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武汉特普生传感技术有限公司

100-499人

公司优势

公司成立于2011年,是一家专注于新型敏感材料的高新技术企业。主营业务包括温度传感器、热敏电阻、NTC芯片、湿度/气体传感器等产品,广泛应用于新能源汽车、智能家电、网络能源、电子温度探针、电动工具等领域。公司拥有4项发明专利、12项实用新型专利和2项保留不公开技术,产品在国际市场上与国外同类产品竞争。科技成果显著,多项技术成功转化为产品,并取代了部分进口产品。主要客户包括西班牙KEPER、美国DWYER、美国艾默生、美国伊顿、广州本田、上海大众、比亚迪、五洲龙、金龙客车、万向电动车、美的、九阳小家电、浙江苏泊尔、奔腾电器等。

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热招职位

TO-B业务经理1.5-3万

职位描述

1.工作内容:
(1)拓展与服务跟踪老客户:积极服务部分公司分配的老

采购主管5-7千

职位描述
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工作职责:
负责线材、五金件采购任务

1、按照采购任务,完

工艺技术员4-8千

岗位职责

1、负责协助工艺工程师在线产品生产过程中的技术指导工作;

2、协助

工装夹具工程师5-7千

岗位职责

1、根据研发、生产、工艺、设备的需求设计、制作、改进工装夹具;

2

QE工程师4-6千

1.负责检验人员的日常工作管理及工作督导;

2.能有制程检验标准的制定,各工序

品质检验3.7-4.5千

岗位职责:

1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使

无机非金属材料工程师1-2万

岗位职责:

1、负责NTC芯片现有配方维护与改进

2、负责NTC新配方的试验

人事行政专员4-6千

岗位职责

1、负责协助部门领导开展日常管理人员和技术人员招聘工作;

2、负责

电子工程师(软件)1.2-1.8万

岗位职责
1,负责无线温度计产品的软件设计、开发与实现,包括嵌入式软件、通信协议

生产主管5-7千

岗位职责

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产

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QE质量工程师(英语)9千-1.3万

I. Job Responsibilities

1. Conduct insp

QE1-1.2万

岗位职责:

1.负责各QC的工作安排及监督指导。

2.从来料到出货整个过程中

QE品质工程师8千-1万

1、负责制程及OQC判退异常主导分析及处理

2.熟悉产品检验标准,能够制作检验

QE高级工程师1.5-2万

工作职责:
岗位职责:

1、处理制程异常,拟订制程异常临时措施,协助并监督PE

QE(质量工程师)(J10655)1-1.5万

工作职责:

1.编制和完善新产品开发品质标准,推进标准的执行;

2.参与新产

qe质量工程师5-7K·13薪

岗位职责:
1、按照公司培训计划,协助各类培训项目的课程讲授任务;
2、撰写培训

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公司简介:
致力于成为中国专业化、个性化的供应链服务企业,总部设于青岛国际院士港,在烟台、济南等地设有办事处及分公司,覆盖胶东半岛。主营高性价比的钢材产业链服务及核电产业整体配套服务。已通过ISO9001:2000质量管理体系认证,业务布局全国并拓展至国际市场。历经多年深耕,现已成为涵盖钢铁原材料供应、加工、销售于一体的现代化供应链公司,主攻核电和机械领域,产品涵盖钢材、设备、配件等多类别,以品类丰富、质量卓越、服务优质闻名,客户均为国内外知名企业及央企国企。

企业文化:
价值观:以员工共享成功为目标,以解决客户问题为使命,开拓创新,争做客户信赖的首选伙伴。
愿景:专注精进,构建专业化的供应链服务平台。

中国联合网络通信有限公司上海市分公司(简称上海联通)作为中国联通在上海的重要分支机构,具备全业务经营能力,涵盖移动和固定通信业务。经过多年的发展和大规模网络建设与业务布局,上海联通的综合通信能力显著提升,并为上海智慧城市的建设提供了坚实支撑。作为上海市信息化建设的核心力量,上海联通在推动国民经济和社会信息化进程中发挥着关键作用。展望未来,上海联通将以市场为导向、以客户为中心,聚焦移动互联网业务,进一步扩大发展规模,提升服务质量,增强综合竞争力和可持续发展能力,致力于成为国际领先的通信和信息服务提供商。



适宜人才成长的机制和环境:


上海联通始终视人才为企业核心竞争力,构建了考核评价、晋升发展、薪酬分配良性互动的价值管理体系:



