佛山市国力食品有限公司招聘
100-499人
公司优势
广东古老东方餐饮管理有限公司,一家主打"绿色早餐,健康环保"的餐饮品牌,主营包子、馒头、油条、饺子、豆浆、粤式糕点等经典中华小吃,矢志于中华传统美食的保护与推广,以餐饮品牌连锁及绿色食品加工为运营模式,承诺打造负责任、安全食品的企业形象,为国家繁荣昌盛贡献力量。
公司创立于2013年1月,旗下拥有"古老东方"与"东方沁缘"两个知名品牌,通过多年的积累与发展,现已拥有1000多家分店,成为珠三角地区早餐蒸包行业的典范,代表了标准化、规模化、产业化、集约化的先进经营模式。
我们的使命:为每一位中国家庭提供新鲜美味、性价比高的日常餐饮服务。
我们的愿景:成为引领中国社区餐饮领域的卓越品牌。
核心价值观:
- 真心:坦诚相待,言行一致,坚守诚信原则。
- 真诚:以实际行动展现专业与热情,赢得顾客信任。
- 真实:实事求是,追求卓越,持续改进服务质量。
做人真:以真诚的态度对待每一件事,保持透明度,树立良好的企业形象。
做事实:秉持务实精神,注重实践效果,以严谨的态度推动企业发展,具备全局视野,为实现目标不懈努力。
热招职位
营销主管8千-1.1万
负责公司市场营销活动的策划、执行和监督,确保营销目标的实现。制定并执行市场营销计划,监督和控制项目进度,确保项目按计划完成。研究市场趋势,提供市场报告和建议,提高公司整体营销效果。
主要职责:
- 负责公司市场营销活动的策划、执行和监督,确保营销目标的实现。
- 制定并执行市场营销计划,监督和控制项目进度,确保项目按计划完成。
- 研究市场趋势,提供市场报告和建议,提高公司整体营销效果。
- 负责公司线上和线下市场营销活动的管理和执行,包括搜索引擎优化、社交媒体、电子邮件营销等。
- 与其他部门的同事合作,制定并执行与公司业务相关的市场营销策略。
- 定期汇报项目进展和结果,为公司提供数据驱动的营销建议。
- 监督和培训市场营销团队,确保项目按照公司的标准流程和要求执行。
- 对行业动态、竞争对手等进行跟踪和分析,为公司提供风险揭示和应对方案。
运营督导/经理6千-1.2万
1、根据公司标准化体系,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;
2、巡查、监督各门店日常运营,考核结果,及时反馈区域经理;
3、负责对竞争对手的市场调查,收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;
4、定期参与督导会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法;
5、参与策划各项促销活动,力争促进销售的提高;
6、全面负责加盟商技术指导,及加盟商技术扶持沟通, QSC理论的讲解及训练。
要求:
1、有面点技术培训师(包子类)相关经验优先;
2、大学专科以上,有餐饮类相关的连锁管理经验优先;
3、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
注:
1、招聘各区域督导:中山/珠海 、深圳、广州、佛山。
2、如果经验较少的,但有意向发展的,可从门店店长做起。
应收会计6-8千
- 负责公司门店应收账款的日常核算与管理,确保账目清晰准确;
- 协调与客户之间的账务沟通,跟进回款进度,及时处理异常账款;
- 编制和核对应收报表,协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算;
- 配合其他部门完成相关财务数据支持与分析工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和责任心,能够独立完成日常工作;
- 熟悉财务软件和办公软件操作,具备基本的财务知识;
- 3年以上经验,有较强的学习能力和适应能力。
人事行政经理1-1.8万
1、战略规划与体系搭建: 主导公司人力资源战略规划,制定并实施招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系管理体系。
2、团队与绩效管理: 全面负责人事行政团队的建设与管理,设定部门目标并监督执行;主导设计、优化并组织实施公司层面的绩效评估与激励机制。
3、薪酬福利与合规风控: 主导设计、审核及优化薪酬福利体系;全面负责薪酬核算、个税申报、社保公积金等工作的合规性与准确性;精通并确保公司人力资源实践严格遵守国家及地方劳动法律法规,管控用工风险。
4、组织发展与员工关系: 推动组织文化建设,建立有效的员工沟通与关系管理机制,提升员工敬业度与满意度,营造积极高效的内部氛围;处理复杂员工关系问题及劳动争议。
5、人才战略与招聘: 根据公司整体发展战略,制定年度招聘计划与人才策略;领导并保障关键岗位及各部门核心人才的高效招聘与配置。
6、行政运营与效率提升: 全面统筹公司行政事务管理(包括但不限于办公环境、固定资产、后勤支持、供应商管理等),优化行政流程,确保高效有序的办公运营环境,并有效控制相关成本。
