学制度建设。
(2)实验室及教学资源建设和规划。
(3)实验室规范管理。
(4)实验室教学规范管理。
(5)实验室管理人员考核。
(6)教科研仪器设备、实验室相关数据统计分析与工作总结。
(7)企业实习计划审核。
(8)企业实习过程监督和质量监控。
(9)企业实习系统管理及评测、总结、考核。
2.任职资格
(1)硕士研究生及以上学历,
(2)3年及以上工作经验;
(3)熟悉本科高校实践教学业务工作和各级政策法规要求;
(4)熟悉学校教学改革与实践教学发展要求、高校教育和教育心理学基础知识;
(5)具备较好的计划管理和沟通协调能力,较好的文档写作能力;
(6)熟练使用有关管理系统和办公软件。
暑假兼职托管老师15-20元/时
工作周期:2个月每周工期:5天及以上工作时间:08:00-17:30工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-30周一至周五8:00-17:30(包中餐),中午11:40-13:30休息时间,要有工作经验,有耐心的同学。
托班老师3-5K
1、负责托班孩子的安全工作;
2、常规教学工作;
3、孩子在园期间的饮食起居;
4、定期与家长沟通孩子在园里的成长、学习情况,家访工作;
5、做好托班的新报、续报工作;
托班教师4-9K
招聘岗位:幼小衔接教师/阅读写作教师/硬笔软笔教师岗位职责:
1.教授学生阅读和写作技巧,提高他们的阅读理解能力和写作水平;
2.根据学生年龄和认知水平,设计和实施相应的教学计划;
3.参与学校组织的教学研讨,不断提升教学质量;
4.指导学生参与课外活动,激发学生对阅读和写作的兴趣。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和家长沟通;
2.对教育行业有热情,愿意长期从事阅读和写作教学;
3.具有较强的学习能力和教学方法的探索精神;
4.有责任心,能够承担教学和学生指导责任。
5.有教师资格证者优先【工作时间】培训机构最忙的时候,是小朋友放学或者放假的时候上班时间(可能会根据实际情况稍微变动)一、春秋季周一、周二:公休周六、周日:8:20~18:10周三~周五:9:00~12:00(固定)13:30~17:00/16:50~20:00(二选一)(晚间学校有排课晚间来,晚间无排课下午来)二、暑假(可能会根据实际情况稍微变动)周一:公休周二~周日:8:20~18:10三、寒假:连续7~10天
高中各科辅导老师 扬州发展 提供食宿8000-13000元
工作地点:扬州工作时间:做六休一教学形式:一对一,班课薪资结构:基本薪资+课时费+绩效+奖金补贴,综合收入8-16K试用期三个月工作内容:
1、按校区分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作;
2、重视教学实效,认真做好学情分析,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划园满完成教学任务;
3、...
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城市平均月薪排名第十五
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