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琼轩(上海)办公用品有限公司

100-499人

公司优势

琼轩(上海)办公用品有限公司隶属于香港华东亚洲有限公司,由香港书写行业领军人物Perry Wong于1985年创建。近十年间,公司步入快速成长期,现已发展成为亚洲著名的书写工具品牌管理运营企业。

德国著名书写工具品牌LAMY的创始人C·Josef Lamy于1930年在海德堡成立了欧瑟斯墨水笔制造厂(Orthos Füllfederhalter-Fabrik),开启了LAMY品牌的辉煌历史。1952年,LAMY推出革命性的LAMY 27流线型钢笔,并首次引入“Tintomatik”系统,展现了其敏锐的创新意识。1966年,Gerd A.Müller设计的LAMY 2000系列,巧妙结合聚碳酸酯与不锈钢材质,使其成为经典,至今仍备受市场青睐。

LAMY(凌美)是琼轩(上海)办公用品有限公司自主运营的知名品牌,随着中国市场的迅速扩展,现诚邀有志之士共同开拓未来。

我们秉持的企业文化:爱、责任、正心、成长
官方网站:**********************
官方微博:****************/lamychinahk

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店员/营业员 海口万象城店 (职位编号:HK01)4-8千·13薪

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店员/营业员 凌美南京金鹰店6-8千·13薪

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店员/营业员 凌美成都万象城店6千-1万

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月薪:6000元-10000元
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该企业是中国顶尖的专业精密金属模具及其配件研发、制造与销售的高新技术公司,依托六大核心技术——精密模具设计、精密冲压、精密钣金、铝合金超低速压铸、自动化焊接及自动化组装,追求精益化、柔性化与规模化生产,旨在为全球电气及汽车领域的高端客户提供经济高效、品质卓越的产品与服务。

其产品线覆盖电气与汽车两大领域,电气精密部品如低压配电、中压配电及能源设备、工业自动化部品,主要客户包括施耐德、ABB、西门子等国际领先的电力电气企业;汽车精密部品涉及减震、安全、空调及座椅、轻量化等部件,服务对象则包括东海橡塑、电装、丰田纺织、丰田合成及采埃孚-天合等全球百强汽车零部件供应商,最终产品广泛应用于丰田、本田、日产、大众、通用等知名汽车品牌。

企业设有先进的产品研发试验中心,并与施耐德及东海橡塑集团的研发中心合作,共同推进产品技术的研发与样品制作。作为高端市场的领导者,公司在电气部品领域已成为施耐德全球核心供应商,荣获“施耐德全球***品质奖”与“施耐德全球生产型***供应商”荣誉,成为中国首家中标此奖项的供应商;在汽车部品领域,公司专注于服务日系、德系车的一级跨国供应商,连续多年获得东海橡塑“优秀供应商奖”、电装“海外***供应商奖”,以及丰田纺织“海外贡献奖”。

为了优化客户服务体验、减少交付成本并快速响应市场需求,公司采取了以天津、嘉兴、东莞、武汉为核心,辐射周边地区的国内布局策略,并将部分高端产品出口至欧洲及北美等国际市场。此外,通过在泰国和印度设立子公司,进一步拓展了东南亚及印度市场。展望未来,公司将持续与客户合作,构建全球性的网络工厂体系,以适应不断发展的市场需求。

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广东省冠华产业投资发展有限公司

Company Profile:
Guangdong Guanhua Industry Investment Development Co., Ltd. is a diversified company engaged in the investment and operation management of commercial complexes, hotel investments, and property management. Since 2008, the company has been involved in commercial project investments and property management. Successfully operating projects such as Dongguan Minghui Building, Guangzhou Fuli Building, and Dongguan Wentang International Building, the company has cumulatively managed over 300,000 square meters of projects including industrial parks, office buildings, commercial complexes, and Vienna chain hotels. The business includes a variety of commercial formats such as dining, hotels, foot massage, KTV, bars, chess rooms, gyms, and office spaces.

The company provides commercial operation consulting services for self-built or leased commercial complex projects, offering renovation upgrades and tenant recruitment.

Business Scope: Providing a one-stop experience for eating, drinking, playing, staying, and consumption. Tenant businesses include various types of catering, hotels, foot massage, KTV, bars, chess rooms, gyms, and office spaces.

Target Consumer Group: Middle to high-income individuals or those with high consumption capabilities, such as business owners, corporate executives, government officials, etc.

Project Profiles:
Dongguan Fenggang Minghui Building - 25,000 square meters
Guangzhou Fuli Building - Over 40,000 square meters
Dongguan Dongcheng Wentang International Building - Over 40,000 square meters

Company Positioning:
1. Focus on the development and operation management of commercial complexes.
2. Create new experiential consumption scenarios including dining, hotels, KTV, foot massage, fitness, and office spaces.

Company Culture:
Mission: To create Chinese特色的commercial complexes.
Vision: To become a well-known Chinese commercial complex chain brand.
Values: Work hard for oneself and strive for a better life.

Team Introduction:
The company already has multiple independent teams for managing and operating commercial complexes. Following the principle of "sharing success and working for oneself," the company offers comprehensive equity incentives and lifetime benefits to employees, attracting talented individuals who are passionate and willing to take initiative. Personal interests are fully aligned with the company's goals, ensuring consistent actions and efforts towards creating new commercial miracles together.

Win-Win Cooperation:
Share grand endeavors, build a commercial empire, join Guanhua Industry, and welcome your participation!

Benefits:
Basic Benefits: Weekend off, meal allowance, accommodation subsidy, phone subsidy, five insurances and one fund.
Promotion Mechanism: Comprehensive promotion system and development opportunities.
Additional Bonuses: Year-end bonus, individual bonuses, project bonuses, earning more than you can imagine.
Company Activities: Corporate culture activities, birthday parties, annual gatherings, etc.