7、跨部门协作与高层支持: 作为业务合作伙伴,与公司管理层及各部门负责人紧密协作,提供专业的人力资源与行政支持,助力业务目标达成。
【任职要求】
学历与专业: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业优先;
工作经验: 至少8年以上人力资源管理工作经验,其中需包含5年以上全面负责人事行政部门或较大规模团队的管理经验;具有中大型企业或集团化公司同岗位经验者优先。
专业能力:
精通国家及地方劳动人事法律法规、社保政策及实务操作,具备优秀的风险防范与解决能力。
系统掌握人力资源各模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)的理论与实践,具备独立搭建或优化体系的能力。
具备出色的战略思维和规划能力,能将人力资源策略与公司业务目标紧密结合。
拥有卓越的领导力、团队建设与管理能力,能有效激励和发展团队。
具备极强的沟通协调能力、谈判能力及跨部门影响力,善于处理复杂问题和冲突。
具备优秀的分析决策能力、解决问题能力和项目管理能力。
职业素养:
具备高度的责任心、敬业精神和职业道德操守。
具备极强的抗压能力和多任务处理能力,能在快节奏和复杂环境下高效工作。
具备全局观和前瞻性视野,能站在公司层面思考问题。
饺子面点师4-8千
- 负责水饺的制作与包制,确保产品质量与口感;
- 按照标准流程进行食材处理及面点加工;
- 保持操作区域的卫生与整洁,遵守食品安全规范;
- 配合厨房团队完成日常出餐任务,保证出餐效率。
【任职要求】
- 熟悉水饺包制工艺,有扎实的面点制作技能;
- 有在喜家德、捏捏虎等知名连锁餐饮企业工作经验者优先;
- 具备良好的责任心和团队协作能力;
- 持有健康证,无不良饮食习惯,能适应快节奏工作环境。
具体薪资面议
会计主管8千-1.5万
上班时间:8点—17点,周末双休
岗位职责:
1. 财务管理与规划:负责制定并实施公司的年度财务预算,包括收入、成本、利润等关键财务指标的预测与规划,确保公司财务目标的实现与持续优化。
2. 日常财务管理:监督并执行公司日常财务活动,包括但不限于资金收付、账务处理、财务报表编制与审核等,确保所有财务交易符合会计准则及公司内部规定。
3. 成本控制与分析:深入分析各项成本构成,制定成本控制策略,监控成本变动情况,及时发现并解决成本异常问题,提高公司整体盈利能力。
4. 税务筹划与合规:负责公司的税务筹划工作,确保公司税务处理的合法合规性,同时积极利用税收政策优化税负,提高税务管理效率。
5. 财务风险管理:建立并完善财务风险预警机制,评估并监控财务风险,包括资金流动性风险、信用风险、市场风险等,提出有效的风险应对措施。
6. 内外部审计配合:协调内外部审计工作,准备审计所需资料,解答审计问题,确保审计工作顺利进行,并对审计结果进行跟踪整改。
7. 团队管理与培训:领导并管理财务团队,提升团队专业能力和服务意识,定期组织财务知识培训,提高团队整体工作效率和质量。
工作质量与标准保证:
1.严格遵守国家财经法规及公司财务管理制度,确保财务数据的真实性和完整性。
2.建立并维护统一的财务标准操作流程,确保财务处理的规范性和一致性。
3。实施严格的财务复核制度,确保财务信息的准确无误。
工作态度与心态
1.保持高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,积极主动解决问题。
2.具备良好的团队合作精神,与各部门保持良好沟通,协同推进公司财务工作。
3.面对工作压力和挑战时,能够保持冷静和乐观的心态,寻找并解决问题。
专业能力与技能要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及财务管理相关法规。
2.精通财务软件操作,熟悉Excel、ERP等财务相关软件的应用。
3.具备出色的数据分析能力和决策支持能力,能够从数据中提炼出有价值的信息供管理层参考。
4.具备良好的沟通协调能力和领导力,能够有效管理团队并推动工作进展。
储备干部/管培生4-6千
主要职责:
1、负责餐厅品质、服务、环境标准的执行。
2、协助店长完成餐厅各项指标任务。
3、协助加盟商开业/活动的执行。
任职资格:
1、中专及以上学历
2、有无经验皆可,该岗位招聘管培生
3、热爱并乐于从事连锁餐饮业。
4、热情开朗,良好的沟通能力及团队服务意识。
5、有餐饮行业工作经验及能接受工作调动优先。
品牌策划专员6-8千
1、通盘考虑品牌信息在不同物料上的呈现方式,提升品牌形象,积累品牌资产;
2、统筹新品上市工作,协同工厂研发部门做好产品卖点包装;
3、设计季度的主题性促销活动,打造营销日历;
4、完善加盟门店新店开业的流程和物料设计;
5、制定品牌年度营销策略,整合线上线下资源提升品牌曝光度;
6、走访门店,发现业绩改善点并落实;
7、探索品牌的新的单店模型,提升门店竞争力;
8、监控竞品动态,定期输出市场分析报告。
文员4-5千
1、负责公司相关文件的整理、归档和管理;
2、协助处理员工入职、离职等人事事务;
3、支持团队日常行政工作,提高工作效率。