  1. 通过明确的三纵一横员工职业发展路径,使各类各级员工明确努力方向,实现个人发展与公司发展的有机结合。

  2. 通过公开、公平、透明的选人用人机制,干部竞聘上岗、核心人才选拔、招聘等举措,为“想干事、能干事”的人提供公平竞争平台。

  3. 通过差异化薪酬策略,强化对高价值高贡献员工的激励,坚持业绩决定分配原则,确保员工工资增长与市场拓展能力同步提升。

  4. 通过创新行业领先的弹性福利体系,赋予员工福利项目的选择权,满足员工多元化需求;福利受益范围扩展至员工家属,兼顾家庭责任。

  5. 通过“KPI+GS”模式强化员工绩效过程管理,注重公司目标、部门目标、岗位目标的纵向协同,强调员工业绩贡献的客观评价。

  6. 通过搭建培训管理体系、实施内部人才交流,助力员工能力素质提升,促进人才快速成长。



核心价值理念:


人为本、绩为先、责为重、和为贵、变为通

东信医疗管理集团是江西省规模最大的股份制医疗管理连锁企业,旗下目前拥有6家综合医院、1家专科医院,年收入超过8亿元,员工总数2800余人,开放病床总数3000多张。集团长期目标是打造“东信全科医疗”百年品牌,并在2020年前实现综合医院数量超过10家。为此,集团实施“英才培养计划”,引进国内知名医院院长、学科带头人、管理专家及有潜力的人才,为集团发展储备充足力量。作为江西省重点扶持的上市公司之一,东信医疗管理集团正以空前的速度快速发展。

巨梦达于2016年进入大健康领域,专注于植物源益生菌固体饮料,计划扩展至肠道健康的其他相关产品,致力于守护14亿中国人的肠道健康。2017年,与T验+合作参与世界健康产业大会暨中华养生文化博览会,荣获重点推荐单位和优秀参展企业称号,品牌被评为康养经济双100佳优秀品牌。2018年实现战略升级,创立自主品牌“御鼎康”。2019年,御鼎康新品发布;为提升产品品质,巨梦达联合高福记组建专项研发团队,与瑞士达成合作,成立瑞士亚洲人肠健康研究中心,同时成为以色列战略合作会员单位,拥有1500余株菌株库资源、20多株专利菌株、30多项安全验证,“御鼎康”品牌是国内少数全国性的植物源益生菌,荣获3项科技进步一等奖,7项国家及省级成果鉴定,拥有110多项自有知识产权。2019年8月完成A轮融资,融资金额2亿元人民币,占股10%,并吸引上海资本机构战略投资。2020年,受邀参加重庆6.18电商节,成为100家企业中受邀的两家之一;设立食品安全健康专项基金支持汶川地震灾区重建;线下渠道扩展至405家,线上平台升级,推出巨梦达肠健康综合服务平台,完成B轮融资,融资金额5亿元人民币,占股10%,摩根资本完成战略投资签约。公司已获私募基金一级牌照和证券二级牌照。

**平台优势**
1. 本公司独立经营财富管理业务,非第三方理财外包服务性质。
2. 拥有多款成熟运作的私募基金产品,存续超1年,收益率长期保持超额业绩,可精准回溯历史业绩。
3. 薪酬待遇参照上海、深圳沿海城市标准,优于多数第三方理财公司。

集团公司旗下基金公司名为优可资本,办公地址位于渝北嘉州。

誉立教育成立于2018年,专注于为学生提供留学咨询、规划和申请等专业服务。公司致力于在留学申请和教学教研两个领域深入发展,并取得了显著成果。目前,誉立拥有经验丰富的留学顾问和服务团队,建立了严格的质控体系和细致的服务流程,旨在为学生提供高效、优质、安全的留学服务。在教学方面,誉立聚集了多位来自国内外顶尖院校的教师,通过强大的教学教研能力,构建了独特的教学体系,助力学生快速提升成绩。誉立注重服务细节和教学质量,确保为学生的留学申请和语言提升提供全面保障。

在成长过程中,誉立始终保持积极进取的态度,逐步扩展业务范围,在佛山顺德区设立了分支机构,由广州总部提供支持,力求惠及更多学生。自创立以来,誉立秉持“用心、关爱、超越”的企业文化和教育理念,已成功帮助超过300名学生获得理想大学录取通知书,其中包括牛津、剑桥等顶级学府。凭借高质量的服务和出色的成绩,誉立赢得了众多家庭的信任和市场的认可,正在稳步迈向高端留学品牌行列。