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3、性格活泼开朗;
4、熟悉人事管理流程,有相关工作经验者优先。
运营督导/经理6千-1.2万
1.根据公司标准化体系,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转;
2.巡查、监督各门店日常运营,考核结果,及时反馈区域经理;
3.负责对竞争对手的市场调查,收集各类相关信息并进行汇总反馈,为公司管理决策提供参考依据;
4.定期参与督导会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法;
5.参与策划各项促销活动,力争促进销售的提高;
6.全面负责加盟商技术指导,及加盟商技术扶持沟通, QSC理论的讲解及训练。
要求:
1.有面点技术培训师(包子类)相关经验优先;
2.具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
相关职位
北方面点师(拉面师)7-8千
- 负责制作食堂三餐面点,如:北方手工拉面、煎饼、油条、包子等;
- 按照厨房流程规范操作,保持工作区域整洁卫生;
- 配合团队完成日常餐品准备与出餐工作;
- 根据需求调整面点种类和口味,满足顾客多样化需求。
【任职要求】
- 有三年以上手工制作的工作经验,热爱餐饮行业,有责任心和团队合作精神;
- 具备良好的卫生意识和基本的食品安全知识;
- 工作认真细致,能适应快节奏的工作环境;
- 50岁以下,有健康证。
点心师4-6千
1、身体健康、年龄50岁以下,
2、高职、中职以上相关专业学历及本岗位所需的专业证书;1年以上行业经验;
3、负责员工饭堂及接待餐包点出品制作,具备点心制作专业知识,熟知面点加工各环节。
黄广牛剑高中2024年9月开学
地址:广州市花都区秀全街
1、按所定食谱精心加工、制作面点食品;
2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁;
3、掌握蒸煮时间和用气规律;
4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平。
任职资格:
1、年龄25-50岁,身体健康,并有健康体检证明;
2、服从分配,对工作认真负责;
3、能熟练制作各种主食,包括面包、蛋糕、包子、花卷、面条、馒头等;
4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
面点师(国企提供食宿五险一金)5-6千
1.主要负责制作中式面点或北方面点;
2.负责完成领导安排的其他任务。
任职条件:
1.50岁以下,有3年以上工作经验;
2.擅长做中式面点或北方面点。
中式点心师6.5-7.5千
1. 掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。
2. 负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。
3. 严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。
4. 掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。
5. 带领员工按规定操作程序和质量标准,加工制作各类点心,做到出品准确及时,节约使用原料,控制点心成本。
6. 注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。
7. 合理使用原材料,降低成本以便酒店获得***效益。
8. 完成厨师长布置的其他工作任务。
岗位要求:
1. 高中及以上学历。
2. 星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验3年以上
3. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。
4. 熟练面点制作工艺及技能。
点心师(双休五险一金)1-2万
负责公司点心的制作和研发落地,确保产品质量和口感。
主要职责:
- 根据主厨的要求,制作各种美味点心和美味肉类小食;
- 负责与主厨和其他部门保持良好的沟通和合作;
- 遵守公司的各项规定和政策,保持对工作的积极态度,接受轮班。
职位要求:
- 熟练掌握点心的制作技巧和方法,了解各种点心和小食的口味和特点;
- 具备良好的审美和品味,能够熟练运用各种点心和小食食材搭配和制作;
- 熟练使用办公室软件,能够准确无误地制作和落地点心和小食;
- 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与主厨和其他部门保持良好的沟通和合作;
- 具备较强的责任心和抗压能力,能够保证产品质量和口感,接受轮班。
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